党代表工作情况汇报

党代表工作情况汇报
今年以来，我区认真落实党内法规要求，深入推进党代会代表任期制，在建好用好党代表工作室的基础上，建立健_代表学习培训、走访调研、建言献策等制度机制，着力推动代表履职和联系党员群众常态化制度化，更好发挥代表模范带头作用，为建设宜居宜业幸福**作出积极贡献。
一、抓阵地，打造履职尽责平台。把建设党代表工作室作为实施

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工作室开展驻室接待服务，认真接听党员群众来电，热情接待党员群众来访，依据有关程序及时受理反映问题。
二、抓服务，畅通实干践诺渠道。深化“支部建在网格、干部下沉一线”，统筹327名科级干部、带动800余名机关干部常态化下沉网格，根据网格和群众需求办实事、解难事、做好事。完善“双报到‘五个一’”工作模式，成立报到党员功能型党支部349个，引导驻区各级党代表全部到居住地社区报到，积极参加“周一说事”“我和书记拉拉呱”“与你有约”等协商议事活动，主动认领平时服务岗和战时应急岗，做到“平时服务、急时应急”，全面融入城市基层治理体系。探索将党代表活动与“一网三联”社会治理模式相结合，鼓励党代表担任“一网三联”义务监督员，推进“党代表＋党员＋联系户”联络服务工作，围绕乡村振兴、疫情防控、人居环境、文化生活等内容，倾听党员群众呼声，针对反馈问题及时进行处理，全面提高群众满意度。
三、抓保障，激发履职为民热情。强化教育培训，以区、镇（街道）两级党校（党员教育中心）为主阵地，用好党性教育基地、廉政教育基地等43处现场教学点，通过专题学习、情景模拟、交流研讨、线上培训等方式，对党代表进行“菜单式”精准培训，不断提升党代表服务党员群众水平。开展调查研究，围绕区委中心工作，拟定若干专题，定期组织党代表深入农村、社区、企业等基层单位，围绕_建设、经济社会发展 ……

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