在落实“三自”要求优化营商环境专题民主生活会上的发言

在落实“三自”要求优化营商环境专题民主生活会上的发言
按照市纪委机关、市委组织部《关于开好落实“三自”要求优化营商环境专题民主生活会的通知》要求，我在深入学习____思想、__关于优化营商环境的重要论述等内容，广泛开展谈心谈话和征求意见的基础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，查找了自身存在的差距和不足，剖析了问题产生的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）在主体责任落实方面。一是在政策学习上精研细思还不深。一直以来，自己对学习比较重视，平时也能够积极参加各类学习活动，但真正沉下心来全面系统、深入细致地学习原著和理论知识还不够，特别是对____思想、__关于优化营商环境的重要论述和_、省市有关优化营商环境的政策措施还存在局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少的问题。二是在服务对象上主动作为还不够。自己始终坚持

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神，创造性开展工作不够，在统筹推进机关落实全市优化营商环境工作方面，满足于完成规定动作、规定任务，站在服务中心大局角度研究谋划不够，更多的是执行市**党组安排部署，工作的主动性和积极性还有欠缺。
（三）在制度机制设计方面。一是在制度修订上落实不够。虽然按照市**党组的整体部署，组织机关干部对四届市**以来的规章制度进行了全面梳理，但在修订中没有明确的步骤规划，缺乏整体性工作安排，依然存在让市**党组“追着要”“赶着改”问题。特别是在修订过程中，对干部职工指导不足，没有从全市优化营商环境的大局出发，修订的规章制度和当前全市的新形势、新要求还不能完全匹配，存在质量不高、细化不足的问题。二是对制度执行督促不严格。自己始终坚持把机关的各项规章制度作为抓班子、带队伍的首要条件、推动落实。但到**工作以后，随着工作量的减少，自己逐渐产生了歇口气、慢慢干的想法，精神状态和工作激情有所消退，在制度执行方面也打了折扣，对干部职工的工作要求也不再严格，面对一些共性问题、惯性问题提醒的也不够多，有了得过且过的思想，不再苛责，一定程度上影响了干部的成长。
（四）在单位作风建设方面。一是以上率下作用发挥不够充分。自己始终能够认真履行岗位职责，坚决服从组织决定，认真履行岗位职责，严守党纪党规。但对新形势下党风廉政建设工作认识的还不到位，错误的认为只要自己严格遵守了相关规定，没有违反规定就行，对机关干部的教育管理不够经常，不够严格，尤其在自觉保持艰苦朴素作风、抵制不良风气方面做的还不够。二是贯彻执行上级各项要求不够。虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的形式主义做法，但在实际工作中，为了更好传达落实_、省市会议、文件精神，安排办公室通过函件、明传电报等方式，下发了一些规定性、要求性通知，召开了一些专题性学习会议。同时，在平时开展的工作中，因考虑到单位工作人员较少，希望减轻大家的工作压力，对一些市委、市**党组安排部署的工作，没有及时进行安排部署，存在工作效率不高的问题。
二、产生问题的原因分析
坚持对标对表，结合思想工作实际，对产生问题的根源进行了深刻剖析，主要有以下几个方面。
（一）学习不深，理想信念有所松懈。随着职务的调整和年龄的增长，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，对__关于优化营商环境的重要论述还没有真正做到学懂弄通做实，不能及时补“钙”，精神“篱笆”扎得不牢，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，进取意识减弱，理想信念、公仆情怀、群众观念有所松懈淡化。
（二）干劲不足，党性锤炼有所淡化。随着转岗到**工作，对自己的要求约束也就放松了，没有把党章党纪等优良传统作为党性锻炼的必修课经常对照反思，自己在思想观念上缺乏敢闯精神，创新意识不强，经常性的党性锻炼不够，主动参加党内政治生活、接受组织监督的自觉性不高。尤其是从全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，表率作用发挥的不够充分，履职的积极性、主动性有所减弱，缺乏开拓进取的创新精神。
（三）担当不够，宗旨意识有所不足。平时工作中，注重抓大事抓重点，遇事习惯于按“惯例”办理，带头自我加压、持之以恒、创造性开展工作的劲头不足，有时对帮助企业解决实际困难的工作力度不够大，主动接触企业、联系企业、服务企业的热情不够。
四、今后努力方向和整改措施
（一）坚持问题导向，坚决整改落实。对这次征集到的意见，我将主动认领，照单全收，结合工作 ……

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