2021年度党员管理工作总结和XX市流动党员教育管理工作调研报告2篇

2021年度党员管理工作总结和XX市流动党员教育管理工作调研报告2篇
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2021年度党员管理工作总结
XX市流动党员教育管理工作调研报告
2021年度党员管理工作总结
今年以来，党员管理科认真贯彻__组织路线，坚持思想建党与制度治党紧密结合，坚决扛起党员教育管理的主体责任，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，推动党员队伍建设全面过硬全面进步，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全市各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强、“两个维护”更加坚定，_组织生活更加规范。
一、工作开展情况
（一）党史学习教育扎实推进近年来，我们把推进党史学习教育作为有效推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的有效举措，学习教育成效更加明显。
一是真学深学措施更加具体。各级党员领导干部以上率下带动学，以普通党员身份带头参加双重组织生活会、带头到基层讲党课，形成了良好的示范效应。出台了《关于进一步规范基层党支部组织生活制度的通知》《关于党员领导干部参加双重组织生活制度的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》等一系列文件，紧盯“关键少数”、紧盯党员领导干部、紧盯广大党员，使真学深学的措施实现了从“虚”到“实”的转变。
二是党内组织生活更加规范。严格落实基层党支部“七项制度”，出台了《X市农村党员管理办法》《X市不合格党员处置办法》等一系文件，对落实党内组织生活“谁组织”“干点啥”内容进行了具体明确，对“不参加”“不积极”的行动提出了具体的处置措施，从源头上解决了基层党组织“三会一课”制度不经常、不严肃、不规范、不认真的问题。对县（市、区）党政正职X年以来参加组织生活会情况进行全面调阅，并对X名参加组织生活不严肃、不规范的党政正职干部进行函询整改。进一步严肃党内组

