【提纲】一、上半年市级机关_建工作情况。（一）在凝心聚力_建引领上求突破。（二）在围绕中心助推发展上求突破。（三）在提升能力转变作风上求突破。（四）在夯实基础建强堡垒上求突破。（五）在增进活力关爱激励上求突破。二、当前机关_建工作面临的难点。一是统筹疫情防控与服务高质量发展“两手硬”要进一步强化。二是_建与业务“两张皮”现象需要进一步破解。三是机关_建要素支撑需要进一步加强。三、下半年市级机关_建工作思路。二是争先进位，力争打榜全省机关_建工作单项第一。
市委常委会机关_建工作专题汇报材料
根据会议安排，现将市级机关_建工作情况汇报如下：
一、上半年市级机关_建工作情况
今年以来，市级机关_组织围绕“机关_建创新突破年”主题，以模范机关建设为抓手，推动机关
_建工作不断提质增效。
（一）在凝心聚力_建引领上求突破。模范机关建强建优。召开市级机关_的建设工作会议，强化政治机关意识，当好“三个表率”，打造模范机关。理论武装走深走实。围绕“攻坚突破·担当有我”开展“建功新时代·青年显担当”系列活动；规范开展中心组巡学旁听，组织意识形态专项
调研，督促各部门_委（_组）落实意识形态工作责任制。_建责任落地落细。持续强化“三级责任清单”机制，推动制定市级机关_组（_委）责任清单75份，压实机关_建主体责任。试行“第一书记”制度，由领导班子成员中的_员领导干部担任所在_支部“第一书记”，压实“一岗双责”。
（二）在围绕中心助推发展上求突破。疫情防控志愿服务
（四）在夯实基础建强堡垒上求突破。强化组织标准化建设。持续深化“1+3”机关_建提升工程，指导12个_组织完成换届，考察配备_务干部67名。强化_员队伍管理。备案市级机关入_积极分子219人、发展对象116人，维护好“源头活水”。强化_建阵地建设。打造集_务、政务、便民服务“三务”合一的市级机关_群服务中心，提供“三会一课”阵地、窗口服务事项代办、组织关系转接等清单式服务；新验收“_员之家”18家。
（五）在增进活力关爱激励上求突破。当好抗疫志愿者“军需员”。开展“同心抗疫·关爱在线”志愿者慰问活动，累计慰问市级机关抗疫一线志愿者6217人。当好_员干部“保障员”。为市级机关46名_员发放省、市、市级机关三级关爱资金10.1万元；为79名老_员颁发“光荣在_50年”纪念章。当好活力机关“组织员”。启动市级机关“全民健身体育节”，组织乒乓球、羽毛球比赛、瑜伽培训班，265名干部职工积极参与，打造“文起来、动起来、乐起来”的活力机关。
二、当前机关_建工作面临的难点
当前的机关_建工作中还存在以下问题：
一是统筹疫情防控与服务高质量发展“两手硬”要进一步强化。少数机关部门疫情防控有松懈、麻痹心理，常态化疫情防控措施落实不到位。少数机关干部心存顾虑，抓住疫情防控窗口期，大胆推进经济社会发展工作的魄力与效率还不够。
二是_建与业务“两张皮”现象需要进一步破解。部分单位依然存在重业务轻_建的思想，_建与业务融合的深度广度还不够。
三是机关_建要素支撑需要进一步加强。部分单位存在_务干部专业化、专职化不够，经费保障不足，_建责任压紧压实不到位等问题，建议参照周边，市级机关_建专项经费由人均每年500元提标到800元。
三、下半年市级机关_建工作思路
下半年，我们将继续围绕一个主题：“机关_建创新突破年”；落实“双争”要求：一是争分夺秒，确保高质量完成全年目标任务，
二是争先进位，力争打榜全省机关_建工作单项第一。重点抓好五项工作：
（1）聚焦迎庆二十大主线，推进理论武装入脑入心。以庆祝_的二十大召开为主线，开展“礼赞新时代·追梦复兴路”“我是
_课主讲人”活动。继续发挥中心组领学促学作用，坚持“第一议题”制度，实现市级机关部门“巡学旁听”全覆盖。_的二十大召开后，采取集中学习、宣讲报告等方式，在市级机关掀起学习宣贯热潮，为建设模范机关提供坚强的思想政治保障。
（2）聚焦“春江潮涌”品牌培塑，推进组织建设强基发力。重新修订7项31条建设标准，推动基层_支部逐家过堂、逐家达标。打造“一单位一品牌”，推动市级机关_建品牌建设“全覆盖”，构建品牌矩阵；打造“一支部一特色”，凝练一批支部工作法，创建特色支部。加快“智慧_建”云平台开发。举办“优化营商环境”“发展数字经济”等专题培训班。
（3）聚焦能力作风建设“五大行动”，推进营商环境创优创新。持续推进“五大行动”，每周督办，每月专报，序时推进25个具体项目，提升全市机关干部服务高质量发展能力水平。强化作风考评，建设完善作风监测点，开展链式督查，“企业评议部门服务”，持续打造“双满意”工程，全面提升机关营商环境贡献率。坚持挺纪在前，举办全市“廉洁文化进机关”现场推进会。
（4）聚焦统筹疫情防控与高质量发展，推进服务中心攻坚突破。持续开展各项疫情防控志愿服务，启动《新冠肺炎疫情防控机关志愿者服务 ……
相关文章