老干部局工作情况汇报

老干部局工作情况汇报
今年以来，**县委老干部局深入学习_的_精神和《关于加强_离退休干部_建设工作的意见》精神，聚焦离退休干部党建工作关键环节和重点难点问题，强化举措，狠抓落实，不断提升全县离退休干部党建工作水平。
一是聚焦政治功能，强化理论武装。坚持把学习宣传贯彻____思想和__精神作为老干部工作重中之重，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等方式，认真学习领会_精神实质，并推动_精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。先后为27个离退休干部党支部85名党员骨干征订

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建设，强化教育管理。坚持围绕建强离退休干部党组织带头人队伍，大力培养选拔离退休干部党员担任离退休干部党组织带头人，通过离退休干部党组织换届选举，建立了一支政治过硬、热爱党建、相对稳定、充满活力的离退休干部党组织带头人队伍，平均年龄由换届前的74.5岁下降到换届后的71.8岁；分层次举办离退休干部党组织书记专题培训班，抓好__精神学习宣传贯彻落实。坚持围绕建强离退休干部党员队伍，通过订阅党报_，让离退休干部党员及时了解_方针政策，做到政治坚定、思想常新；教育引导离退休干部党员关注“离退休干部工作”“山西老干部”“_运城市委老干部局”“**县老干部工作”微信公众号，组织观看离退休干部网上专题报告会，在急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋；通过“三会一课”、主题党日、集中学习等方式，推动党员学习教育常态化、制度化，不断提升离退休干部党员教育针对性、实效性。
四是聚焦作用发挥，强化政治热情。县委老干部局抽调279名离退休干部，建立了党务人才库、宣讲人才库、专业技能人才库、基层治理人才库、关爱下一代人才库等“银发人才库”，成立了13个老干部志愿服务队，深入开展“助力‘四个运城’，争做银龄先锋”主题活动，先后开展“关爱下一代”老干部红色宣讲活动、“守护绿色生态”老干部志愿行动、“助力转型”老专家行动和“参与基层治理”老干部“家门口”行动40余次，使离退休干部党员在助力疫情防控、乡村振兴、文明城市建设、关心下一代等工作中增强了成就感、幸福感。根据离退休干部兴趣爱好，在600余名离退休干部中开展了书画剪纸展览、主题征文等活动，抒发爱党爱国情怀。组织30余名离退休干部开展“建言_”和“我看___”调研，组织40余名离退休干部参观全县重点工程项目建设，积极为**经济社会高质量发展建言献策，加油鼓励。
五是聚焦要素保障，强化激励关怀。进一步落实老干部工作运转经费，用足用好各项政策，加大离退休干部党建工作经费保障投入力度，县离退休干部党委每年2万元和每个离退休干部党支部每年5000元工作经费列入县财政预算，离退休干部党支部上缴党费100%全部返还到位。完善离退休干部党组织书记、副书记、委员工作补 ……

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