在区民政局2026年二季度_建工作会议上的讲话

在区民政局2026年二季度_建工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这座洋溢着人文气息的艺术中心，召开区民政系统2026年二季度_建工作会议，这本身就是一个鲜明的信号——民政事业与_建工作，要如艺术创作一般，根植于人民、服务于民生，并在不断革新中绽放持久生命力。刚才，我们一起观摩了“初心为民·青春有为”主题实践活动的风采展示。看到我们民政系统的青年_员们，以饱满的朝气、灵动的方式，聚焦群众身边事，探索服务提质增效的新路径，我深受触动、倍感欣慰。青年一代是民政事业的希望所在，从他们身上，我们看到了民政新生力量的责任担当与成长蜕变，看到了民政事业后继有人、蓬勃向上的光明前景。在此，我代表区委、区政府，向获得表彰的先锋队和突击队表示热烈祝贺！向默默坚守在民政各条战线上的全体_员干部职工，致以崇高的敬意和亲切的问候！
刚才，同志对获奖团队进行了精彩点评，同志全面回顾了一季度民政系统_建工作的突出成绩，并对二季度重点任务作了周密部署，我都完全赞同。开年以来，区民政系统各级_组织和广大_员干部，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以高质量_建赋能民政事业高质量发展，交出了一份亮眼的成绩单。_建工作与业务工作不再是“各吹各的号”，而是真正实现了“一个调、一条心”，为兜住兜牢民生底线、增进人民群众福祉、夯实基层治理根基注入了强劲的红色动力。实践充分证明，我们这支队伍是一支经得

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路线深深植根于每一项民政业务之中，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，用“服务温度”传递_的“执政暖度”。
第三，要在服务大局中主动作为，扛起使命担当。民政工作不是“边缘地带”，而是服务全区发展大局的重要支撑。要跳出“就民政看民政”的思维定式，自觉将民政工作放到全区经济社会发展全局中来审视和谋划。当前，区正处于转型升级、创新发展的关键窗口期，无论是优化营商环境、提升城市治理能级，还是防范化解社会风险、维护和谐稳定大局，都离不开民政系统的有力支撑。要引导广大_员干部增强“功成不必在我、功成必定有我”的担当意识，充分发挥民政在基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务中的骨干作用，当好区委、区政府的参谋助手，为区在新征程上实现更高质量发展贡献民政智慧和民政力量。
二、融合赋能促发展，在深耕民生沃土中拓展“新深度”
_建工作若游离于业务之外，就如同无根之木、无源之水。破解“两张皮”顽疾，关键在于找准_建与业务的“焊接点”和“共振点”，以_建“红色引擎”驱动民政事业“绿色发展”。
一是要以项目化推进为抓手，构建融合发展“全链条”。区民政局_组制定的《区民政系统_的建设工作三年行动计划》，是引领系统_建工作的“路线图”。二季度是承上启下的关键节点，必须紧抓不放、强力推进。要将行动计划中的目标要求，逐项分解为具体任务清单、时间节点清单和责任分工清单，实行“挂图作战、对表推进”，确保每项工作有人抓、有人管、有人督。刚才同志部署的二季度重点任务——筑牢基层堡垒、深化联建共建、扎根服务一线、活化教育形式，靶向精准、措施具体。比如“筑牢基层堡垒”，就要聚焦养老机构、儿童福利机构、婚姻登记处、社区服务中心等直接面向群众的一线阵地，推动_组织应建尽建、有效覆盖，把每一个基层_支部都打造成攻坚克难的“桥头堡”和凝聚群众的“主心骨”。又如“深化联建共建”，今天我们见证了机关_支部与发展（集团）有限公司第五_支部等五家单位的签约落地，这是新的起点。共建不能止于“签协议、拍合照”，更要在资源共享、人才共育、难题共解上深度协作，真正形成上下联动、内外协同的“大民政”_建共同体。
二是要以品牌化打造为引擎，激活融合实践“新活力”。品牌是旗帜，更是承诺和标准。要持续推进“一机关一品牌、一支部一特色”的_建品牌创建工程。品牌创建不能满足于“盆景点缀”，更要培育“满园春色”，注重可复制、可推广。要鼓励基层_组织立足自身业务优势，在社会救助精准化、养老服务品质化、儿童关爱体系化、社区治理精细化等方向，孵化一批有温度、有辨识度、群众口碑好的_建服务品牌。同时，要纵深推进“一个支部（科室）一件实事”专项行动，引导_员干部聚焦群众急难愁盼，真正把“问题清单”变成“满意清单”。比如，有的支部聚焦高龄独居老人居家安全问题，联合社会力量为老人安装智能报警设备；有的支部关注困境儿童心理健康，组织_员志愿者开展“心灵护航”行动。这些源自基层的生动实践，正是_建与业务深度融合的最佳注脚，要及时总结提炼、推广放大，打造更多属于民政的特色样板。
三是要以群众口碑为考卷，检验融合成果“含金量”。_建工作的成效好不好，文件和数字只是“硬指标”，群众的口碑才是“金标准”。要把群众的获得感、满意度作为检验融合成效的“终极标尺”。要健全_员干部直接联系服务群众的长效机制，畅通民意征集渠道，做到群众有呼声、组织有回应、问题有解决。要坚持调查研究常态化，领导干部带头走出机关大院，走进社区楼栋、走进困难家庭、走进服务对象中间，掌握第一手情况、倾听最真实_。今天青年同志们带来的街访短视频、情景模拟剧，就是一种很好的“向下扎根”的实践方式，说明我们的年轻干部已经在行动上“俯下身子”了。要把这种深入基层、贴近群众的好做法制度化、常态化，让每一项决策部署都建立在扎实调研的基础上，让每一项服务供给都精准对接群众的“急难愁盼”，让鲜红的_旗始终在民政服务一线迎风飘扬。
三、淬炼作风树形象，在提升服务品质中彰显“新温度”
民政部门是面向群众的“窗口”，每一次接待、每一份办理、每一次走访，都承载着群众对_和政府的期待与信任。过硬的作风就是最强的战斗力，优良的口碑就是最好的政绩。
第一，要筑牢廉政防线，守住干净干事的“底线”。民政系统掌管着大量的民生资金、项目资源和公共服务权力，是廉政风险的重点防控领域。必须始终保持如履薄冰的警醒，将“严”的基调贯穿始终。要压紧压实全面从严治_主体责任，深化“四责协同”机制，推动管_治_压力层层传导、责任环环相扣。要纵深推进民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯社会救助审核、养老机构管理、政府采购招标等关键环节，深挖细查风险隐患，完善内控体系，扎紧制度篱笆。要加强_员干部日常监督管理，用好谈话提醒、诫勉函询等方式，抓早抓小、防微杜渐，引导大家常思贪欲之害、常怀律己之心，确保每一分民生资金都经得起审计、经得起检 ……

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