【提纲】一、围绕“一个目标”:做大做强、做优做久、做多做活企业。二、千方百计打造最优营商环境。一要打造办事不求人的高效政务服务环境。二要打造公平公正的法治环境。三要打造稳定持续最优的政策环境。四要打造尊企爱企护企的社会环境。三、建立完善服务企业的常态长效机制。四、党委政府和企业是一家人,要旗帜鲜明地支持干部理直气壮地为企业服务。一要判清“时”与“势”,顺势而为、抢抓机遇。二要把握“质”与“效”,勇于创新、加快发展。三要统筹“内”与“外”,争创一流、开拓市场。四要兼顾“利”与“责”,担当奉献、回馈社会。
开曝光。这方面,纪委监委一定要抓典型,把带电的高压线架起来,把干部的思想观念扭过来、作风转过来、效能提上来,绝不能让这些害群之马成为南阳高质量跨越发展的绊脚石!下一步,要以作风建设开路,开展干部作风集中建设活动,结合
党史学习教育,强党性、促廉洁,提效能、促发展,关键是要提效能、促发展。在这个问题上,市委态度鲜明,谁跟企业过不去,我们就跟谁过不去;谁砸企业的饭碗,我们就砸谁的饭碗!全市各级党委政府、各级各部门必须统一思想、统一认识,市里将制定有关意见,严肃处理不作为、慢作为、乱作为的人和事,谁得罪了企业,就是贻误了南阳的发展,就是南阳的罪人,就必须严肃处理!这项工作,王毅、马冰同志要认真研究,出台具体方案,凡是接到企业有效投诉的,第一次要进行通报批评;一个月内连续两次或两次以上接到企业有效投诉的,要启动问责机制。贪污受贿是犯罪,不作为、慢作为、乱作为也是犯罪!
同时,要依法依规、打破常规,加速深化“放管服效”改革,宁可政府跑断腿,也绝不让企业多跑一趟!要大力推进“四减一造两提”,减时间、减材料、减环节、减费用,推动行政审批流程再造,最大限度地压缩审批流程,提高审批效率,提高企业和群众的满意度,努力打造审批最少、流程最优、_最顺、机制最活、效率最高、服务最好的最佳营商环境,让企业在南阳发展舒心放心、安心顺心。更重要的是,要让企业感到在南阳发展,制度性交易成本最低、最具有比较优势,让企业找政府办事就像网购一样方便,决不能让企业东奔西跑,感到无奈无助,流血流汗又流泪!为企业服务是干部的天职!从今天开始,从我做起,没有例外、没有特殊,都必须为企业搞好服务。中央提出“六稳”“六保”,第一位的就是稳就业、保就业,如果市场主体保不住,哪来的就业,哪能保住基层运转?!可以说,市场主体保不住,一切都是空谈!
二要打造公平公正的法治环境。法治是最好的营商环境。我们一定要做到依法行政,依法保护各类市场主体的合法权益,打造法治政府、法治机关、法治社会。目前,政法机关正在搞教育整顿,教育整顿的成效,要让企业和群众来评判,主要看对政法机关工作的满意度提升了没有,能不能让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义。企业也不例外,现在涉企纠纷比较多,在这个问题上,政法机关一定要公平公正、廉洁高效、合理合法地处理好,切实维护好企业的合法权益。如果企业的合法权益得不到有效保障,企业在这里就没有安全感,还怎么发展?!我们一定要帮助企业全身心地投入到生产经营、科技创新、产品研发、开拓市场中,不要让企业把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造稳定持续最优的政策环境。对标全国最先进的地区,认真研究制定在土地供应、规划审批、金融保障等方面最优惠的政策,给企业送上有厚度的政策礼包,让企业有更多的获得感。同时,政府要讲诚信,只要是合理合法合规的承诺,必须要坚决兑现,“新官要理旧账”!
四要打造尊企爱企护企的社会环境。企业家是经营管理企业的科学家。著名经济学家熊彼特说,企业家是各类要素的整合者,是推动经济社会发展的动力源泉。我们一定要重视企业家,在全社会营造支持企业家、尊重企业家、关爱企业家的良好氛围,像尊重科学家一样尊重企业家,像尊重老师一样尊重老总,让企业家在政治上有荣誉,在社会上有地位,在经济上得实惠。企业为政府创造税收,为群众创造就业,为社会创造财富,为发展提供动力,企业发展好了、发展大了,就能提供更多的就业岗位,增加老百姓的收入,提高人民群众的生活水平,这不正是_总书记提出的满足人民群众对美好生活的向往吗?群众兜里有钱了,反过来又促进消费,我们的生活性服务业不就上去了吗?社会消费品零售总额不就上去了吗?如果群众没有工作、没有收入,消费怎么可能上去?因此,要全力以赴支持企业发展壮大,千方百计把企业服务好,把就业稳定住,把群众收入提上来,把政府税收提上来。
三、建立完善服务企业的常态长效机制
要转变思想观念,对标先进地区,坚持问题导向、目标导向、效果导向、效率导向,扎实、深入、高效推进“万人助万企”活动,真正把各项任务落到实处,更好地发挥作用、产生效益。
要建立全方位、立体化的问题搜集机制、快速解决机制、督导问责机制,确保企业反馈问题从优从快、高质高效解决到位,帮助和支持企业加快“三大改造”,有序扩张发展。7月底,我们要召开全市工业高质量发展和“万人助万企”活动大会,由马冰同志牵头,制定相关意见,把这些机制都写进意见中去。要设立企业家节、企业服务日,比如可以把每月16号定为企业服务日,从市级领导干部做起,市县乡村各级干部都要深入企业,帮助解决问题,或者请企业家到机关来面对面地进行交流,询问什么问题需要帮助解决。这要作为一项制度建立起来,着力营造让企业家说真话、说实话、说心里话的良好氛围!企业家愿意和干部说真话、说实话,愿意和干部交朋友,他才能够放心在这个地方进行生产经营,扩规模、提质量、上项目。如果企业家不敢和干部交朋友、说实话,基本上是不可能在这个地方安心发展的。要建立督导考核机制,对问题解决情况跟踪问效,精准考核,考核结果要纳入领导干部年 ……