组织工作情况汇报

组织工作情况汇报
今年以来，我县锚定高质量党建目标，大力实施“四大行动”，抓实更有感召力的理论教育，打造更有执行力的干部队伍，锻造更有战斗力的组织堡垒，集聚更有竞争力的人才资源，推动广大党员干部学习新思想、展现新担当、创造新业绩、树立新形象，切实以高质量组织工作助力县域经济社会高质量发展。
一、实施“凝心铸魂”行动，推动理论教育“入脑更入心”。紧扣乡村振兴主题，坚持不懈用__创新理论武装头脑，为党员干部铸理想信念之魂、赋振兴发展之能。大力开展_基层干部主题培训

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9名县级党员领导干部党建联系点制度，分类制定385个基层党组织年度“任务清单”，推动党建责任落实常态化长效化。牢固树立“四重”用人导向，强化“三项机制”运用，对全县11个镇和县直部门领导班子开展综合研判，及时提拔调整干部、晋升职级，增强干部干事创业动力。聚焦服务中心大局，择优选派89名优秀干部到村担任第一书记开展帮扶，实现“五类村”全覆盖。对122名村（社区）党支部书记“一人一档”实行精细化管理，制定保障村“两委”班子规范高效运行十条措施，组织开展村（社区）党支部书记乡村振兴“擂台比武”，储备村级后备力量282名，实现村干部源头活水“量”足“质”好。
三、实施“红色领航”行动，推动基层党建“高速更高质”。对标基层党建“整体提升年”工作，纵深开展“秦楚边城党旗红、三苦精神促振兴”行动，充分发挥基层党组织_引领作用。坚持常规工作抓规范，整顿软弱涣散党组织2个，创建省市级标准示范村27个，建成易地搬迁社区“六好双优”四星级、五星级党组织6个。突出重点工作抓提升，全面深化“三联”工作机制，探索“六共一联”模式，培育示范村15个，全力打造陕鄂边际区域开放合作示范区；推进“三新三领”示范创建59个，抓好25个_扶持村集体经济发展壮大，新组建非公企业党支部11个，规范运行全县173个远教站点。聚焦创新工作抓特色，深化党支部领办“乡村金融超市”，累计发放特色信贷产品6750余户7.34亿余元，为乡村振兴注入金融活水。探索党代表闭会期间发挥作用长效机制，建设“两代一委”工作室，实现党代表联系服务群众常态化。
四、实施“雁阵齐飞”行动，推动各类人才“出彩更出色”。牢固树立“人才是第一资源”理念，在推动各类人才“充分涌流”上出实招、下硬功，切实以高质量人才工作助力乡村振兴。引进专家人才，聚焦县域“八大产业链”，建设专家工作站3个、引进专家教授15人、高端人才4名，组建5个产业协同小组，高质高效开展科技兴农服务工作。育强本土 ……

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