工会换届流程

工会换届流程
一、筹备工作程序
1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示，请示报告内容包括：单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表）大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等。
2、上级工会接请示后，在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察，并对工会组织形式与企业进行磋商，经研究后下发批复。
3、基层工会接批复后，成立大会筹备领导小组，即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作。
4、代表选举办法
（1）代表比例：
原则上会

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主席团的组成：根据全总《工会组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。会员大会选举时，由上届委员会主持。
二、大会工作程序
（一）确定工会委员会及经费审查委员会组成。
1、工会委员会组成：一般25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者设委员3-7人，201-1000人设委员7-15人，1001-5000人设委员15-21人；5001-10000人者，设委员21-29人；10000人以上者，委员最多不超过37人。
2、经费审查委员会委员：一般设3-5人。
3、女职工工作委员会委员：人员按实情况确定。
工会委员候选人由上届委员会在征求基层单位后提出，上级工会审定，经会员（代表）大会酝酿通过。
（二）准备会议材料基层工会换届大会，一般要有以下文字材料：
1、必备材料：①筹备工作报告②代表资格审查报告③本次大会选举办法④工会工作报告⑤经审和财务工作报告⑥选票
2、其它材料：开幕词闭幕词来宾贺词新当选委员讲话领导讲话
（三）大会程序
A、预备会议1、宣布大会主席团成员及执行主席，主席团成员就位；2、作筹备工作报告；3、作代表资格审查报告;4、通过大会议程。
B、正式会议1、大会开始，奏国歌；2、致开幕词；3、致贺词；4、作工会工作报告；5、作经审和财务工作报告。
C、选举会议1、通过大会选举办法（酝酿后通过）；2、大会主席团提出两委候选人建议名单，并作简要介绍（酝酿后通过或分组讨论再集中）；3、大会选举①提名通过计票、监票工作人员名单，请工作人员到位；②清点代表人数，实到代表必须达三分之二以上；③清点选票，按实到人数分发两种选票，多余选票当即封存；④会议执行主席作填票说明；⑤填写选票；⑥检查票箱；⑦投票；⑧点票：两种选票分别清点，收回数等于或少于实发数有效；⑨唱票、记票，结果向大会主席执行主席报告；⑩大会执行主席宣布选举结果。
D、闭幕式1、当选委员代表讲话 ……

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