区委常委班子主题教育专题民主生活会对照检查材料
根据xxx重要指示精神和xxx以及xxx要求，紧紧围绕理论学习、思想政治、担当作为、宗旨意识、
工作作风、能力素质等方面，通过书面征集、召开座谈会和谈心谈话等形式，广泛征求意见，深入检视查摆问题、剖析根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况
汇报如下：
一、存在的主要问题
区委常委班子对照省市关于主题教育专题民主
生活会的要求和抓好上次民主生活会整改措施落实情况，逐一检查、认真梳理，主要存在以下几点问题。
1.理论学习方面。区委常委班子能带头加强对____思想和_
_精神等理论学习，但认真查摆，仍存在一些问题：
一是在“学懂”上有差距。学习的系统性、计划性还不够，学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走还有差距，有时存在以重点内容学习代替全部内容学习的现象，融会贯通、领会精神实质不够。比如，市委政治建设考察反馈，存在融会贯通不够的问题，对结合**实际打好“三大攻坚战”、实施“六城同创”、打造“三大品牌”思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，知行合一、学以致用方面还有差距。
二是在“弄通”上有差距。对____思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻，对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论把握不够透，在领会上有时满足于通读一遍、谈谈
体会、提提要求，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。
三是在“做实”上有差距。没能完全把____思想内化于心、外化于行，存在学用脱节的问题，用____思想来谋划战略、推动工作还不够到位。例如，在实施“开放兴区、产业强区
。区委常委班子始终坚持以人民为中心的发展思想，真心真情真力干好民生实事，但仔细查摆，离人民对美好生活的向往仍有一定差距。
一是以人民为中心的发展理念有待进一步增强。在保障和改善民生的措施特别是人民群众最关心、最现实、最直接的利益方面还存在不少差距。比如，随着城市化的进程加快，事关民生的看病难、上学难、停车难等“城市病”问题依然突出，还存在基层医疗卫生人员缺乏、学位建设与学生数量增长需求还不相适应的问题；古城硬件设施较好，但环境卫生有待进一步改善和持续保持；拖欠农民工工资的现象时有发生等问题，还没有彻底解决。
二是“问需于民、问计于民、问政于民”的原则坚持的还不够好。有时忽视了群众的主体地位，深入基层与群众谈心交心不够，听取群众意见不够主动、不够充分，政策宣传存在死角死面，主动接受群众监督有差距，导致一些工作推进缓慢。比如，一些关系老百姓生产生活的项目没有完全落实落地，
农村饮水工程建设滞后，偏远山区还有几万群众安全饮水的问题没有得到根本解决，已建未用的“僵尸”水厂达21处。这些问题的产生与群众参与、群众监督不够有着密不可分的关系。
5.工作作风方面。区委常委班子能严格贯彻执行_八项规定，做到清正廉洁，坚决反对“四风”，发挥好模范带头的“头雁效应”。但仔细查摆，还有不足之处。
一是形式主义没有根除。基层减负效果不够明显，市委政治建设考察反馈，以会议落实会议、以文件落实文件的文山会海现象较严重，大家普遍反映开会次数频繁、时间长，有时开到半夜，并且经常晚上开会、周末开会，特别是常委会安排不够严密科学，存在等会时间长现象，有时从上午等到下午。
二是调查研究不够深入。市委政治建设考察反馈，
调研督查时，有时没有采取“四不两直”方法深入一线，基本上要求党政“一把手”陪同，习惯走“经典路线”“走马观花”，走村入户不多，特别是亲自写调研材料不够。有的同志对分管事项刚安排就检查，刚部署就催进度。
三是关心基层干部有差距。干部谈心谈话、提拔任用和交流制度落实不够彻底，干部交流力度不大，有的单位干部长期不交流，比如，通过征求意见，党校校长和民政局一名副局长任职近20年未交流；对一般干部接触较少、了解较少、发现较少，对农村干部关心较少，对基层干部和群众的疾苦不能感同身受；“六城同创”、控违拆迁、信访等工作更多的由乡镇街道包办，考核也放在乡镇街道；工作实际上压指标、分任务，有时还要求干部“白加黑”、“5加2”，部门反映完成任务压力很大，工作很辛苦。
