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国企机关党支部书记2021年度组织生活会“四个对照”检查发言材料

发布时间:2022/3/16 19:09:35 字数:1846
【提纲】一、存在的主要问题及具体表现。(一)对照_和__的号召和要求方面。一是政治理论学习的钻研劲头有所减弱。二是落实_和__号召和要求不够有力。(二)对照_合格党员标准方面。一是奋发进取的站位还不够高。二是一抓到底的韧劲还不够足。(三)对照入党誓词方面。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是时刻对照践行的力度还不够。二、产生问题的原因剖析。(一)党性修养锤炼不够实。(二)宗旨意识树立不够牢。(三)工作标准要求不够高。三、下一步努力方向和改进措施。
国企机关党支部书记2021年度组织生活会“四个对照”检查发言材料
按照xx党支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我紧扣会议主题,重温学习了__在党史学习教育动员大会、庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话精神,系统研读了___全会两个《决议》等重要文件,积极参加支部组织的《党章》等党内法规条例集中学习活动。在此基础上,严格落实“四必谈”要求,广泛听取支部委员、党员同志、服务对象、身边群众的意见建议,严格对照_和__的号召和要求,对照_合格党员标准,对
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不高、效果不理想,与_和__的号召和要求还有一定的差距。
(二)对照_合格党员标准方面。但深入对照还有以下差距:一是奋发进取的站位还不够高。紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退,特别是随着工作时间的增长,逐渐产生了还可以、差不多的自满心态,出现了缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是一抓到底的韧劲还不够足。有时工作浮于表面,抓而不实、抓而不紧、抓而不细,有时心浮气躁,急于求成在,导致一些问题推进缓慢。
(三)对照入党誓词方面。新时期面对很多新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,在谋划工作、破解难题上,问政于民、问计于民不够。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。主要还存在以下差距:一是时刻对照践行的力度还不够。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还是说得多、做得少,总是感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进。
二、产生问题的原因剖析
(一)党性修养锤炼不够实
对政治理论以及党史的学习不够深入,学习热情和动力不够足,导致政治领悟力、判断力、执行力不足,在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少,习惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,也没有利用党史学习这一重要契机形成对自身党性的更高修养。
(二)宗旨意识树立不够牢
对_群众路线认识不够深刻、践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,“我为群众办实事”的要求落实力度不大。在具体工作上,缺乏换位思考,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情。
(三)工作标准要求不够高
对工作的高标准、高质量完成缺乏创造性和主动性,降低了工作标准。对上级文件照搬照抄,只是简单的转批,没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办,归根结底还是工作作风不实,官撩主义、形式主义的隐患没有彻底消除,警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多,点多面广,从而产生力不从心的感觉。
三、下一步努力方向和改进措施
将党史学习纳入常态化工作机制,丰富学习渠道,加强常态化监督。坚持以_ ……
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