2025年度党建工作责任落实情况自查报告

2025年度党建工作责任落实情况自查报告
根据上级党组织关于开展年度党建工作考核的通知要求，**党委高度重视，严格对照党的政治建设、理论武装、意识形态工作、基层组织建设、党风廉政建设等方面的责任要求，对2025年度党建工作责任落实情况进行了全面、深入的自查。现将自查情况报告如下：
一、主要工作成效与亮点
2025年，在_新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，**党委全面贯彻落实党的二十大及系列全会精神，坚持把抓好党建作为最大政绩，推动党建工作与业务工作深度融合，取得了显著成效。一是政治引领作用持续强化。我们始终把党的政治建设摆在首位，压实各级党组织的政治责任，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线方针政策在**单位得到不折不扣地贯彻执行。二是基层组织基础更加夯实。大力推进党支部标准化、规范化建设，优化组织设置，扩大组织覆盖面，特别是在重点项目和新领域成立临时党支部，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。党员先锋模范作用在急难险重任务中得到充分彰显。三是党建与业务融合发展成效初显。我们探索并实践了“党建+”模式，将党建工作要求深度嵌入业务流程、项目管理和基层治理中，有效破解了长期存在的“两张皮”

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盖广度化。通过线上线下相结合的方式，推动理论学习向全体党员延伸。2025年，我们依托“智慧党建”等信息化平台，推送学习资料超过500次，党员学习活跃度达到78.79%，理论学习覆盖率达到97.1%。三是学习管理精细化。我们对学习时长和效果进行量化管理，建立了党员学习档案。数据显示，2025年上半年，党员干部理论学习平均时长从2023年的28小时/人提升至36小时/人，增幅达到28%，各党支部理论学习考核合格率达到98%。我们严格落实学习时长要求，确保普通党员每年集中学习不少于24学时，领导班子成员不少于40学时。
（三）压实主体责任，抓牢意识形态工作。**党委牢牢掌握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全。一是健全分析研判机制。党委坚持每季度至少召开1次意识形态领域形势分析研判会，每年专题研究意识形态工作不少于4次，及时掌握干部职工思想动态，精准识别风险点，做到提前预警、有效防范。主要风险点包括对业务工作中的意识形态属性认识不足、网络负面情绪传播等。二是加强阵地建设与管理。我们对单位官网、公众号、内部刊物、宣传栏等所有宣传思想文化阵地实行清单化管理，明确责任人，定期开展内容审查，确保所有阵地可管可控，牢牢守住主阵地。三是提升网络yq应对能力。我们建立了7*24小时网络yq监测机制，加强对重点领域和敏感话题的监测与引导。2025年，我们共监测到相关yq信息300余条，均在第一时间进行了有效处置与正面引导，未发生重大负面yq事件，有效防范了网络意识形态风险。
（四）夯实基层基础，提升组织效能。我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是推进组织建设标准化。我们对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级要求，持续深化党支部标准化规范化建设。截至2025年11月，**党委下辖的**个党支部已全部完成标准化建设并通过验收，达标率达到100%。二是严格规范组织生活。我们以提升“三会一课”质量为抓手，加强对党支部组织生活的指导和监督。通过运用“组织力指数”评估体系，对支部政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力等方面进行量化考核，有效提升了组织生活的政治性、时代性和原则性。三是加强党员队伍建设。我们严把党员“入口关”，注重在业务骨干和青年职工中发展党员。2025年，共发展新党员**名，其中35岁以下青年党员占比超过80%。深入实施“**育苗计划”，为35岁以下青年干部配备理论辅导员和实践导师，通过“传帮带”加速青年人才成长。四是推动党建信息化建设。我们积极应用“智慧党建”平台，实现了党费缴纳、组织关系转接、活动报名、在线学习等党务工作的线上办理。预计到2025年底，超过90%的党务管理工作将通过数字化平台完成，极大提升了党建工作效率。
（五）坚持正风肃纪，纵深推进党风廉政建设。**党委坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。一是强化廉政风险防控。我们组织全体党员干部，特别是关键岗位人员，对照岗位职责和业务流程，全面开展廉政风险点排查，共排查出风险点**个，制定并落实了**条防控措施，形成了《廉政风险防控清单》并实行动态管理。二是保持执纪问责高压态势。我们坚持有案必查、有腐必惩。以全国纪检监察机关2025年上半年立案52.1万件为警示，我们加强了对本单位的问题线索处置。2025年，**纪委共收到问题线索**件，立案**件，给予党纪政务处分**人，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。三是常态化开展廉政警示教育。我们坚持教育在先、预防为主，全年组织党员干部集中观看警示教育片**场次，通报典型案例**次，组织各层级廉政谈话**余人次。在重要节假日前，均下发廉洁过节通知，开展专项监督检查，营造了崇廉拒腐的良好风尚。
三、存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和高质量发展的需要，我们的工作还存在一些问题和不足。一是在理论学习与实践结合上存在差距。部分党员干部存在为学习而学习的现象，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提高，学习成果向工作实效的转化率不高。二是在党建与业务深度融合上仍有堵点。虽然取得了一定成效，但“两张皮”现象在少数单位和部门依然存在，党建工作围绕中 ……

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