企业2022年“涌淬廉心”工作实施方案

企业2022年“涌淬廉心”工作实施方案
为贯彻落实《2022年xxxxxxx有限公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》xx党发〔2022〕x号文件精神，进一步深化“涌淬廉心”廉洁文化品牌建设，以“清廉xx”建设为总抓手，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化政治监督，坚定不移正风肃纪反腐，着力打造_的清廉xx，2022年“涌淬廉心”工作实施方案如下。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，坚持问题为导向、标本兼治、统筹推进，坚定不移将全面从严

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”，严明政治纪律和政治规矩。持续强化以前期预防、中期监控、后期处置为主要内容的廉政风险防控监督，有效防范廉洁风险发生发展。
（二）构建清廉防控机制，“六廉”并举齐发力
要以“六廉”为载体，以权力运行监督机制建设为抓手，以制约和监督权力运行为_，以制度建设为保障，以清廉单元建设为细胞工程，建立完善防控机制，全面构建日常监督、专业监督、专项监督、纪检监督、民主监督为一体的防控体系，强化闭环管理、过程控制、效果评估，推动各类监督“力往一处使”，形成同频共振、同向发力的贯通叠加效应，推动清廉建设在各部门各单位落实落细。
（三）打造清廉数字阵地，数据淬廉强治理
要充分利用ERP综合信息平台的系统性、网络性、程序性和透明性，加强ERP大数据监督运用，将“业务+监督”嵌入工作流程，强化对业务流程和环节的全过程监督，结合本单位实际，对重要岗位、关键环节实现“可视化”，使探头作用实体化，从而提高管理工作效率、水平及整体质量，实现监督管理专业网格化、内容数字化、事件处置精细化，推进数字化监督管理。
（四）巩固清廉文化成果，“涌淬廉心”结硕果。
要进一步推进清廉文化“进厂（部）、进作业区（室）、进班组、进岗位、进家庭”，形成全员参与“清廉xx”“涌淬廉心”文化建设的局面。发挥清廉xx“涌淬廉心”廉洁文化的引领示范作用，推进“以点带面”带动廉洁文化向基层延伸，不断提高廉洁文化影响度、拓宽廉洁文化受众面，积极将本单位的党风廉政建设工作在公司“涌淬廉心”微信公众号中有效进行宣传。
三、工作要求
（一）加强组织领导。“涌淬廉心”是“清廉xx”建设的重要组成部分，各单位党组织书记是推进“涌淬廉心”建设的第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，切实履行好创建责任、监督责任，充分发挥组织协调和检查指导作用，齐抓共管的工作格局。
（二）强化工作责任。各党组织书记要加强对清廉单元建设工作的领导，将其纳入本单位廉洁文化建设的总体部署，制定具体方案，明确工作措施，保证工作健康有序进行。 ……

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