研讨发言：突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍

研讨发言：突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍
__强调：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《干部任用条例》旗帜鲜明地把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。我们贯彻落实新修订的《干部任用条例》，关键在于把

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部署，坚持“两个维护”，始终与以_同志为_的_对标看齐、保持高度一致的干部。
突出政治标准选人用人，就是要看干部有没有理想信念。对_的信仰，对_和_的信念，是_人的政治灵魂，是_人经受住任何考验的精神支柱。当前国内外形势复杂多变，南关区转型发展任务繁重，越是这种时候，越能检验干部的政治定力和理想信念。我们探索形成了日常考核、年度考核、综合分析研判“三位一体”的知事识人体系，出台了《分工联系班子制度》《谈心谈话办法》，全方位、多角度、立体式考察干部，确保选拔任用的干部都能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
突出政治标准选人用人，就是要看干部敢不敢担当作为。南关区经济社会发展还面临不少困难和挑战，广大干部都将面临许多重要关头、关键时刻。我们牢固树立以实绩论英雄的鲜明导向，始终坚持给能干事、敢干事、干成事的干部搭建平台，为勇于担当、大胆作为的干部撑腰鼓劲，重点挖掘储备年轻干部，在征地拆迁、环境保护、项目建设、信访维稳等重点工作中锻炼干部、识别干部、使用干部，几年来，从一线提拔干部占新提拔干部总数的60%，凝聚了和衷共济、众志成城的干事创业氛围。
突出政治标准选人用人，就是要看干部能不能廉洁自律。严格遵守政治纪 ……

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