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发展党员记实管理。在发展党员过程中全面落实“双推双评三全程”办法，全市统一印制《发展党员全程记实表》，确保发展党员每个环节都有制度“硬约束”，用规范的制度保障发展党员的质量和结构。三是建立了农村基层党组织发展党员工作预警机制。今年以来，对X个X年以上不发展党员的村（社区）作为预警监测对象进行提醒、约谈，建立台账进行跟踪管理，并要求立即整改。四是突出重点领域发展。在年初制定年度发展党员计划时，将发展计划向贫困村、X年未发展党员空白村倾斜，确保贫困村每X年至少发展一名党员，加大了在青年农民、外出务工经商人员中发展党员力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。
提高党员管理能力。一是完善党员考核评价机制。印发了《关于推行党员积分管理的指导意见》、《关于在全市农村基层党组织推行无职党员“一编三定”的意见》，全市各基层党委（党组）结合各部门各单位工作实际，分类细化评价机制X项。二是持续推进基层组织生活“七项制度”落实。每半年开展一次基层组织生活“七项制度”自查自纠活动，要求每个基层党组织和每名党员对照要求开展自查，对查出不规范、不严格、不严肃组织生活问题盯紧不放，限期整改。三是慎重做好不合格党员处置。精准掌握关于出党处置的“四种情形”和停止党籍的政策。按照应查尽查、应找尽找的要求，持续开展失联党员和退役军人“口袋”党员排查处置工作，在前期全面排查、强化管理、依规处置、充分调研的基础上，建立全市防止党员失联长效机制。截至目前，全市共排查出失联党员X名，已全部联系到本人，并按照相关规定做出停止党籍处理；排查出“口袋”党员X名，已全部取得联系并落实组织关系，并针对排查过程发现的问题，建立了退役军人党员转接窗口、完善了组织关系转接流程、强化了党员档案管理。四是持续开展信教党员排查活动，妥善处置信教党员。今年以来，组织全市每名党员签订不信仰宗教和参加宗教活动承诺书，并将党员不信教、不参加封建迷信活动作为民主生活会和组织生活会个人必需说明事项，党员评优评先的“一票否决”内容；印发通知，在全市范围内开展X次集中排查处置活动；建立了《党员信教情况工作台账》，实行动态实时管理；为已转化的信教党员安排帮扶人，定期关怀帮助，进一步巩固了转化成果。目前共排查出信教党员X名，其中经培养教育限期整改转化X名，劝其退党X名，除名X名。五是建立党员涉嫌违法违纪通报机制。发挥组织部门牵头抓总的作用，建立了市、县两级人大、政府、政协、纪委、政法、公安、检察、法院、司法等部门成立了党员涉嫌违纪违法沟通通报机制。
提升党员理论水平。一是要求各级党组织将党员教育培训工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，同时明确专人负责，充实工作力量，确保党员教育培训工作落到了实处。二是制定下发党员教育培训年度计划，要求各基层党委，根据年度计划，结合自己实际情况制定培训方案。三是突出重点领域教育培训，按照市级对村（社区）党组织书记进行示范性培训，各县（市、区）对村（社区）党组织书记普遍培训一遍，对“两委”及监委班子成员进行示范培训，乡镇（街道）党（工）委对“两委”及监委班子成员全部轮训一遍的原则。围绕学习__、新党章、乡村振兴、基层党建、“两委”换届等中心工作，举办市级示范培训X期X人，县级培训班X期X余人，乡（街道）培训班X期，达到了村级以上班子成员培训全覆盖，切实提高了农村党支部书记和广大党员建强基层组织、带领群众乡村振兴、推进农村改革发展稳定的本领。全面推行党支部主题党日活动。出台了《进一步规范党支部主题党日活动的通知》，对主题党日活动谋划、组织、实施提出了具体要求。全市各基层党组织全面推行党支部主题党日活动，结合年度中心工作，制定了全年主题党日内容，以高质量党建助力“三大攻坚战”。全市各级党组织利用党支部主题党日，召开了“铭记初心、坚定信仰”专题组织生活会，组织了““X’讲习所里讲党课”活动，开展了“我荐书、我读书”、重温入党誓词活动、“送温暖、献爱心”等一系列活动，激发_组织生活的活力，提高了党员参与度与积极性，真正使党员教育融入日常，抓在经常。清缴党费管理使用更加精准高效。在清缴党费的收缴管理使用上，严格按照省委组织部有关要求，严格收缴标准、精准合理使用、严格资金管理、跟踪问效落实，确保收缴党费使用重点突出、程序严格、公开透明。每一笔党费都制定了具体的使用方案，并经过部务会集体研究。
规范了收缴党费的管理使用。一是全面自审，印发了《关于对补交党费使用管理情况进行自我审计的通知》要求各相关单位对补缴党费进行自审。二是重点审计，会同市审计局成立了四个审计组，对X个县（市、区）清缴党费使用情况开展了专项审计。
三是整改提升，针对审计出的问题，建立了台账，并及时向相关单位进行反馈问题，督促相关单位按照问题清单进行整改提升。
针对审计出共性问题，党管科组织召开了全市党费管理人员培训会，重点培训党费用途、具体使用项目、审批程序、财务管理制度等内容，确保基层管好、用好收缴党费。
（三）驻村第一书记“尖兵”作用持续彰显今年以来，我们坚持“脱贫不脱政策”“扶上马、送一程”的工作思路，持续做好第一书记派驻工作，着力强化驻村第一书记日常管理工作，通过严格考勤、动态管理、充实力量、强化激励等方式，充分发挥驻村第一书记在乡村振兴“尖兵”作用。
一是精准选派。今年X月份，在省委组织部统一安排部署下，按照“因村派人、因人定村、人岗相适”要求，选出X名素质过硬、作风务实、敢于担当、熟悉农村工作的市派驻村第一书记，全部派驻到自然条件差、经济基础弱的村，最大限度的发挥干部的自身优势和工作才能，助力乡村振兴。
二是全面培训。我们围绕“基层组织建设、乡村振兴政策解读、宗教事务管理”等方面，采取市级示范培训、县级全面培训方法，市县两级共开展第一书记培训班X次，培训驻村第一书记X人次，达到了全覆盖，使新选派的驻村第一书记尽快进入角色，着力提升了驻村第一书记履职能力。
三是严格管理。严格落实《X省驻村第一书记考勤办法》，全面执行驻村第一书记“五天四夜”和手机签到制度，坚持月考勤通报制度，持续开展暗访督导，及时调整不合格驻村第一书记。
今年来，在全面排查全市驻村第一书记履职情况的基础下，共调整了X名履职能力不强、年龄偏大、作用发挥不突出的驻村第一书记，约谈了X名长期不在岗、在岗不在状 ……

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