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关于“四风”方面存在的突出问题剖析及整改汇报

发布时间:2020/6/13 10:06:27 字数:1167
【提纲】一、形式主义方面的问题。二、官僚主义方面的问题。三、享乐主义方面的问题。四、奢靡之风方面的问题。一、强化理论学习,努力提升领导班子和党员干部队伍整体素质。二、进一步改进工作作风。三、坚持每周例会制度,加强班子成员之间的沟通与协调,确保各项工作有序开展。四、加强沟通配合,开展经常性谈心谈话,多关心普通党员干部和职工的生活。五、严格落实“八项规定”和狠刹“四风”方面的要求。
关于“四风”方面存在的突出问题剖析及整改汇报
一、形式主义方面的问题
学习上以工作多、任务重为由,不积极不主动,学习的功利性较强,缺少针对性、系统性。工作作风不够扎实,调查研究还不够深入细致,有时蜻蜓点水、走马观花,流于形式。在工作中还存在以文件落实文件、无实质性内容的会议较多的问题。
二、官僚主义方面的问题
深入基层了解的
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对、听之任之。机关后勤管理方面仍存在浪费现象,办公设施、设备、纸张等易耗品有浪费的情况,有些公共办公场所和一些个人办公室照明灯、空调、电脑等不及时关闭。
我们把征求到的意见建议进行了梳理和公示,并按照市委立行立改的要求,召开部务会研究了整改措施。
一、强化理论学习,努力提升领导班子和党员干部队伍整体素质
班子成员除了参加中心组学习外,还要带头参加每周五的集体学习,营建浓厚的学习氛围,增强干部职工学习的主动性和积极性。要创新方法,力求学习形式的多样性。注重发挥宣传干部的主观能动性,在学习内容、学习方式上广泛征求大家意见,努力增强学习的效果。采取灵活多样的学习方法,集中学习与个人自学相结合,走出去与请进来相结合。
二、进一步改进工作作风
发扬密切联系群众和求真务实的良好作风,坚持每月都要拿出一周的时间深入基层开展调查研究,研究部署重大任务前要广泛征求相关单位的意见建议。严格落实蹲点服务制度,摸清群众所思所想,科学谋划工作。
三、坚持每周例会制度,加强班子成员之间的沟通与协调,确保各项工作有序开展
进一步精简会议与文件,可发可不发的文件坚决不发,可开可不开的会议坚决不开,倡导开短会、讲短话、发短文。充分利用现代通信技术,设立远程工作制度和无纸化作业工作方式。
四、加强沟通配合,开展经常性谈心谈话,多关心普通党员干部和职工的 ……
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