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2022年市直机关纪检监察工作要点

发布时间:2022/3/31 8:02:08 字数:3786
【提纲】一、着力提高政治站位,忠诚践行“两个维护”。1、强化理论武装。2、提升政治能力。3、突出政治监督。二、持续开展监督检查,确保权力制度规范运行。4、注重权力运行监督。5、推进制度执行监督。6、深入开展日常监督。三、着眼聚焦主责主业,推动党风廉政取得成效。7、开展党风廉政教育。8、加强信访举报工作。9、持续推进惩贪治腐。10、做深做实整改落实。四、坚定不移正风肃纪,营造风清气正良好氛围。
2022年市直机关纪检监察工作要点
2022年市直机关纪检监察工作总体要求是:坚持以____思想为导,深入_的_和_历次全会精神,深入贯彻__对×重要讲话和指示精神,全面落实_、省、市纪委全会精神,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,聚焦服务保障中心大局,坚定不移全面从严治党,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持和完善党内监督体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥全面从严治党引领保障作用,有力推动_,省、市委决策部署落地见效,以优异成绩迎接__和省第十四次党代会胜利召开。
一、着力提高政治站位,忠诚践行“两个维护”
1.强化理论武装。坚持用____思想武装头脑,通过全面系统学、专题组织学、交流研讨学、联系实际学等形式,深刻领悟__关于全面从严治_重要论述,牢牢把握旗帜鲜明讲政治的根本要求,加强_政治建设,把准政治方向,涵养政治生态,永葆政治本色,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”。
2.提升政治能力。深刻领悟“全面从严治党首先
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略743字。不往下看了,点击下载全文)…… 
时批评提醒,保证权力在正确轨道上运行。
5.推进制度执行监督。监督党员干部自觉尊崇制度,带头执行制度,按照制度履行职责、行使权力、开展工作。严肃查处对制度缺乏敬畏、随意更改、逃避监管以及在制度执行上打折扣、搞变通、钻空子等行为。通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话、追责问责、纪律处分等方式,用严格执纪推动制度执行。
6.深入开展日常监督。认真落实《×省纪检监察机关日常监督工作办法(试行)》,监督开展效能型、服务型机关创建各级党组织和部门优化办事流程,优化营商环境,通过参加列席会议、调研督查、警示教育、廉政谈话、提醒告知、问题线索处置、党风廉政意见回复、协助巡视巡察整改、监督组织生活制度落实等形式,了解掌握所在单位党员干部履行职责、行使权力、廉洁从政等情况,及时发现问题、纠正偏差、抓早抓小、防微杜渐。将日常监督工作情况纳入年度工作考核,充分发挥考核“指挥棒”的导向和激励作用,对履行日常监督责任不力、不作为、慢作为、乱作为造成严重后果的,严肃追究责任。
三、着眼聚焦主责主业,推动党风廉政取得成效
7.开展党风廉政教育。加强理想信念、道德品质和党纪国法教育,培育廉洁清正文化,宣传勤政廉政典型,通过知识测试、专题讲座、旁听法院审判等形式,开展经常性教育,筑牢拒腐防变的道德防线。充分利用身边人身边事开展警示教育,以案说法、以案明纪,发挥反面案例的警示震慑教育作用。在各市直机关督促开展读书学习活动、“党章党规落实”行动。持续推进“清风×”廉政文化建设,大力弘扬南梁精神,讲好红色故事,充分发挥南梁廉政教育馆的阵地作用,引导党员干部接受红色文化洗礼,产生情感共鸣。加大警示教育力度,深刻剖析我市查处的挪用公款、恃权获利等职务犯罪,促使党员干部知敬畏、回归正途。
8.加强信访举报工作。加强信访举报信息化建设,完善和畅通信访举报渠道,推进信访举报平台建设,规范信访举报和检举控告秩序,提升信访举报规范化信息化水平。贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,加强分析研判,坚持精准受理,健全抽查机制,提升受理水平。开展信访举报宣传引导,积极开展信访举报受理范围、职责权限、工作程序和举报方法的宣传。
9.持续推进惩贪治腐。严查“七个有之”、不收敛、不收手的腐败案件,开展优化营商环境专项整治,建立公职人员破坏营商环境“污点”记录惩戒制度,严肃查处吃拿卡要、“中梗阻”、司法执法不公及权力寻租、利益输送;问题线索集中群众反映的腐败案件,惩治公职人员酒驾醉驾、赌博迷信等问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
10.做深做实整改落实。认真做深做实“监督”“惩腐”“问责”后半篇文章,针对各类监督发现问题,通过纪律检查建议书、监察建议书,定期沟通会商等方式,压实各级党组织和“一把手”抓整改的主体责任,推动问题整改见效。坚持案发部门和单位查找监督漏洞、制度缺陷和廉政风险,推动以案改监管、以案改制度、以案改作风、以案改治理。加强与案发单位、组织人事、财政医保部门联合,落实好受处分人员职务、工作以及其他待遇变更手续,严防处分决定执行“打折扣”“搞变通”,切实维护纪律的权威信、严肃性。
11.适时运用容错纠错机制。认真落实“三个区分开来”要求,探索实行容错免责备案制度,精准甄别“为公”和“谋私”的根本差别,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别处理,做到敢纠错真容错、讲政策分善恶,让好干部更加自律奋进,让怕担当的干部必须负责,让犯错误的干部迷途知返,让受诬陷的干部得到澄清,让不收敛的干部难逃惩处,以纪法情理贯通融合给干事者鼓劲、为敢为者撑腰的正确导向。
12.整治损害群众利益问题。坚持问题导向,持续纠治就业、教育、医疗、住房、生态环保、行政审批、政务服务等领域中存在的“微腐败”,查处为政不勤、为政不公、为政不廉问题。积极参与行业部门的“惩腐打伞”,发挥发生在本行业涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”反面典型案例的警示教育作用,以案释法、以案说纪,起到震慑效应。
四、坚定不移正风肃纪,营造风清气正良好氛围
13.坚决反对形式主义官僚主义。严格落实市委《修复净化党内政治生态工 ……
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