市人民医院2021年上半年工作总结与下半年工作安排

市人民医院2021年上半年工作总结与下半年工作安排
2021年上半年，在市委、市政府和市卫健委党组的正确领导下，全院上下深入学习贯彻____思想和__、__、_、_、_全会精神，以庆祝中国_成立100周年为主题，深入开展党史学习教育，全面贯彻医改政策，深化内部改革，强化内涵建设，推进医院精细化管理，开启医院“十四五”规划编制，全力打好新冠肺炎疫情防控遭遇战，统筹推进医院各项工作有序运行。现总结如下：
一、2021年上半年工作总结
（一）全院动员参与，疫情防控取得显著成效。5月13日我市突发新冠肺炎疫情，作为市级定点收治医院，在市疫情防控指挥部统一指挥下，全院干部职工认真贯彻落实疫情防控各项要求，践行初心使命、勇于担当作为，众志成城，抗击疫情。此次新冠肺炎疫情遭遇战，自5月13日收治第一例患者到6月4日最后一批患者出院，共收治确诊病例8例，疑似病例1例，无症状感染者12例，全部治愈出院，实现了全部病例零死亡、医务人员零感染的目标。一是强化应急培训。根据国家卫健委新版应急预案，及时修订《**市人民医院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案（第三版）》，对全院医护人员加强教育培训，积极组织全员培训、分层培训和重点科室、重点岗位的强化培训。二是强化科学施治。
配齐配强救治力量，在国家卫健委、省卫健委选派的专家指导帮助下，完善救治体系，成立了国家级及省级专家的救治指导组、市级专家组成的医疗救治组，建立了“双组长”制。
严格按照“四集中”原则，执行

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民政府、安徽医科大学共建安徽医科大学直属附属**医院正式签约揭牌，通过整合双方优势，在医学教育、人才培养、科研协作、临床试验、医疗转诊等诸多领域开展合作。加强与长三角卫生健康一体化合作项目——上海临床公卫中心的对接联系，促进合作项目落地。依据《**市人民医院2020-2025年学科建设规划》，制定《**市人民医院学科建设项目实施方案》，从立项、遴选、保障及组织管理等进一步细化，保障学科建设的有效落地。制定《安徽医科大学附属**医院学科评分体系》，并依据评分体系对2017-2019年、2020年进行考核排序，依据排序，结合科室综合目标完成情况及十二五十三五省级临床重点学科情况，对现有学科进行分层。开展省“十三五”医疗卫生重点专科建设项目终期绩效考核，有效提高医教研能力。积极推进“五大中心”建设，获得国家高级卒中中心的授牌。加快人才引进力度，完成2021年高层次人才引进和2021届本科生招聘工作。
（五）优化服务体系，改善患者就医体验。全面落实《安徽省持续改善医疗服务实施意见》，优化就医流程，全院征集并筛选出改善院内停车难、改善医保患者就医流程、门诊专家服务不连贯等三个问题作为院级层面为患者办实事的具体项目推进落实。着眼群众医疗服务需求，建立启用互联网医院，启用5G远程影像系统，建立开展线上医疗服务。建立与上海交通大学医学院附属新华医院急诊科联体，开设戒烟门诊和西院区康复科病区，开展肿瘤防治周、职业病宣传周健康宣教活动，对口支援裕安区保健院，方便群众就医。
探索运行“城市医联体接续服务中心”，实现城市医联体医院之间实现线上转诊。
（六）落实建设发展规划，项目建设不断推进。加快推进门急诊改扩建项目，6月29日顺利封顶。推进传染病医院设计及施工企业招标。协调推进**市肿瘤医院建设，边推进项目建设边就依法终止项目合作进行洽谈。积极协调推动院本部、梅山南路门诊部立体停车楼建设。
（七）加强_领导，医院党建工作深入推进。自3月份党史学习教育开展以来，院党委以____思想为统领，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，结合新一轮深化“三个以案”警示教育和市委巡察“回头看”，全面开展了党史学习教育。加强组织领导，强化理论学习，举行专题研讨、开展红色教育和系列主题实践活动。加强党风廉政建设，压实两个责任，全面配合市委巡察“回头看”，深化行风建设，开展“行风建设年”活动，推进全面从严治院。
深化医院文化建设，开展形式多样的主题文化活动，完成工会换届，推进民主管理。积极做好精神文明建设和_文明城市创建、援外、援藏和乡村振兴干部派驻工作，彰显医院公益职责。
二、2021年下半年工作安排
（一）抓好常态化疫情防控。深入学习贯彻__重要指示批示精神和_、_、省、市关于新冠肺炎疫情防控常态化工作各项要求，克服麻痹松劲思想，毫不放松抓好常态化疫情防控，把疫情防控各项措施抓实抓细抓到位。
（二）深化公立医院改革。全面贯彻国家、省、市医改政策，落实2021年医改重点任务。力争年度三级公立医院考核指标和医改指标全面达标。深化人事薪酬制度改革，推进紧密型医联体建设，完善与市开发区紧密型医联体建设运行机制，推进与市四院、金安区妇幼保健院的深层次紧密型医联体合作。完善区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域远程心电中心的运行机制，加快推进区域影像诊断中心、区域血透中心、区域消毒供应中心建设。
（三）构建现代医院管理制度。全面推进现代医院管理制度省级试点工作，实行临床医技科室目标责任制管理、行政职能科室岗位责任制管理，编制临床医技科室管理手册，进一步完善绩效分配方案。全面落实国家卫健委《关于加强公立医院运营管理的指导意见》《公立医院全面预算管理制度实施办法》《公立医院内部控制管理办法》文件精神，适应DRGs管理模式，以新技术、新项目为主线，开展收入结构分析，运用经济杠杆降低药占比、耗材占比，强化可控成本管理，降低运行成本。
（四）推进学科建设规划。积极推进长三角卫生健康合作项目，深化安徽医科大学直属附属医院工作对接，大力推进长三角区域医疗合作项目，规范科研项目建设，全面提升医教研水平。全面落实《**市人民医院2020-2025六年学科建设规划》，公开遴选标杆学科、优势学科、培育学科和追赶学科。加强省市级重点学科建设，全面推进亚专科建设，积极申报国家自然科学基金、科研课题、科研成果，遴选优质课题，开展院内科研课题立项。继续深化拓展与_高层次医院建立“科联体”协作，提升专科技术水平。加强住培基地和专科护理培训基地建设，建立医院网络继续教育平台，大力推广省市级适宜技术。争取心肺复苏技能基地认证，开展专培基地、产学研转化中心申报。
（五）深化质量内涵建设。围绕《三级公立医院评审标准》（2020年版）为主线，全面推进三甲复审和大型医院巡查自查自评自纠工作，在全院开展“精细化管理推进年”主题活动，强化质量管理，重点围绕国家三级公立医院绩效考核指标体系和医院学科建设评估体系，加强质量安全和学科建设的精细化管理。强化医务管理，严格执行医疗_制度，完善医疗质量与医疗安全管理机制，全面规范医疗行为，深化“五个不放过，持续提高医疗质量”专项治理，加强临床路径与耗材管理，完善推进科室诊疗组管理制度。深化“五大中心”建设，完善产前诊 ……

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