6.能力素质方面。区委常委班子能够着眼形势任务发展，注重通过提升能力素质来分析和解决遇到的新情况、新问题。但是个别同志在能力素质方面还有一些欠缺。
一是改革创新能力不够强。面对新形势新挑战，特别是在目前各种规定、约束越来越多，工作难度、强度越来越大，工作标准、要求越来越高的情况下，有的同志存在一定的畏难守旧思想，习惯性地按照老套路、老办法想问题做事情，缺乏抢抓机遇、赶超发展的勇气，有时一味地等上级出政策、等别人出经验，思路不宽、办法不多。比如，我区的正向激励机制和容错纠错机制改革、社会治理改革创新三大改革试点工作虽然取得了一定成效，但是基本上是规定动作出色，自选动作未出彩，没有形成**经验、**品牌。
二是狠抓落实能力不够强。钉钉子”的精神坚持的不够好，跟踪督办问效不够严，对一些既定的事项、确定的工作，虽然会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、一线落实不够。各常委部门互相补位、互相配合、集团作战还有差距，影响了工作效果。例如，政治建设考察反馈，对软弱涣散党组织整顿缺乏一抓到底的韧劲。虽然区委常委会议年初就进行了研究，派出了区级领导挂帅的整顿工作队，但有的领导亲自调度、亲自研究、亲自落实不够，整顿措施不够实，整顿力度不够大，整顿进展不够快，直到今年10月底所有涣散村才验收合格。
三是群众工作能力不够强。对群众工作认识不深，有时缺乏群众工作热情，有时考虑问题理想化和简单化，在解决实际问题过程中，运用说服、示范、引导、激励的方法开展群众工作的效果离实际需要有距离，特别是面对_性复杂矛盾的处理，抓不住重点，掌握不好时机，随机应变能力有限，造成工作被动。比如，群众反馈和征求意见，部分小区因开发商不规范、开发项目有问题等原因导致老百姓办证不及时，部分小区存在车位所有杈归属问题没有及时有效妥善解决，引起一些负面群访事件，这些都是群众工作能力不足的具体体现。
7.在落实“两个责任”和“一岗双责”方面。区委常委班子能严格落实“两个责任”和“一岗双责”，但有时仅仅满足于开会、讲话、签责任书，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如，个别同志从政治上认识和把握全面从严治党不到位，履行管党治党主体责任不主动不自觉，或者把负责人履行主体责任看作是支持纪委工作；再如，有的同志把自己当“局外人”，抓业务多抓作风少，导致压力传导层层递减、责任落实不平衡。还如，有的单位开展廉政教育不到位，存在廉政谈话质量不高、针对性不强等问题。
8.在_态方面。区委常委班子对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，当面也主动制止纠正了，但对深层次原因分析不够，对社会上出现的政治谣言和错误言论认识不足、抵制不力，对社会上传播的一些小道消息等不当言行，未能及时发声、批评教育。有的政治敏锐性不强，对_态工作领导弱化，对舆论阵地_不严，运用新媒体处理问题能力不强，党内政治文化建设与
党建工作、党风廉政建设融合不够紧密，成效不够明显。
9.对照向力力、高建华、唐湘林、金彪、赵文旺、柏菁等违规违纪案件方面。虽然区委常委班子不存在搞团团伙伙、不存在打着亲属招商的幌子谋取私利、不存在利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利、不存在配偶、子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”，搞权钱交易、利益输送的问题、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，但是区委常委班子在以后的工作中将深刻吸取向力力、高建华、唐湘林、金彪、赵文旺、柏菁等违规违纪案件教训，以案示警、以案为戒，着力营造风清气的政治生态。
10.上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度共查摆出5个大类12个方面问题。区委常委会班子高度重视，坚持把整改 ……
相关文章