【提纲】一、上半年履责情况和工作亮点。（一）强化自觉意识，落实党组主体责任。（二）强化正风肃纪，着力纠治纪律作风。（三）强化思想教育，确保警示宣传到位。二、下半年工作思路和打算。一是强化工作措施，全面落实党风廉政责任制。二是加强正风肃纪，持之以恒抓好作风建设。
在的突出问题。通过抓干部队伍建设工作，人社局在
疫情防控工作中，强化责任担当，广大干部职工严把卡点关，认真值班值守，对分包片区进出人员，做登记、测体温，不分昼夜的为民服务，受到群众一致好评。打造了一支强有力的人社铁军。
（三）强化思想教育，确保警示宣传到位。开设人社大讲堂，在每周例会上随机抽取人社干部，针对《学在路上》人社期刊，谈
体会、讲感悟，强化自身思想教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步提升干部队伍思想素质，使每一位人社干部思想上得到教育，精神上接受洗礼。
不足：在党风廉政建设“两个责任”的落实上与上级的要求还存在一定差距，对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识有待进一步增强；在培养理想信念上，精神补“钙”抓得不紧，政治理论学习还得进一步重视，科学理论武装建设进一步加强，这些问题都是我们今后要改进和努力的方向。
二、下半年工作思路和打算
结合我局实际，今年下半年党风廉政建设要突出抓好以下三项工作：
一是强化工作措施，全面落实党风廉政责任制。
切实做到把党风廉政建设与日常业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。局主要领导切实承担起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格执行党风廉政建设主体责任，认真落实县纪委派驻监督4项制度，定期向上级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任的情况。把落实党风廉政建设主体责任的每个工作步骤、环节都留下痕迹，实现项目式推进，做到工作部署痕迹化、目标实施痕迹化、履责监督痕迹化，确保整个工作条理清楚、责任明确、有据可查。
二是加强正风肃纪，持之以恒抓好作风建设。围绕党员干部的“工作纪律、
工作作风、公务行为”，加强正风肃纪监督检查的力度，坚持“抓常、抓细、抓长”，抓出成效。结合2020年度全局重点工作任务，实施精细化管理，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实，我局社保窗口向全社会做出公开服务承诺，接受社会监督，通过公开承诺，大力整治不作为、乱作为、懒政怠政等突出问题。
三是持续开展人社大讲堂、办好《学在路上》内刊，结合“不忘初心牢记使命” ……
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