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三个以案四增四联警示教育个人对照检查材料

发布时间:2020/6/8 17:38:19 字数:4222
【提纲】一、以案示警,透视典型案例反思教训、引以为鉴。五是权力责任是双刃剑,任何时候都不能滥,滥了就会害人害己、自食恶果。二、以案为戒,聚焦“四联四增”检视问题、查找差距。一是理论武装的自觉性还要加强。二是维护_的敏锐性还要加强。三是严守纪律的主动性还要加强。一是积极进取精神有所下降。二是敢闯敢试劲头有所弱化。三是攻坚克难勇气有所衰退。四是胜任本职素质有所不足。一是思想引领作用还不强。二是发挥组织功能还不强。三是原则性斗争性还不强。四是自身模范带头还不强。一是政绩观念还不够端正。二是纠治形式主义官僚主义还不够有效。三是服务解难还不够主动。四是督导落实还不够有力。三、以案促改,按照严实要求加强整改、完善自我。
三个以案四增四联警示教育个人对照检查材料
这次深化“三个以案”警示教育,以xx、xx等违纪违法案为镜鉴,打牢“学”这个基础,抓住“查”这个关键,突出“改”这个重点,既是一次初心使命的再锤炼、再培塑,也是一次思想灵魂的再清扫、再洗礼。按照计划安排,我认真学习领会__重要指示批示和_通报精神,以及省委关于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面教训,广泛谈心征求意见,聚焦“四联四增”、“十查十做”,紧密联系个人实际,围绕政治、工作、管理和作风四个方面进行了对照检视,切实把问题找准、根源剖透、措施定实。现将有关情况汇报如下:
一、以案示警,透视典型案例反思教训、引以为鉴
_对xx、xx等违纪违法问题作出严肃处理,充分彰显了以_同志为_的_坚持全面从严治_鲜明立场,彰显了把反腐败斗争进行到底的坚强决心,彰显了勇于自我革命的顽强意志。深刻剖析xx、xx等违纪违法案件,他们严重背弃初心使命,不讲政治纪律和政治规矩,表里不一、对党不忠,阳奉阴违、拉帮结派,与党离心离德,是典型的“两面人”;严重违反_组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,违反_八项规定精神,大搞特权活动、大搞权钱交易,家风不正,道德败坏,贪婪成性、腐化堕落,对_事业造成巨大损害,性质特别严重,影响十分恶劣。我个人从
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创优、不愿站排头、当第一,有时工作不求过得硬,只求过得去。
二是敢闯敢试劲头有所弱化。长期形成的一些思维定势、工作习惯,还不敢大胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多还习惯任经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,缺乏新思路,新办法,缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情,还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题,干工作。
三是攻坚克难勇气有所衰退。尤其对于一些政策难题、棘手矛盾、遗留问题,有求稳怕乱的顾虑,担心抓多了,精力会偏移,工作出纰漏,影响党委全局,大多以维稳心态推进,能放就放一放,能拖就拖一拖,主动出击、积极作为还不够。四是胜任本职素质有所不足。常常以工作忙等为借口,忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化,自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。
(三)在管理方面,还存在履行监督责任不够严格的问题。
一是思想引领作用还不强。存在重业务轻教育管理的倾向,在抓干部教育管理方面,有时口头强调比较多、传达学习文件比较多,经常性教育有时走形式,以搞过了代替搞好了,以“留痕”了代表落实了,导致个别干部思想放松,自我要求放松。
二是发挥组织功能还不强。靠组织管人、管事、管工作、管思想的氛围还不浓厚,有时以人少事多为理由放松制度要求,致使个人、单位在组织上管理党员弱化,一些会议精神落实、形势制度分析等打了折扣,有些还存在重形式、走过场的问题。
三是原则性斗争性还不强。对发生在身边的一些不符合规定的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲。
四是自身模范带头还不强。虽然能够做到不搞特殊化,但自觉接受监督和其他方面监督不够。双重组织生活坚持不经常,有时参加组织生活,没有完全放下行政领导的架子;纪律观念还不够强,有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改。
(四)在作风方面,还存在弘扬实干精神不够自觉的差距。
一是政绩观念还不够端正。有时存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少;有时存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活动一展开就想见效益;有时存在追求效应思想,过多追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。二是纠治形式主义官僚主义还不够有效。比如,行文办会方面,有时还以电话通知、内部行文代替正式文件,大事小情都要求报材料,各类推进会议、视频会议较多,耗费了各级大量精力;减轻基层负担方面,还存在“工作留痕”现象,不管工作大小,都要求有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料。三是服务解难还不够主动。有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足。工作中坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。四是督导落实还不够有力。如当前业务繁重,亲自督促落实工作少。
三、以案促改,按照严实要求加强整改、完善自我
(一)强化理论武装,时刻对党忠诚
要政治忠诚,在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治自觉。政治忠诚就是发自内心的不讲条件的严守_政治纪律和政治规矩。党员干部要时刻保持一颗对_忠诚心,做政治上的明白人,自觉在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同_保持高度一致,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把维护___地位和_集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩。政治忠诚必须体现到对党组织的忠诚上,党员干部任何时候都要政治坚定,做到对组织忠诚、言行一致,表里如一,坚定自觉地向以_同志为_的_看齐,以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。同时,要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,擦亮眼睛,善于识别对党不忠诚不老实阳奉阴违的两面人和“伪忠诚”,并与之作坚决的斗争,对一切偏离“两个维护”的错误言行坚决说“不”,对任何形式的“低级红”“高级黑”坚决抵制。政治忠诚必须体现到对_理论和路线方针政策的忠诚上,这是党章对党员的基本要求,是党性原则和政治意识的体现,也是衡量党员干部政治态度的一个标尺。党员干部只有抓住这个关键,自觉学深悟透_我们党_理政的方略理论,知重负重,确保_各项决策部署落地落实见实效, ……
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