在机关作风建设年动员会议上的讲话

在机关作风建设年动员会议上的讲话
2010年3月8日
同志们：
3月5日上午，区委召开了党风廉政建设暨作风建设年活动动员会议，对2010年深化作风建设进行了动员部署。今天，我们立即召开部机关作风建设年动员会议，主要目的就是学习贯彻市委、区委作风建设会议精神，部署开展部机关作风建设年活动，进一步振奋精神、转变观念、改进作风、优化服务、树立形象，努力开创组织工作新局面。下面，我讲三点意见。
一、深刻认识开展“作风建设年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来
开春以来，区委、区政府陆续召开了5个综合型会议，对今年经济、平安、文化、党建和作风建设等做出全面部署、广泛动员。在全区党建会议上，明确提出了今年全区_建设和组织工作总体要求、目标任务和基本要求。做好今年各项工作必须要有过硬的作风来保障、来推进。我们要坚决按照区委、区政府关于开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动总体要求，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，进一步提高转变作风优化服务的自觉性和主动性。
（一）要深刻认识加强作风建设是提高_执政能力的客观需要。作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。党员干部的作风状况，是衡量一个政党是否先进性的重要标志，同时是人民群众评判一个政党是否值得信赖的重要依据。在国际形势、国情、党情深刻变化的今

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、组织巩固、作风优良的坚强集体。对每名组工干部来说，就是把是否有利于党委、政府决策部署的落实，是否有利于中心任务的完成，作为各项工作的出发点和落脚点。
（二）要在关心爱护上办实事。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”。家就是关心爱护、就是温暖体贴，组织部门必须履行好家的职责，切实把党员干部人才服务好、凝聚好、爱护好。在干部工作中，坚持严格要求与关心爱护相结合，加强对干部的教育和管理，完善谈心谈话制度，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，尤其是对关键岗位的干部实行重点管理；对工作、生活中面临困境、经受挫折的干部，及时给予帮助和激励，帮助他们尽快渡过难关。在党员工作中，要充分尊重他们的主体地位，建立健_内激励、关怀、帮扶机制，关心爱护老党员和生活困难党员，广泛开展党内关爱活动，切实让他们感受到党组织的关心与温暖。在人才工作中，要切实增强服务意识，不断提高服务的质量和水平，想人才之所想、急人才之所急，帮人才之所需，解决他们的实际困难，宽容他们的失败失误，维护他们的合法权益，充分调动广大人才的积极性、创造性。
（三）要在联系基层服务基层上谋实情。联系基层，服务群众，是_性质所决定的，也是加强和改进组织部门作风建设的重要内容。要始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，主动深入基层、深入群众、深入民心，切身体验基层工作的甘与苦、得与失，多与基层干部群众谈心，多了解基层实际情况，多学习基层工作方法，切实把群众的意见和建议、经验与做法作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的根本依据和力量源泉。部里已经下发《关于建立部领导联系基层工作制度》，采取部领导、科室和组工干部组团联系方式开展联系基层活动，集中人员、集中时间走访调研全区10个镇（街道）147个村（居），开展谈心谈话、采写民情日记、送党课下基层和征求群众意见，访民情、帮民困、解民忧，进一步改进工作作风、密切党群干群关系，破解一批热点难点问题。
（四）要在抓落实上见实效。针对当前我区机关作风建设中存在的思想守旧、回避矛盾、业务不熟悉、作风散漫、办事不规范等五个方面问题，找准突出问题，切实转变作风。具体要做到“五查”：一查思想，看自己是否安于现状、不思进取；二查学习，看自己是否照抄照搬、本本主义；三查态度，看自己是否尽心尽责、狠抓落实；四查创新意识，看业务拓展；五查纪律，看自己是否有令不行、有禁不止。要把区委提出的“转变作风，从心开始”主题讨论活动、“向企业学习，为企业服务”主题实践活动、“走进矛盾，服务基层”集中攻坚活动、“告别庸懒散，提升执行力”专项整治活动和“开门纳谏、接受评议”争创满意活动等各项活动落到实处，真正实现责任意识大增强、执行力大提高、作风大转变。
要通过作风建设年活动，努力把组工干部打造成政治坚定、勤奋学习、真抓实干、改革创新、公道正派的模范。
一要做政治坚定的模范。始终坚持把人民利益放在第一位，坚持立党为公、执政为民，坚持用_创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习__理论体系，切实增强贯彻落实_的自觉性和坚定性，不断提高思想政治素质，增强政治意识、大局意识、责任意识，善于从政治上观察、分析和处理问题，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，保证组织工作的正确方向。
二要做勤奋学习的模范。不断强化学习意识，牢固树立学习是第一需要、终身需要的观念，把学习作为一种责任、一种追求，作为一种修养、一种境界、一种品格。通过理论学习，不断深化对__道路和理论体系的认识，增强自己的政治素质。要加强能力建设，组织工作内涵丰富、涉及面广，做好一项工作，往往需要动用很多知识储备。比如，选拔任用好一个干部，不仅要熟悉干部工作的专业知识，还要懂得经济、社会、法律、管理、心理等多方面的知识。因此，要适应新形势的要求，提高知识含量，勤于学习、善于学习、乐于学习，积极拓宽学习领域，提高学以致用的能力。
三要做真抓实干的模范。组织工作政治性、政策性、程序性强，尤其需要我们求真务实、真抓实干，一步一个脚印地前进。我们要把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，牢固树立组织部门是党委重要部门的意识，主动关心了解大局、自觉服从服务大局，紧紧围绕区委工作大局谋划、部署和推进全区组织工作，切实把组织工作重心放在对推动中心工作有推动作用的重大举措上，努力做到党委有部署、组织部门有行动，以优良的作风、扎实的工作，创造出色的业绩，赢得群众的信赖。
四要做改革创新的模范。组织工作的活力源自创新，必须坚持在继承中创新、在改革中发展。我们要适应“以改革创新精神全面推进_建设新的伟大工作”的需要，进一步解放思想，实事求是，创新思路，善于用科学的态度、战略的思维、发展的眼光和改革的精神研究新情况、解决新问题，以思想解放推动观念更新，以观念更新推动实践创新，以实践创新推动机制创新，使组织工作始终充满生机与活力，力争创造出更多符合龙湾实际的有效措施，实现组织工作上新台阶，努力把组织 ……

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