难险阻的奋斗精神，那就不会有今天中华民族的繁荣和昌盛。通过对以上三个问题的思考与分析，我认为吾辈应当充分利用现在的优越条件，努力发扬艰苦奋斗精神，激发自己的创新能力，充分运用所学，为双碳及新型电力系统建设发光发热。
青年精神素养提升心得
体会我理解的青年精神素养就是十五个大字：“有朝气，有锐气，有理想，肯吃苦，能奉献。”
青年人要有朝气，毛主席曾经说过，年轻人是早上八九点钟的太阳，作为年轻人应当是朝气蓬勃的，我们作为_企业青年更要有良好精神面貌，奋发向上。
青年人要有锐气，人年轻的时候正是精力和心气最为高涨的时候，应当锐意进取，敢于打拼，对于挫折和别人的否定不应该气馁，应当越挫越勇。
青年人要有理想，对于青年人来说，一切都还未定型，都是未知数，一切皆有可能，这正是树立远大理想并积极实现的黄金时段，朝着理想努力哪怕没有实现也不会因为碌碌无为而悔恨。
青年人要肯吃苦，中铁人的开路先锋文化就是建立在肯吃苦的基础上的，只有在艰苦的道路上不断摸索，才能为铁路事业搭展更牢固的根基。
青年人要能奉献，在企业改革的过程和工程实施的路途中有很多急、难、险、重、新任务等着我们去承担，应当做到企业是家，工程第一的思想，勇挑重担，不过分计较个人得失。
在有了以上的感悟和体会之后，回望自己曾经工作当中的懈怠和懒惰，我感到深深的惭愧，作为_中铁人，也作为一个青年人，在从今往后的工作中我会坚持反思自省，汲取优秀青年精神素养，为中铁的事业贡献自己的一份力量。
青年精神素养提升心得体会
中铁电气化局为提升青年精神素养，公司团员青年将通过个人学习、集中学习、专题团课等方式，深入学习___全会精神、国有企业改革史以及中国中铁、中铁电气化局发展史。近期，我们团员青年将围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同_企业发展需要相比，我们还需要什么”三个问题深入开展讨论，结合企业生产经营中心工作，带领广大团员青年围绕中心、服务大局，凝聚起推动企业高质量发展的强大青春合力。对此，我针对以上三个问题，浅谈一下个人看法。
同先辈们相比，我们身上多了些青春活力，少了份成熟稳重，多了想象力、自我意识等，少了吃苦耐劳的精神、集体意识等。先辈身上的精神财富，值得我们去深挖学习，与先辈们相比，我们还有很长的路需要走，还有很多品德需要我们去学习。随着社会的发展和科技的进步，我们所接触的东西更加先进广泛，生活条件更加美好，相比先辈，我们的后天优势更为突出，但同时暴露出了许多问题，比如互联网的发展，互联网带给了我们方便，但同时我们也失去了先辈身上实在踏实的品质，沉迷网络，网上诈骗，提笔忘字等问题十分严重，所以我们要汲取先辈身上的优点，合理利用后天的优势，脚踏实地，为自己的人生添上完美的一笔。
在学习中成长，用实际行动践行学习成果。在xx
疫情防护的关键时期，三公司青年团员主动投身一线用实际行动助力社区疫情防控工作。在室外零下七八度的严寒中连续数小时维持核酸检测队伍秩序，每天累计服务居民近万人次。他们用实际行动诠释青春模样，贡献青春力量，彰显_青年风采。
先辈们始终把国家利益，人们利益放在首位，他们不怕艰苦，勇于探索，奋斗，正是他们这种舍己为人，不怕困难的精神才换来了我们今天的幸福生活。在他们那个年代，中国经济相当落后，我们的革命先辈经常就是忍冻挨饿，虽然现在的我们已经摆脱了贫困，但他们那种吃苦耐劳的精神永远都不会过时，永远都值得我们去学习！“开路先锋精神”“宝成精神”“青藏铁路精神”无一不是先辈们不怕困难、吃苦耐劳的体现。革命先辈对革命事业的忠诚也是值得我们学习的，虽说我们并没有参加什么革命事业，但是“忠诚”二字对我们来说仍然重要，我们要对父母忠诚，要对党忠诚，更要对国家忠诚。
王阳明先生说过一句话：“志不立，天下无可成之事”。因此我认为_企业家精神的第一条就是敢立志，敢立大志，敢立真志，敢立长志。对于我们个人来说也是如此，只有常立志，立长志，有一个明确的人生目标，才更容易成功。第二创新是发展的动力，立大志是解决为什么的问题，那么创新就是解决怎么办的问题。如果一味的墨守成规、固步自封，不管是个人还是企业，只会止步不前，被别人超越，最终淘汰。回头看看美团、腾讯、阿里巴巴等企业，他们正是抓住了机遇，抓住了创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。第三责任担当是使命，作为_社会青年的我们，要勇于承担责任，遇到困难不退缩，做好自己本职工作，承担好自己应尽的义务。还要有社会责任感，积极参与社会慈善与公益事业，坚持敬老扶弱幼、爱心捐赠，弘扬正能量。
青年精神素养提升心得体会
近期，两级集团及两级公司开展的青年精神素养提升工作，旨在进一步强化青年思想政治引领，锻造青年守初心担使命的精神素养和优秀品格，构筑起青年坚不可摧的志气、骨气和底气，打造一支强企青年队伍，扛起推进落实“加强三个建设，争做一个典范”大旗，以优异成绩迎接__胜利召开。
作为基层团支部书记，很感谢公司能开展此类专门针对青年员工的活动，该活动主要从思想引领、组织教育、工作落实、团队打造等方面将基层团支部工作系统化，对支部工作提出了实质的指导意见，具有重要意义。同时，对于青年员工来说，组织引领很重要，能在一个优秀的团队中成长，是加速自我修养和成长的助推剂。对于刚入职的新员工，毕业后的几年是建设人生道路及职业规划的黄金期，刚踏入职场，是一张白纸，需要前辈们的正确引领，让他们明确自己的奋斗方向。
为了深化基层团支部工作，将工作实效作为衡量标准，深耕支部组织建设，结合以前的工作经验和不足，我有以下三方面的工作思考：
以党支部为_，抓组织建设。团支部要紧紧围绕_指引开展各项工作，贯彻落实《上海交建公司党建带团建实施细则》文件，建立健全组织架构、工作制度。将
党史学习教育常态化，深化学习成果，夯实青年政治思想。
以学先进为抓手，抓思想建设。由江入海，由海转陆的百年历程中，公司紧紧围绕国家战略中心，高举____思想伟大旗帜，主动承担央企社会责任，投身祖国建设。他们栉风沐雨，书写着航道人的精神。其中劳模谷银远从业四十余载，征战江河湖海的港口航道，足迹遍布祖国大江南北和“一带一路”沿线，为打响“上航疏浚”品牌作出了卓越贡献；驻村扶贫干部xx，主动请缨前往xx州 ……
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