环”工作法，做实“三会一课”制度和主题党日活动，健全
农村党组织主导的决策议事机制，党组织领导的群众自治、民主协商、群团带动、社会参与机制，党员干部联系服务群众机制。
坚持党建引领，推进抓党建促
脱贫攻坚、促乡村振兴。积极探索村党组织书记职业化管理方式。全面推行村（社区）党组织书记“一肩挑”，选派机关事业单位干部特别是年轻干部到村任职，建立健全乡镇干部驻村工作等制度，及时跟进撤并行政村工作，同步优化党组织设置。
注重统筹推进，推进各领域基层党建全面进步、全面提升。积极构建“街道党工委－社区党委－小区党支部－楼栋（单元）党小组”四级社区治理组织体系。加强社区党委领导下“小区党支部+业主委员会+物业公司”三方联动的治理和服务体系。加大小区党支部组建力度，推动临时党支部向正式党支部转化。继续做实党员到社区报到工作，全面开展社区报到党员参加双重组织生活制度。加强推进专职社区工作者职业体系建设，推动
党建工作与业务工作深度融合、相互促进。非公和社会组织党建要落实直接联系点制度。加强非公企业出资人和社会组织负责人政治引领。继续推进党组织书记与董事长“一肩挑”和党建工作进企业章程。中小学校党建要提升思想政治工作水平。医院党建要推进党建工作进章程。
做实实操实训，推动基层党支部规范化建设全面达标、争创一流。积极探索推进基层党支部规范化建设实操实训的有效模式，形成**样板，建立长效机制。确保年底前全区100%基层党组织达到标准化规范化建设标准，其中示范党组织达到20%以上，一流党组织达到60%以上。
突出六大功能，推进党群服务中心网络体系科学规范、高效运行。加快推进区乡两级党群服务中心实体化运作。加快推进小区党群服务站建设，实现党内活动正常化、党员教育经常化、便民服务日常化。继续加大机关、国企、非公和社会组织、园区等各领域基层党群服务中心示范点建设，高标准打造一批示范点。
坚持政治标准，推进党员队伍质量提升、管理规范。坚持政治标准，做好在重点_、薄弱领域、
疫情防控等重点工作一线发展党员工作。注重优化结构，重点向近三年未发展党员的支部、新成立的小区支部倾斜发展党员。大力实施“百千万”工程，精选百名讲师、千堂党课下基层，加强党员教育管理，提升党员队伍建设质量。健全流动党员流出地和流入地党组织双重管理制度。
实施提质工程
打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和省委《实施意见》、市委《实施办法》。完成我区《规划纲要》2020年工作任务。
选优配强科级领导班子。选好“一把手”，优化班子结构，做好区乡领导班子换届谋划准备工作。
树立鲜明导向。提高政治素质考察、政治把关的科学性和精准度。突出岗位分析，大力选拔担当作为干部，
规范干部选任。严格规范选用干部，严格落实“凡提四必”要求。
完善考核评价机制。修订完善年度目标责任考核办法，进一步强化平时考核，树立起“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向。
激励担当作为。注重选拔基层一线干部，推进干部能上能下，督促干部担当作为。
加强公务员队伍建设。积极推进公务员职级晋升，推行公务员平时考核。加大公务员培训力度。加强和规范事业单位干部选拔任用。
全面加强干部监督。强化政治监督，做实做细干部日常管理监督。大力整治“三股歪风”。健全完善 ……
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