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在科技创新半年工作调度会上的讲话

发布时间:2022/7/29 21:00:38 字数:2957
【提纲】一是对大家的一次“充电”,通过培训,找差距、补短板、强弱项,提升业务水平。一、要坚定自信心,科技创新工作可以“做得好”。(一)科技创新投入大,各项数据实现两位数增长,超额完成年度任务。(二)高新技术产业发展快,产业产值增幅大幅提升,高出全省平均水平。(三)成果转移转化效果好,技术合同成交额大幅增长,位于全省前列。(四)科技_改革推进实,科技金融突破性发展,地方支持力度居全省前列。(五)科技活动开展丰富,承办多项国省科技科普活动,赢得热烈反响。二、要戴上紧箍咒,科技创新很多方面做得还“不够好”。一是多项指标离目标任务差距较大。二是县市间目标完成情况参差不齐。三、要吹响冲锋号,确保下半年的科技创新工作目标“完成好”。(一)要提升能力,真抓实干。(二)要稳定队伍、整合力量。(三)要明确目标,落实责任。
在科技创新半年工作调度会上的讲话
同志们:
刚才,*同志宣读了《全州科技创新半年工作情况分析通报》,全面总结分析了上半年的科技创新指标完成情况,对存在的问题进行了深入分析,对下步的安排进行了具体的部署,分析的很全面、具体。这次,把各位局长和基层骨干组织上来培训,一是对大家的一次“充电”,通过培训,找差距、补短板、强弱项,提升业务水平。二是给大家提振下信心,同时也要戴下紧箍咒,吹响下半年科技创新工作的冲锋号,确保全年目标圆满完成。借此机会,我讲三点意见。
一、要坚定自信心,科技创新工作可以“做得好”
今年上半年,全州围绕各项科技创新目标任务,以“动力支撑”为纲领,创新方法,锐意进取,科技创新多项指标快速增长,取得了亮眼的成绩,充分说明我们的科技创新工作可以“做得好”。
(一)科技创新投入大,各项数据实现两位数增长,超额完成年度任务。上半年,全社会研发投入*年度考核数我州完成填报*亿元,同比增长*%;占GDP比重为*%,同比增长*
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月*日全省科技成果转化和技术市场工作会议在湘西召开,州科技局作为省级先进单位在大会上作典型发言。
二、要戴上紧箍咒,科技创新很多方面做得还“不够好”
虽然上半年的科技创新工作亮点纷呈,取得了不少成绩,但是从目前的情况上来看,仍存在不少短板弱项,时间已经过半,但很多指标完成情况远远没达到一半。按照州政府目标管理的几个重点指标来看,一是多项指标离目标任务差距较大。全社会研发投入*-*月监测填报数保靖县仅完成目标进度的*%,吉首市仅完成*%,做得好的泸溪、永顺完成率也不超过*%;技术成果登记除吉首市完成*个,泸溪县完成*项以外,其余各县尚未破*,;引进外专人才方面凤凰县、古丈县、永顺县尚未破*。二是县市间目标完成情况参差不齐。技术合同成交额保靖县仅完成*%,永顺县完成*%,吉首市完成*%,花垣县完成*%,离目标任务差距甚远,而泸溪县已完成*%超额完成全年目标,凤凰、古丈、龙山县完成了*%以上。虽然有的县市科技、工业基础较好,有的县市可能工业基础薄弱一些,但是大家的工作起点都一样,好的县市任务也重些,差的县市任务也轻很多,州政府目标管理的指标年初都是各县市政府签字上报的,任务完成不到位,说明我们的科技工作还没有抓实、抓细。刚才的通报里也提出来了,这些指标的滞后说明各县市仍存在重视不够、准备不足、指导不准等问题。在这里我要给州科技局和各县市科工信局的同志们念一念紧箍咒,现在已经*月底了,*月一过一年的时间就仅剩三分之一了,这时候必须要有危机感和紧迫感,在这次培训回去后,要全力以赴的补短板、强弱项、抓重点、破难题,把上半年的欠账交清,把下半年的任务倒排工期,以问题为导向,把我们做得不够好的地方迅速整改,抓好落实。过段时间,我会带队到各县市对科技工作进行专题督导、调研,实地看一看各县市的工作推进情况,如果在这次培训后还没有动起来,或者动起来没有成效的,我会对各县政府负责的同志进行现场交办。
三、要吹响冲锋号,确保下半年的科技创新工作目标“完成好”
科技创新工作是省委、省政府“三高四新”战略中的重要一环,今年又是__召开之关键之年,在这个关键时期,我们的科技工作决不能拖后腿、掉链子。半年已经过去,这时候必须拿出只争朝夕的态度,吹响冲锋号,只要把“不够好”的地方“做得好”,全年的目标任务就一定能“完成好”。
(一)要提升能力,真抓实干。这次讲课的都是州科技局里的专家型领导,在科技管理和科技业务工作中有丰富的经验,希望大家珍惜难得机遇,集中精力,认真听课。以本次培训为契机,不断提升调查研究能力,多深入科研院所、深入科技一线、深入科技工作者,解决实际问题、破解实践难题;不断提升科学决策的能力,增强大局意识、全局意识,站在州、县科技创新战略层面来思考、谋划、推动和落实;不断提升抓落实能力,认真落实州委、州政府关于科技工作的决策部署,要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。通过本次培训,切实提高自身素质,真正做到学有所得,学有所悟,学有所用,塑造出一支适应_、符合新要求、担当新任务、开拓新局面的科技干部队伍。
(二)要稳定队伍、整合力量。刚才*同志也通报了,去年*个县都调整了分管领导和业务骨干,很多新同志接不上手,具体从事实际工作的同志业务不熟、工作存在“断档期”也是上半年的科技工作滞后的一大因素。自今年一月我分管科技工作以来,各县市科工信局也已经有三名局长进行了调整。下半年的工作要抓落实,队伍稳定是关键,科技工作不是一名分管副局长带几位股长 ……
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