到文鼎文库首页

街道2022年工作总结及2023年工作计划

发布时间:2022/11/17 23:12:45 字数:4198
【提纲】一、2022年工作总结。(一)_建设不断加强。(二)疫情防控常抓不懈。(三)社会保障继续完善。(四)_有效治理。二、存在问题和原因分析。一是机制创新工作仍需进一步加快。二是改革创新意识仍需进一步增强。三是担当意识仍需进一步加强。四是宣传力度仍需进一步加大。三、2023年工作计划。(一)全面推进_建设。(二)慎始如终抓好疫情防控。(三)保障社会大局和谐稳定。
街道2022年工作总结及2023年工作计划
 2022年,是***街道攻坚克难、拼搏奋进的关键一年。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委、办事处始终以____思想为指导,紧扣追赶超越定位,坚定不移推进各项工作,较好地完成了年初目标任务,现将具体情况汇报如下:
一、2022年工作总结
(一)_建设不断加强
街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,按照全省“一改两为五做到”要求,切实压实党建责任,形成党建合力。全年采取“月度提示、季度通报、年度目标考核”等方式,进一步夯实基层基础工作。推动**个党支部****名党员开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。开展党工委中心组理论学习**次,集体研讨**次;严格落实_态责任,按季召开_态专题会议,专题研究_态工作*次、开展扫黄打非检查*次。扎实做好统战工作,健全分级负责、属地管理、责任追究制度,对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收_预备党员*名,转正党员**名,确定入党积极分子*名。为**名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。围绕打造首位***,开展“学思想、转作风、鼓干劲”主题教育,召开*次专题学习辅导,收集各类意见建议**条,进一步提振了街道上下精气神,形成凝心聚力、干事创业的良好氛
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略829字。不往下看了,点击下载全文)…… 
严格落实错时延时预约服务制度,双休日及国家法定节假日实行延时服务,最大限度方便辖区群众办事。扎实推进街道低保工作规范化建设,严格低保申请流程。一年来街道累计保障城乡低保****户,****人,累计发放各项民生资金***万余元。加大对特殊人群帮扶力度,全年累计发放各类慰问金、救助金***万余元。保障残疾人合法权益,发放残疾人各项补贴***余人次,累计发放金额**万余元。全面落实再就业政策,开展线上就业“云招聘”,新增实名制就业***人、失业人员再就业***人、就业困难人员再就业***人、就业帮扶****人次,小额贷款成功贷款***万元。对计划生育家庭独生子女家庭***户,失独家庭***人,发放慰问金共计*****元。坚持做到党管武装,发放重点优抚金***人次,*******元。全年共进站**人,双合格**人,为部队输送合格新兵*名,其中大学生*名,含大学毕业生*名,超额完成全年征兵指标。打造社会工作者服务站,快速推进十项暖民心工程,完成*个社区食堂,*个社区助餐点建设。做好“安心托育”行动,新增托位***个,现有托育机构*所,托位共***个。继续推动_退役军人示范型服务站建设,提标升级。
(四)_有效治理
深入推进“枫桥经验”落地生根,通过“线上+线下”方式,注册国家反诈中心APP近4万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制,班子成员牵头负责联系社区信访积案化解,通过带案下访、领衔办理等方式,化解信访积案**件。在_召开期间,全力做好重点排查_,共解决初信初访**件,办理率100%,满意率**.*%,未发生赴省_越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者,建立包保_措施。深入开展排查化解矛盾纠纷,今年以来共调解各类纠纷***件,调处率100%。不断规范社区矫正工作制度,着力打造社区矫正请销假“213”管理模式,推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板**块,悬挂宣传横幅**条,LED消防宣传标语**条、张贴安全生产宣传标语***余张。举行火灾逃生演练*次、参与人员***余人。
(五)环境面貌有序提升
打好环境提升“百日攻坚”战,全面提升街区治理水平,对街道*个_文明实践所、*个_文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生**余次,累计约***人参与;更换公益广告***处,清理楼道内乱堆放物品近***车,开展专项督查*次,全面提档小区精细化管理水平。用“党建+创建”的服务模式,打造**支多元化志愿服务队伍,依托街道“*****”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,定期组织各类精神文明建设活动**余场,受益群众*万余人。结合“我们的节日”,举办**余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋“最美人物”评选活动。同时创新“菜单化”志愿服务模式,全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议***余条,真正做到365天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷***起。完成**城二期***户的安置选房工作。
二、存在问题和原因分析
街道各项成绩的取得,是区委、区政府坚强领导的结果,是区直各部门大力支持的结果,是街道上下共同努力的结果。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,***街道全面发展仍面临许多困难。一是机制创新工作仍需进一步加快。社区党务干部队伍结构老龄化,有党务工作经验人员较少,后备力量不足。基层任务多、工作人员薪资待遇明显偏低,发展前景不明朗、晋升渠道少,人员流动性大,补充不及时。二是改革创新意识仍需进一步增强。基层工作有自己的特点和相对固定的模式,因此,有些干部特别是长期从事基层工作的同志,习惯于用传统思维和固有模式开展工作,缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度,年终的各项考核结果很说明问题,这反映出,抓工作落实还要不断强化。四是宣传力度仍需进一步加大。从今年的工作看,街道各部门和社区都做了大量卓有成效的工作,并且有诸多工作亮点,但总体上新闻媒体对街道工作的宣传报道较少。对于以上问题,我们必须足够重视,加以整改。
三、2023年工作计划
2023年***街道将从实际出发,继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,推动各项工作实现新发展。
(一)全面推进_建设
深入学习_的_精神,巩固拓展党史学习教育成果,加强_态工作,继续深入推进基层党组织标准化建设。加强社区后备干部培训,选树“金牌书记”,切实发挥“头雁效应”,形成社区人才梯队框架,实现新老结合、以老带新、共同进步。抓 ……
预览结束,全文4198字,当前显示2552字,还剩1646字
本文8
  下载全文