【提纲】一、完成工作情况。（一）在思想建设上注重学、严管行，不断夯实信仰之基。（二）在工作推进上突出新、谋求精，始终恪守为政之责。（三）在人才培养上顺机制、强激励，着力提升队伍之能。二、作风建设情况。（一）坚持主动担责。（二）推动全员履责。（三）严格执纪问责。三、遵章守纪情况。（一）严守学习纪律。（二）严守工作纪律。（三）严守生活纪律。四、自查自评情况。（一）坚定定力方面。（二）强化担当方面。（三）提升能力方面。五、存在问题及下步打算。（一）筑牢理想信念之魂。（二）夯实产业发展之基。（三）把稳经营管理之舵。（四）激活改革创新之源。（五）守住人才队伍之本。
任务单”的闭环_，累计开展监督检查***次，发现并整改服务_等方面问题***项，促进各级、各类人员规范履职。
（三）严格执纪问责。科学运用监督执纪“四种形态”，围绕责任落实、岗位风险、改进作风等方面，约谈提醒部门主任等关键岗位***人次，问责处理***人次，传递出大抓作风建设不松劲、不停步的强烈信号。
三、遵章守纪情况
（一）严守学习纪律。认真学习领会集团公司领导讲话精神，坚决执行公司
规章制度，注重提升自身思想道德修养，丰富和厚实思想底蕴，牢固树立规矩意识、纪律意识，认清记牢触碰“底线”“红线”的危害，切实把纪律和规矩作为安身立命的“护身符”。
（二）严守工作纪律。始终注重和不断强调工作规范、工作程序，严谨细致、低调务实地做好每一项工作。严格执行履职待遇制度规定，在办公用房、公车使用各类费用支出方面均无超标准、超范围情况。自觉接受组织和群众监督，做到秉公用权、不谋私利。严格对标上级指示精神抓落实，确保不走样、不变形。
（三）严守生活纪律。带头贯彻集团公司措施细则精神，自觉净化“三圈”，筑牢“三墙”，绝不违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费，坚持防范于细、防范于早，带头做遵规守纪的表率。
四、自查自评情况
（一）坚定定力方面。坚持思想立场，筑牢思想根基，守牢思想底线。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为利益所俘。服从命令听指挥，顾全大局维护团结，始终与集团公司决策指示保持高度统一，确保个人思想端正，方向正确，行动标准。
（二）强化担当方面。一年来，始终坚持向集团先进典型“***”“***”学习，深刻领会蕴含其中的初心使命和责任担当。在工作中沉下心来实干苦干，心无旁骛地钻业务，带头直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻站出来顶上去，起到了“敢作为勇担当”的模范表率作用。
（三）提升能力方面。始终盯紧业务需求，紧跟时代要求，瞄准自身短板，以“时不我待”的紧迫感，加强业务能力学习。在管理方面，在大是大非面前保持敏锐性和鉴别力，敢于同错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏纪律和规矩的行为，对有效净化公司氛围起到了积极的推动作用。
五、存在问题及下步打算
在看到成绩的同时，我也看到了自身存在的不足：一是公司作风建设仍有薄弱环节，“精文减会”还有压缩空间，基层员工反映的部分问题仍未得到及时解决反馈。二是履职能力有待进一步提高，对部分员工面临“本领恐慌”的现象，监督频次不高，督促力度不大，导致公司主动学习自主学习的氛围还不够浓厚。
下一步，我将严格落实工作责任制，履行好“一岗双责”，当好“关键少数”，从严从实抓好业务工作。
（一）筑牢理想信念之魂。更加主动地学习集团公司战略方针策略和厚实的集团发展文化，始终从思想上把大局、看问题、做工作，在争先意识上树立争一流、当先进的对标精神，在行动上树立干实事、干成事的工作导向，营造勇夺标杆的浓厚氛围。
（二）夯实产业发展之基。安全有序推进基建、技改、大修等工程任务，不断提升新产品安全稳定运行水平，守牢主导产 ……
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