对基层_建管理模式的几点思考意见

对基层_建管理模式的几点思考意见
为进一步探索基层_建工作的新思路、新举措、新办法，持续推进基层_建工作落实落细，结合工作实际，对基层_建管理模式做以下几点思考。
一、聚集_建学习，狠抓思想教育。一是加强理论学习，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神，组织

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思想认识、行动自觉中锤炼出_性强、素质高的目的。
二、聚焦_建管理，增强堡垒作用。一是严格落实_建主体责任，认真履行_组织书记_建工作第一责任人职责，加强对_员干部日常行为的常态化管理和监督，立足做好_建工作的引领者和示范者。二是严格执行“三会一课”、_员教育管理、积极分子培养等基础工作，横向对支部工作进行考核，纵向对标分析支部建设存在的薄弱点，实现横向到边、纵向到底的管理目标。三是丰富_员教育形式，开展线上教育，分阶段、选重点学习_的二十大精神、_建业务知识等内容，感悟_的初心和使命，进一步坚定新时代共产_人的理想信念。四是定期组织开展_员教育学习，对理论学习明确时间表，创新_员管理模式，开展重温入_誓词，振奋_员士气，凝聚_员力量，全面提高支部基础管理水平。
三、聚焦_建融合，营造风清正气。一是落实“两个责任”，严格履行全面从严治_主体责任和监督责任，坚持_风廉政建设“一岗双责”，切实把全面从严治_主体责任扛在肩上，做到_建工作与中心工作同谋划、同检查、同考核、同落实。二是开展警示教育，以案释纪、以案施教、以案促改，筑牢_员干部防腐拒变 ……

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