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乡镇(街道)妇联换届选举工作实施方案

发布时间:2021/10/9 17:49:19 字数:1571
【提纲】一、目的意义。二、选举时间。三、组织架构。四、工作步骤。(一)筹备阶段。1、成立选举工作筹备委员会。2、制定选举工作方案。3、精心谋划强化组织保障。4、深入基层强化跟踪督导。5、紧抓实效强化目标落实。三要做好资料归档及新任妇联主席的培训工作。(二)实施阶段1.确定妇女代表资格。2、推选产生执行委员会委员候选人建议名单。3、组织召开妇女代表大会。(三)检查验收阶段。1、做好检查验收工作。2、指导做好建章立制工作。3、组织开展新任执委培训工作。五、工作要求。
乡镇(街道)妇联换届选举工作实施方案
为进一步深化乡(镇)、园区(街道)妇联组织区域化建设改革,加强乡(镇)、园区(街道)妇联领导班子建设,根据《中华_妇女联合会章程》以及省、市妇联关于做好乡镇(街道)妇联组织换届工作的安排部署,县妇联召开乡级妇联换届工作推进会,现制定如下实施方案。
一、目的意义
区各乡镇(街道)妇联积极宣传乡镇(街道)妇联工作成绩和新一轮妇女事业发展思路,广泛号召妇女主动参与社会治理,鼓励妇女积极参与决策管理,严格把关
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织同意批复后,报乡镇(街道)妇联批准。
2.制定选举工作方案。根据各村实际情况,研究制定村妇联换届选举工作方案和工作流程,确定选举时间,报同级组织。
3.精心谋划强化组织保障。将坚持“建带妇建、妇建促建”的工作原则,选优配强妇联班子、妇联干部队伍,继续发挥妇联作为和政府联系群众的纽带作用,在乡村振兴和地方经济发展中贡献巾帼力量。
4.深入基层强化跟踪督导。县妇联迅速启动推动女性进村(社区)“两委”和村(社区)妇联换届工作。县妇联专门就此项工作对乡镇组织委员、妇联主席、妇联专职副主席等相关人员进行了业务培训,为村(社区)妇联组织换届工作的顺利开展奠定基础。
5.紧抓实效强化目标落实。换届工作背景、依据、原则、总体安排、换届指标、换届工作程序等进一步做出具体要求:一要精心组织、严格规范、依法选举,确保妇联换届选举工作按时高质量、高标准完成;二要把好人选质量关,确保把会干事、能干事、乐于干事的人选到妇联队伍中来;三要做好资料归档及新任妇联主席的培训工作。
(二)实施阶段1.确定妇女代表资格。
2.推选产生执行委员会委员候选人建议名单。
3、组织召开妇女代表大会。

(三)检查验收阶段
1、做好检查验收工作。
选举工作结束后,乡镇(街道)妇联要汇总村妇联组织相关数据,巩固选举工作成效。县妇联将适时对各地选举工作进行调研
2、指导做好建章立制工作。
各乡镇(街道)妇联要指导村妇联建立和完善活动组织、代表联系、资料归档等工作,帮助村妇联制定工作计划和措施。
3、组织开展新任执委培训工作。
各乡镇(街道)妇联要将新任执委培训工作纳入基层干部教育培训规划,对新任村妇联执委开展政治理论和业务能力培训。
五、工作要求
明确妇联换届的目标方向和总体要求。要从巩固和扩大执政的妇女群众基础、做好的妇女群众工作的战略高度,正确认 ……
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