市委宣传部副部长“聚焦四风整改”活动对照检查材料

市委宣传部副部长“聚焦四风整改”活动对照检查材料
根据省市委统一部署和“聚焦四风整改”活动总体安排，在市委督导组、市委常委宣传部长xx和班子成员的关心指导下，按着“从严治党”的总要求，围绕反对“四风”，对照焦裕禄精神，从严从实查找“四风”等方面存在的突出问题，对产生问题的原因进行了深层次自我剖析，并制定提出了下步整改措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将查找的问题、反思剖析情况和下步整改措施汇报如下。
一、遵守_政治纪律、贯彻_八项规定、转变作风方面的情况
从20xx年担任处级领导干部以来，总体看，自己对党忠诚、对人民热爱、对事业负责，对同志友善、对自己严格。在政治上，能够力行忠诚、坚定、正派的政治品德，坚持正确的政治方向，自觉同_和省、市委保持高度一致。坚持“立党为公、执政为民”，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持淡泊名利、低调做人，努力树立正确的权力观、地位观和利益观。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真加强党性修养，自觉抵御不良风气的侵蚀。严格落实_关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，认真破除“四风”。自觉抵制不正之风。能够以焦裕禄同志为榜样，履行岗位职责，以人民利益、全局利益为重，践行__价值观，主动承担“讲诚信、懂规则、守法纪”所规定的各项义务，身体力行，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，带着

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办，而又属于应超前谋划的工作，没有主动去做。
4、工作标准不高。活动策划能力、工作谋划能力、推动工作的执行力等有待进一步提升。对于领导交办的重要任务，能够做到亲自上手、尽心竭力，高标准、高质量完成。但对于一些常规性任务，或者认为不太重要的工作，有时标准不高、要求不严，存在应付差事、得过且过的现象。
5、学习劲头下降。从参加工作至今，学习已成为自己的一种习惯。但近几年，学习劲头下降了。总觉得学习结果没有派上用场、读书的热情下降了。再加上，网络时代的到来，使自己满足于浏览，缺乏了思考和动笔，思想上懒惰，行动上迟缓了、使自己感到本领恐惶，心态老化，染上了“老花眼”的毛病。
（二）在官僚主义方面，主要存在工作和群众的距离远了，调查研究少了，落实力度不够了的问题。
1、群众观念薄弱。精神文明建设是在人的头脑里搞建设，其重要的特性在于其广泛的群众性。从20xx年到20xx年的文明生态村创建过程中，本人深入过一千多个村庄，结交了一批基层朋友和市直帮建干部，从他们身上学到了很多工作经验和方法，带有共性问题的解决方案，都是从他们身上学来的。但随着分管工作的变化，渐渐和他们的来往少了，下乡的次数也少了，思想上也感到没有活力。也曾为之痛苦，但又怕这怕那，在机关办公室的时间多了起来。通过反复学习焦裕禄同志的光辉事迹，我感觉他作为党员干部的好榜样，最感人的就是他一心为民的高尚情操和亲民爱民的公仆情怀。在大雪封门的日子，他连续走访了9个村子，慰问了几十户生活困难的老贫农，而且没烤群众一把火，没喝群众一口水。和焦裕禄同志相比，感觉自己的群众观念、宗旨意识，以及和人民群众的鱼水深情还相差很远。对照焦裕禄同志，感觉自己在思想境界、为民情怀等方面还差得太远。
2、调查研究不够深入。来宣传部工作十年，虽完成了文化_改革、百事开利终止拍卖，文化战略引领、文明生态村创建、“讲懂守”精神文明创建等项工作的调研与文件起草任务，但这些年，自己却没有什么建树。动笔少了，调研少了，对一些重大问题如__价值观的落地生根路径、善美xx的实现路径研究的不够深入，对宣传工作、精神文明建设工作的规律性认识不够深入。一是敏锐性、前瞻性不足。针对当前京津冀协同发展的重大历史机遇，xx市民应以什么样的精神风貌，什么样的人文素质，什么样的人文环境主动融入环京津增长极中，怎样才能将现有经济转型、城市化进程中的村民（市民）素质提高到国际都市圈中的市民素质，是急需从理论上搞清、实践中引导的。而自己只是意识到了，没有亲历亲为的去调查研究。说明自己洞察力和超前性不足，在当大参谋、出大主意，为市委政府决策提供参考等方面，和要求还有很大差距。二是深入性、实际性不足。对基层精神文明工作了解得不够深，对其规律把握得不够准，大部分时间呆在机关、浮在上头，深入到县乡村、市直处室及窗口单位一线少。
3、工作落实力度不够。对自己分管的工作，有时重安排部署、轻督办落实，重文字电话回复、轻实地调查了解，重人员接回、轻解决问题，重协调调度、轻亲力亲为。
4、存在好人主义问题。对班子成员，注重保持团结，相互尊重，敞开心扉，但工作交流多、感情交流少，肯定评价多、批评建议少，生怕一语不慎，伤了和气、伤了感情、伤了面子。对分管的同志和基层同志，总觉得他们工作很辛苦，经常加班加点，所以平时注重多肯定、多表扬，即使有时出现疏漏、违反纪律，只要不是原则性问题，往往也是睁一只眼闭一只眼，批评指正了事。
（三）在享乐主义方面，存在接受超标准接待的问题。
按照转变工作方式、生活方式、思维方式的要求，在工作交往和公务接待当中，基本能够时刻绷住弦，不搞大吃大喝超标准接待宴请。但在下乡或出差时，下基层调研和到外地学习考察时，有时也身不由已，没能做到严格自律、严格执行标准，有接受超标准接待或收受土特产品现象。如到新加坡学习时，事先已经安排了食宿，明确提出严格按照有关规定，但碍于同学情面，也接受了同学间的宴请和回请。另外在同学、同事、朋友、老乡等日常交往当中，虽然未用公款接待报销，未到高消费娱乐场所，但有时碍于情面，有参加吃喝宴请的现象。
（四）在奢靡之风方面，存在一些苗头性问题。
在工作生活中，有时拈轻怕重，不愿劳神费力。有时觉得生活水平提高了，对自己的要求也就放松了，勤俭节约、艰苦奋斗的思想有所减弱。廉洁自律方面，虽然能够按照党规党纪严格要求，较好地把握自己，警戒常记，警钟长鸣，但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严、在一些细节问题上注意不够的问题。更存在着横向攀比、牢骚报怨等情绪。有时还以宣传部干部是清水衙门自居，总觉得不管钱物、不存在奢靡之风的土壤为由，放松自己的思想警示。
（五）“五个回应”情况。
对基层、群众、上级、班子成员给我提出的工作不深不透、工作主动性不够、标准质量不高、工作纪律不严等问题，我一定虚心接受，正确面对，深挖根源，从速改正。“四清”方面，自己和家人廉洁奉公，没有违法乱纪、以权谋私等问题。亲 ……

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