市生态环境综合行政执法局推动“党建+业务”深度融合经验总结次材料

市生态环境综合行政执法局推动“党建+业务”深度融合经验总结次材料
xx市xx生态环境综合行政执法局按照__建设总要求，立足自身职能定位，坚持和加强_全面领导，以“党建红”引领“生态绿”，积极探索“党建+业务”深度融合的新路子，不断推动党建与业务互相促进、“比翼双飞”。
一、注重学习教育，夯实思想“筑基石”。
坚持理论武装，注重理论学习。以“水乡卫士，环保尖兵”党建品牌为引领，把“讲政治、勇担当、善作为、走在前”作为党建主题，始终把思想政治建设摆在党建工作的首位，以争创先锋党组织为目标，深入开展学习型党组织创建活动。通过集中党课、交流学习心得、召开组织生活会、开展红色教育基地研学等形式，提

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面和全过程，不断促进执法局全面从严治党工作和业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实“三会一课”等制度。每月召开支委会议就如何开好当月的党员大会、党小组会、主题党日等活动进行仔细研究。按规定开好组织生活会，认真开展批评与自我批评，全体党员对照标准找差距、补短板、强弱项，达到强党性、强作风、强能力的目标。严格执行标准化执法制度。巩固“543”工作法、现场执法“八步法”和行政执法“三大制度”，实施统一的xx省生态环境行政处罚_裁量基准，不断推进执法实时传输、全程留痕，加强对权力运行的制约和监督，督促队伍按照程序规范执法、文明执法。始终以事实为依据、以法律为准绳，扎牢制度“笼子”，让权利在阳光下运行。
三、力求向上向善，打造铁军“先锋队”。
聚焦急难险重任务成立党员突击队，佩戴党徽、亮明身份，让党徽在执法一线闪耀，在提升党员自豪感和责任感，凝聚先锋力量的同时提高执法震慑力。发挥“能力+动力”效应，形成常态化内部交流机制，促进部门和个人扬长补短，提升铁军意识。加强年轻党员干部培养，压担子、压责任，选派一名同志至省生态环境厅执法监督局挂职锻炼，两名同志在市级业务技能竞赛中获佳绩。开展综合行政执法队伍冬春季整训，坚持按需施教，组织开展应急能力提升、《排污许可管理条例》、《汽车维修行业大气污染物排放标准》等新法新规培训，组织应急仪器设备使用实操培训及内部比武考核，营造学练查考、争先创优的浓厚氛围。坚持刀刃向内、自我革命，深入开展作风纪律教育整顿，制作涉企权力运行图，围绕廉政风险制定防范举措。谈心谈话全覆盖，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，坚决筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的良好环境。
四、坚持服务为本，守好为民“公仆心”。
狠抓群众投诉处置。针对群众反响强烈的交界区域异味、金属表面处理行业污染、污水处理设施异味等问题，加强走访调研并引入技术第三方，全力化解信访积案，出实招见实效，群众环境信访同比下降14.4%。以“我为群众办实事”项目为契机，开展“党建惠企”活动，全年累计开展送法培训10次，涉及帮扶指导企业120余家，切实帮助企业解决治污难题，推动企业绿色生产、安全发展；探索环境安全政企合作模式，共建应急物资暂存仓库，共育环境应急救援队伍，共筑环境风险“防火墙”；落实绿色助企“十四条”，组织专家对机动车检测机构开展现场帮扶12家次，查找和解决苗头性倾向性问题，帮扶企业加强能力建设；邀请安全生产专家为全区130余家企业精准把脉，由点及面地开展安 ……

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