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市商务局2021年五个方面民主生活会班子对照检查材料

发布时间:2021/2/1 17:01:52 字数:4449
【提纲】一、存在的主要问题。一是学习不够深入、不够系统。二是学深上缺乏精度。三是学用上缺乏深度。四是结合上缺乏力度。一是献策还不够主动。二是落实上级决策部署不彻底。1、深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。2、性子急躁,修养不够。3、主动到集团汇报思想、交流工作较少。一是担当还不够主动。二是统筹不够科学。一是党内政治生活的质量和水平不够高。二是形式主义一定程度上仍然存在。二、原因分析。(一)理论学习存在差距,“总开关”拧得不紧。(二)担当精神有所弱化,“火车头”作用不强。(三)为民情怀树得不牢,“钉钉子”力度不够。(四)纪律要求失之于宽,“铁笼子”扎得不牢。三、整改方向和措施。
市商务局2021年五个方面民主生活会班子对照检查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度县级_机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,局党委认真组织学习___思想、_精神,研读《谈_理政》第三卷,学_最新系列重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。对照通知提出的5个方面对照检查内容,对照巡察反馈意见,局党委坚持以专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话为抓手,坚持理论联系实际,坚持问题导向,认真对照查摆,剖析问题根源,明确整改方向。现将局党委班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实___思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
主要问题表现在:一是学习不够深入、不够系统。党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但组织学习的计划性、系统性不强,对个人自学抓得还不够,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平。二是学深上缺乏精度。对___思想和xx_系列重要讲话精神学习还不够深,在学懂、弄通、做实上功夫不够,不能系统、全面的学习新知识、新理论。三是学用上缺乏深度。在学习中还存在实用主义倾向,往往是上级要求什么、开展工作需要什么就学习什么,未能做到学以致用。如,在我分管
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担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准,有时怕工作出错或履职越位,导致工作不够大胆,主动负责精神不强,存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题,有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。
二是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”,工作繁忙、任务繁重、事务繁杂,自己有时缺乏科学统筹和管理,省委十四届十二次全会、市委十二届十次全会精神仍存在照本宣科、浮在面上的情况,没有将“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与商务工作结合起来进行深入研究和思考。虽然我们提出并明确了制定我市开放型经济“十四五”规划的目标任务,但缺乏全面系统深入的调研论证,工作进展较慢。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
主要问题表现在:一是党内政治生活的质量和水平不够高。开展批评与自我批评时“红脸出汗”不够、辣味不强;班子成员当中的同志以普通党员身份参加支部生活做得不够到位。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多,对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够,有时虽然开展了谈话,但准备不充分,没有按要求做好记录。
二是形式主义一定程度上仍然存在。班子成员深入基层调查研究不够,起草文件、撰写材料存在闭门造车现象;对分管线上的文字材料把关不严格。同时,以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象较普遍。
二、原因分析
(一)理论学习存在差距,“总开关”拧得不紧。面对当前新形势新要求,把更多精力放在商务经济等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,___思想、_精神及_系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。有的班子成员对理论武装头脑重视不足,认为只要认真按照上级要求做好各项工作,就是对理想信念的坚守,放松了对政治理论的学习,从理论中汲取养分、获得指引有限,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(二)担当精神有所弱化,“火车头”作用不强。个别班子成员担任领导职务时间较长,自认为对业务工作十分了解,可以“驾轻就熟”,满足于完成工作任务,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足。缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,主动学习提高自己工作能力的意识不强,开拓进取的积极性减退,导致能力素质提升无法满足_发展的需求,没有很好地起到“火车头”的带动作用。
(三)为民情怀树得不牢,“钉钉子”力度不够。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,领导班子成员总是把工作业务放在优先位置,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到群众诉求问题时主观判断较多,坚持迎难而上、大胆革新有所退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,导致迟迟悬而未决,推进不力。
(四)纪律要求失之于宽,“铁笼子”扎得不牢。严格依法管理的监督约束机制没有建立,管理时紧时松,连续性、一贯性的高压管理态势没有形成,班子中有的同志对党风廉政建设重要性认识不足,对推进所分管部门的党建和廉政工作没有抓业务工作那么紧,存在干部管理偏软偏松的现象;有的干部主动接受监督,养成在监督下工作和生活的习惯意识不够强;党风廉政建设与反腐倡廉教育方式没有与时俱进,教育效果不佳,少数干部对严格执行_八项规定精神、越往后越严的意识较弱,作风建设永远在路上的韧劲和执着需要进一步强化,防止四风问题反弹回潮和隐形变异的现实压力仍然不小。
三、整改方向和措施
针对上述查摆出来的问题,局党委班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改。
(一)握稳理想信念这把“方向盘”。把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。结合2020年理论中心组学习情况,对照理论学习中存在的问题,更加科学合理地制定2021年度局理论中心组学习计划,坚持做到局党委班子每年集中学习不少于12次,集体学习研讨不少于4次。采取个人自学和集体学习相结合、专家辅导与讨论交流相结合等多种形式。
(一))强化理论武装,提高政治素养。
始终把政治建设摆在班子建设的首位,坚持把学习xx____思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,坚持不懈地用_创新理论学习武装头脑、指导实践,确保学思用贯通、知信行统一:广泛开展爱国主义和政策法规教育,举办形式多样的民族宗教宣传教育,通过学习、宣传、参观红色爱国主义教育基地等一系列措施,鼓励和引导各族群众树立正确的祖 ……
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