【提纲】一、责任和廉洁履行情况。（一）聚焦政治机关建设，筑牢思想基础，严格落实主体责任。一是坚持把政治建设放在首要位置，旗帜鲜明讲政治。二是注重发挥党建引领保障作用，坚持以上率下。三是严格履行廉政建设主体责任，坚持强力推动。（二）聚焦全面从严治党，狠抓监督落实，不断加强作风建设。一是强化日常监督。二是严肃政治生活。三是注重监督执纪。四是深化作风建设。（三）聚焦落实主责主业，深化标本兼治，加强源头预防腐败。一是落实民主集中制。二是完善各项制度体系。三是全力抓好监督检查。（四）聚焦选人用人导向，注重实干实绩，强化干部队伍建设。一是精准科学选人用人。二是坚持战略思维培养干部。三是加强干部日常监督管理。二、存在问题。一是全面从严治党压力传导还不够坚实。二是日常监督广度深度还不够全面。三是抓党风廉政建设落实还不够有力。三、下步工作打算。一是强化思想建设，坚定理想信念。二是压实廉政责任，推进全面落实。三是严格执纪监督，强化正风肃纪。四是加强警示教育，推动以案促改。
局领导班子2022年述责述廉报告
2022年是__召开之年，是全面实施“十四五”规划的关键之年。今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的监督指导下，坚持以____思想为指导，深入_的_精神，全面落实_、省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，坚持党要管党、全面从严治党，以_政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，深入落实__建设总要求，紧紧围绕服务全局中心工作，以高质量党建引领高质量发展。现将一年来局党组落实全面从严治党主体责任情况
汇报如下。
一、责任和廉洁履行情况
（一）聚焦政治机关建设，筑牢思想基础，严格落实主体责任。局党组始终坚持以政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
一是坚持把政治建设放在首要位置，旗帜鲜明讲政治。严格落实“第一议题”制度，制定《2022年党组理论学习中心组学习计划》，明确年度和阶段重点学习内容，把学习作为雷打不动的硬任务，通过党组理论中心组学习和“三会一课”等形式，深入学习_的_精神和__系列重要讲话精神，坚
明纪，身边典型案例剖析*次，用身边事教育身边人，全体党员干部“不想腐”行动自觉进一步增强。
二是严肃政治生活。严格执行民主集中制、坚持“三重一大”事项集体决策，严格执行重大事项请示报告制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实“三会一课”、民主
生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。高质量组织巡察反馈问题整改专题民主生活会，查摆和整改各类突出问题**个，带动组织生活制度化、规范化、常态化。
三是注重监督执纪。坚持党组主体责任、纪委监督责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”“四责联动”，高效协同、同向发力，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是深化运用“第一种形态”作为从严治党、从严管_重要举措，今年以来，运行“第一种形态”对科级以上干部谈心**人次。组织党纪党规学习*次，局党组主要负责人上专题
党课*次。
四是深化作风建设。健全作风督查机制，抓好作风意识教育，组织开展不担当问题检视查改、“小切口”项目整治、“三比三赛”主题活动，广大党员干部担当意识持续增强。扎实开展“双创一争”主题活动、“服务提优年”活动等，项目《政务服务“三减一提”行动》入选全市2022年度作风问题“小切口”重点项目库。加强廉政警示教育，组织开展党纪培训、节前廉政提醒监督、签廉政承诺书、任前廉政谈话等。持续开展作风整治，充分发挥机关纪委“前沿”“哨兵”作用，加强日常监督和执纪问责，组织开展廉洁风险点动态排查、公职人员违规参与民间借贷专项宣传教育，党员干部规矩意识进一步筑牢。
（三）聚焦落实主责主业，深化标本兼治，加强源头预防腐败。扎紧织牢制度的笼子，认真抓好监督检查，强化责任追究，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，努力提升治理腐败工作效能。
一是落实民主集中制。坚持把全面落实民主集中制、“三重一大”制度作为推动党风廉政建设工作的重要抓手，认真遵循议事规则和决策程序，发挥集体领导的_作用，筑牢第一道防线，先后召开局党组会**次、局长办公会*次，对***个重大事项集体研究决策，决策的民主化、科学化水平得到进一步提升。同时把下属单位“三重一大”集体决策情况作为监督检查的重要事项，坚持每季度对制度执行情况开展专项检查。
二是完善各项制度体系。针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，进一步完善党组中心组学习制度、局长办公会制度、招标采购管理办法等
规章制度，进一步规范了执行政府采购、招投标等操作流程，从源头上筑牢制度的笼子。制定落实重大复杂疑难案件集
体会审制度，按照民主集中制原则形成结论性处理意见，组织会审案件，准确地对案件进行了定性裁量，无一起行政复议、行政诉讼案件发生，执法的针对性和实效性有效增强，廉政风险得到防范和化解。
三是全力抓好监督检查。加大对违纪违法问题的查处力度，督促党员领导干部慎用手中的权力，从源头上预防和遏制腐败行为的发生，对违反制度的严格责任追究，使制度真正成为不能逾越的“红线”。坚持有错必纠、有责必问，对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”。严格落实干部任前考纪考法制度，全局新提拔和职级晋升的**名干部全部参加廉政法律法规考试，党员干部的拒腐防变能力进一步增强，廉洁自律“防火墙”进一步筑牢。针对节日期间易发廉政风险，盯紧春节、清明、端午等重要时间先后组织*次检查和专题教育，通过扯袖子、打招呼、明察暗访等方式，督促党员干部遵规守纪、廉洁过节。
（四）聚焦选人用人导向，注重实干实绩，强化干部队伍建设。坚持“以德为先，注重实绩”的用人导向，严格按照市委组织部关于职务职级晋升相关要求，鼓励激励、竞争择优，“不搞大水漫灌、不搞平衡照顾、不搞到点就上”，真正让忠诚干净担当的干部挑大梁、创事业，着力建设了一支高素质城管干部队伍，引领城市管理高质量发展。
一是精准科学选人用人。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市委关于进一步规范干部选拔任用工作的意见》等文件规定选拔任用干部，坚持民主公开、集体研究、任前公示等程序，全方位、多角度、立体式考察识别干部，防 ……
相关文章