2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就抓党建履职情况报告如下：
一、2021述职通报反馈问题整改落实情况
2021年度抓党建述职主要反馈问题是：一些村标准化、规范化建设质量不高，华阳片区条件差；抓党建促发展融合不够，思路不灵活，创新不够，工作方法单一，特色创新亮点不突出，主题活动载体不丰富，党员参与积极性不高；部分村党组织书记主责主业意识不强，责任主体存在偏差。针对以上问题，镇党委高度重视，一是以开展“党旗飘扬决战场”主题活动为统领，实行月考核、月通报，与村干部绩效挂钩，营造“晒比拼超”氛围。新建机关“职工之家”，开展“每日夜读”活动，提升综合素质，增强团队凝聚力。二是积极争取阵地建设经费，完成**片区和**村、**党群服务中心改造提升。三是先后开展了“**看我的”“我是书记我能行”“传承先烈遗志，弘扬革命精神”学习交流主题党建活动，丰富活动载体，创建党建品牌；四是立案调查党组织书记**人，约谈提醒**人，督促党组织书

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用**平方的镇级党群服务中心，高标准打造**村、桥**村、**村等省、市标准示范点，提升镇域服务党员群众水平。二是强化干部队伍建设。全年发展入党积极分子**名，接收预备党员**名，转正**名。建立后备干部台账，推行“两委”成员联系培养和“传帮带”机制。三是做好社区党建工作。新建**社区党委、**社区党支部以及**小区、**五栋楼两个小区党支部，高标准打造**社区组织阵地；坚持共驻共建联席会制度，镇机关和辖区站所党员到社区报到，开展活动**次。四是扎实开展**村、**村软弱唤散基层党组织整顿。通过政策理论宣讲、基础设施改造、调整充实干部、加强村干部业务培训、开展针对性谈心谈话等方式，使软弱换散基层党组织战斗力整体提升，得到了**巡视组、**市委组织部和市委组织部的充分肯定。
（四）强化党建引领。一是党建引领助力乡村振兴。完成实施基础设施项目**个，产业项目**个，**户**人全面实现脱贫。建立**镇消费扶贫专馆，通过立体化线上线下平台，确保扶贫产品销路畅通。二是党建引领抓好疫情防控。建立党员志愿战斗队**支，动员**余名党员干部参与全镇疫情防控工作，**名党员自愿捐款**元。疫情期间，将辖区菜农果农产品集中收购，统一配送各村、社区的做法，解决了“买难卖难”问题，化解封村_矛盾。“**镇菜园子搬进菜篮子”在**卫视等媒体播报推广。三是党建引领防汛减灾工作。动员全镇党员干部连续奋战**余天防汛抗灾，转移安置群众**户**人，确保辖区**支流安澜，**及沿山村社无人员伤亡。四是党建引领美丽乡村建设。开展“我是书记我能行”公开承诺，夯实环境卫生主体责任。累计出动大型机械**台次，农用车辆**余辆，投入人力**人次，对我镇环境卫生进行集中整治。完成**综合市场**户违建拆除和道路拓宽，**夜市得到全面提升工程，解决了**多年顽疾。完成改厕总户数**户，完成率超过**％，顺利通过省、市验收。
（五）强化执纪问责。强化党委主体责任，全年围绕疫情防控、乡村振兴、防汛抢险、人居环境等中心工作开展监督检查**余次，严肃查处态度不认真、工作不扎实、责任不落实等不作为、慢作为问题。截至目前，共初核各类案件线索**件，立案**件，结案**件，给予党纪政务处分**人，诚勉谈话**人，约谈提醒**人。
三、存在问题及原因分析
（一）存在问题
1．责任传导不到位。有的村党组织书记把基层党建没有作为首要任务、硬性指标去抓，有些方面的工作停留在谋思路、提口号上，抓落实办法不多、措施不实、成效不明显。
2．党员队伍结构不合理。年轻党员流出、党员老龄化现象仍然突出，激励人才返乡办法不多，村后备干部储备仍然乏力。
3．检查督促不扎实。在实际工作中，作为党委书记，党建工作安排多、检查少，过多依赖副书记和组织委员，督查的深度、广度不够。
（二）原因分析
客观审视、深入分析**镇基层党建工作中的差距与不足，主要有以下三方面的原因：
1．党建统领作用发挥不到位。对党建工作与项目建设、乡村振兴、大气污染防治等中心工作统筹融合不紧密，对基层党建缺乏深入、系统的研究谋划，疲于上传下达。
2．农村党员教育管理不到位。对农村党员学习教育抓的不紧不实，缺乏行之有效的办法，没有调动起党员责任担当意识，对流动党员、无职党员管理还存在缺位。认为党员老龄化是普遍现象，不是一朝一夕问题。
3．制度落实严格程度不到位。新时期党在农村的各项制度的落实还不到位，安排部署多，具体细化和有效推动少。村、社区党组织对各级出台的制度，学习领会不全面，贯彻落 ……

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