街道党工委领导班子换届专题民主生活会对照检查材料

街道党工委领导班子换届专题民主生活会对照检查材料
按照区纪委机关、区委组织部文件要求，XX街道领导班子紧紧围绕“严肃换届纪律、正确对待进退留转”主题，精心组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，结合工作实际，深刻反思、举一反三，查问题、析原因、议措施，在此基础上形成了领导班子对照检查材料，现汇报如下：
一、存在问题
（一）纪律要求方面。班子成员能认真学习__关于领导班子和干部队伍建设有关重要论述，始终把政治规矩和政治纪律挺在前面，严格遵守“十严禁”等换届纪律要求，牢固树立“纪律意识”，坚决抵制“不正之风”，切实落实“一岗双责”，但还存在3个问题：一是理论学习深度还不够。对换届相关文件等的学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时仅满足于抓重点、抓精髓，对换届纪律要求规定把握不全、理解不透。二是政治敏锐性还需加强。班子成员牢记换届纪律，旗帜鲜明讲政治，但有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，政治敏锐性不强。三是思想认识还不够深刻。有的班子成员认为换届工作只要贯彻好区委安排就好，换届工作上服从组织安排，严格执行部署多，积极开展工作少，对换届政治纪律的认识不够深刻。
（二）

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略746字。不往下看了，点击下载全文）……　

关系不大，放松了党性锤炼，淡忘了党员领导干部身份，甚至对一些小道消息和政治传闻不加辨识、品头论足，对个别党员干部的不当言行重视不够、制止不力。
2、在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是对政治纪律认识不够。对社会上一些消极议论所产生的负面影响认识不足，抵制不力，没有从政治高度分析思考，做出判断。
二是遵守整治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时会追求短期效果和成绩，不顾长远发展。三是民主集中制贯彻不力。在党工委领导班子民主讨论、集体决策中，有些班子成员对自己分管工作以外的决策事项，不愿发表意见或者有选择性发表意见，存在“看风向”“以建议代替反对”的现象，反映出民主权利发挥不充分。
3、在作风方面存在的问题。一是为人民服务宗旨观念不牢。部分班子成员对待群众不能始终保持热情的态度，当多次反映同一件事情时，性子就有些急躁，拿规定敷衍塞责。
二是深入调研社区企业不够。对社区及企业的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到社区、企业解决问题次数不多，发现问题不准，工作效果不够理想。三是正风肃纪处理不严格。在坚决惩处违规违纪行为上，虽有鲜明导向，却没有形成强烈高压态势，部分干部职工有迟到早退现象，却没有进行严格处理，只是要求科室负责人和分管领导加强思想教育。
4、在担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。
有时有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是工作不积极主动。平时不烧香，临时抱佛脚，日常工作变临时工作，存在上级检查搞突击、打急抓。三是办事拖拉，相互推诿。有的班子成员对职权范围外的事不过问或过问较少，存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的现象，需要科室协作时，很少主动分担。四是攻坚克难精神减退。在解决群众反映强烈问题上，有畏难情绪，怕麻烦、怕“脱不到手”，存在能推就推、能拖就拖的现象。
5、在组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够。
部分班子成员参加组织生活积极性不高，常以手头事情多为由，缺席谁在支部组织生活。二是民主生活会质量不高。召开民主生活会时，批评和自我批评风气不浓，有时会把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，流于形式，实际效果不强。三是基层组织建设力度还需加强。部分党组织组织生活准备不充分，缺乏严肃性，街道党工委也缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。
6、在落实全面从严治党方面存在的问题。一是落实“两个责任”需进一步提高。党工委主体责任发挥不充分，纪工委监督责任落实不到位。班子主要领导虽能履行“四个亲自”，但力度不够；街道纪工委监管滞后，往往在收到举报后才介入调查，对履职过程中的监督未同步进行；班子成员落实“一岗双责”不够，对党风廉政建设责任认识模糊，存在重工作轻监督、以信任代监管的倾向，只注重于业务工作，而放松了党风廉政建设。二是党风廉政建设履责方式单一。在落实党风廉政建设时，局限于签订责任书及责任分解，责任书年年签，条款一年比一年多，责任分解照搬上级文件；履责方式也局限于听汇报、民意测评、个别谈话，没有进行深入走访，存在“走马观花”现象。三是责任追究不力。虽建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究刚性不足，存在通报批评、诫勉谈话多，追究纪律责任少现象。四是警示教育抓得不牢。警示教育没有经常讲、经常抓，加之适用性不强，没有形成及时查处少数、教育保护大多数的意识。
二、产生问题的原因分析
通过认证剖析，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
（一）理想信念不够坚定。只有理论上的清醒，才会有思想上的正确；只有思想上的正确，才会有政治上的坚定。
在实际工作中，一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件，反思起来，主要还是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界放松了，理想信念扎根不深，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。
（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们_根本宗旨，但时间长 ……

预览结束，全文5129字，当前显示2320字，还剩2809字

本文10元