经验材料：坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力

经验材料：坚持“引、育、用、留”并举凝聚人才向心力
近年来，**市紧紧围绕“人才强市”战略，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，扎实做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，为推动高质量发展提供了人才动力支撑。
着眼需求导向，广开门路“引才”。大力开展招才引智活动，紧贴全市资源禀赋和发

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平台资源，开展农业技术、返乡创业等培训236场次，培育农村实用人才3.1万余人、新型职业农民4100余人、农村主播455人，培育扶持电商企业57个、淘宝店家512个。深入实施特色产业专家“1＋X”传帮带，培训农村职业技术能手30人，引进农业新品种17个、推广新技术11个、扶持培育农民合作社34个，指导设立**村****种植基地等示范基地3个，签订合作协议180余项。
搭建良性平台，开辟新路“用才”。积极组织农业、林业、畜牧水产等领域专家及科技专家服务团、科技特派员210余人深入全市22个镇（街道）、38个重点帮扶村开展农业生产指导、农技咨询服务等惠农活动，截至目前，已开展活动30余次，发放各类技术资料2.25万份，解决生产技术问题84个、群众疑难问题6730个。大力开展“百名干部联百企”帮扶行动，对**366个园区企业、“四上”重点企业、中小企业和重点项目派驻联企干部141人，共梳理问题290个，解决问题255个。
落实激励机制，精心谋路“留才”。全面落实激励制度文件，发放引进人才生活补贴348.5万元，多名引进人才的家属随迁、子女入学、住房补贴等得到妥善落实。精心打造375套人 ……

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