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2022年局机关党支部组织生活会“四个对照”检查材料

发布时间:2022/3/16 19:49:53 字数:2386
【提纲】一、存在的主要问题。(一)对照履行党章规定的职责任务。一是在“学懂”上还有差距。二是在“弄通”上还有差距。(二)对照落实_、自治区党委和XX厅党委以及上级党组织部署要求方面。一是创新落实亟待强化。二是工作标准还需提升。三是久久为功的韧劲还不够。(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。二是主动服务的意识有待提高。三是汲取历史经验还需持续消化。(四)对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。二是沉下去搞调查研究少。三是服务群众质量有待提高。二、剖析存在差距的原因。1、思想方面懈怠。2、大局观念不足。三、下一步整改措施。1、强化政治理论学习。2、锤炼党性修养。3、改变工作方式,提升工作效率。
2022年局机关党支部组织生活会“四个对照”检查材料
按照《XXX局关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XXX局机关党支部在会前深入学习贯彻____思想,学习_的XX届X中X会精神,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,并联系思想、工作和生活实际进行党性分析,深入查找存在的主要问题,查摆产生问题的思想根源,明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查
一、存在的主要问题
(一)对照履行党章规定的职责任务。一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实____思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有
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把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。三是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实,尤其在难点工作推动跟踪问效上,措施不够精准、成效不够显著。
(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是超前谋划的意识还有待加强。对XXX管理工作面临的新形势新任务把握还不够精准,立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距,习惯凭经验处理问题、开展工作。
二是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺,有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入群众提供服务较少;调研的深度和现场解决问题的力度不够,对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够,没有真正做到举一反三。
三是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考,对中国_为什么“能”、_为什么“行”、__为什么“好”理解不够深入,对_非凡历程特别是__以来_事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。
(四)对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏精益求精的精神;有的不敢担当、不愿担当、不会担当,缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如,有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位,尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。
二是沉下去搞调查研究少。存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。
三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。
二、剖析存在差距的原因
1、思想方面懈怠。没能树立起正确的学_意识,理论学习不够深入,满足于按照规定的学习内容划重点,做笔记,学习浮于表面,缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。
遇到日常工作与学习不能兼顾时,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气,思想上存在懈怠情绪。
2、大局观念不足。
大局、全局意识弱化,不能坚持站高望远谋事,缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念,工作中缺乏长远眼观和前瞻思维,对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一,更应该站在全局上思考问题、观察问题、解决问题,同其他支委成员齐心协力、共谋划同出力,形成“并肩作战”的良好氛围。
三、下一步整改措施。
1、强化政治理论学习。通过学习计划的制定,牢固树立起终身学习的观念,坚持用_创新理论武装头脑,严格要求自己,坚持学以致用,通过学习给思想补充养分,进一步筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一, ……
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