县人大常委会党组2025年党风廉政主体责任落实情况报告

县人大常委会党组2025年党风廉政主体责任落实情况报告
2025年，在县委的坚强领导下，县人大常委会党组高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格对标中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的最新部署要求，以高度的政治责任感和使命感，切实担负起管党治党政治责任，将党风廉政建设贯穿于人大依法履职的全过程和各方面，为推动新时代我县人大工作高质量发展提供了坚实的政治和纪律保障。现将有关情况报告如下：
一、强化政治引领，夯实思想根基
县人大常委会党组始终将党的政治建设摆在首位，持续加强理论武装，确保人大工作沿着正确的政治方向前进。
（一）深化理论学习，筑牢信仰之基。将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，充分发挥党组理论学习中心组“关键少数”的示范引领作用。全年共组织召开党组理论学习中心组学习会16次，深入学习党的二十大报告、二十届历次全会精神以及_总书记关于全面从严治党的重要论述。特别是对党的自我革命战略思想进行了系统学习和深入研讨，邀请县委党校专家作专题辅导4次，涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等重要党内法规。党组成员均以普通党员身份积极参加所在党支部的学习研讨活动，

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略866字。不往下看了，点击下载全文）……　

明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作负总责；党组成员严格履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负责。党组书记与党组成员、党组成员与分管委室负责人分别签订党风廉政建设责任书10份，将党风廉政建设责任层层分解，传导到每一个岗位、每一名干部，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）加强组织领导，定期研究部署。定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作任务。全年共召开党风廉政建设专题会议6次，听取党风廉政建设工作汇报4次，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题8个。在每次专题会议上，党组书记都对党风廉政建设工作提出明确要求，强调要始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，确保党风廉政建设工作取得实效。
（三）强化监督考核，确保责任落实。建立健全党风廉政建设工作监督考核机制，加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查。成立党风廉政建设工作监督检查组，定期对各委室党风廉政建设工作开展情况进行检查，每半年进行一次全面考核。对发现的问题及时进行通报，并督促整改落实。将党风廉政建设工作纳入机关干部年度考核内容，与干部评先评优、职务晋升挂钩，对党风廉政建设工作落实不力的，实行一票否决制，确保党风廉政建设责任落到实处。
三、加强廉政教育，增强廉洁意识
坚持教育为先、预防为主的方针，将廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用的全过程，不断增强干部的廉洁意识和拒腐防变能力。
（一）开展廉政专题教育，增强纪律意识。组织开展廉政专题教育活动8次，邀请县纪委监委领导作廉政专题辅导报告3次，深入解读党纪国法，剖析典型案例，教育引导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展警示教育活动6次，用身边的事教育身边的人，让干部深刻认识到腐败的危害性，切实增强纪律意识和规矩意识。
（二）推进廉洁文化建设，营造廉政氛围。积极推进廉洁文化进机关活动，打造具有人大特色的廉洁文化阵地。在机关办公场所设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、悬挂廉政字画，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化主题征文活动，共收到征文20余篇，评选出优秀作品10篇，并在机关内部进行展示。通过一系列活动的开展，使廉洁文化深入人心，成为干部的自觉行动。
（三）加强日常廉政提醒，筑牢思想防线。在重要节日、重大活动等关键节点，通过召开廉政提醒会、发送廉政短信等方式，及时向干部发送廉政提醒信息20余条，提醒干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。加强对干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，做到早发现、早预防、早纠正，筑牢干部的思想防线。
四、规范权力运行，强化监督制约
县人大常委会党组坚持用制度管权、管事、管人，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下规范运行。
（一）健全完善制度建设，扎紧制度笼子。修订完善《县人大常委会党组议事规则》《县人大常委会机关财务管理办法》《县人大常委会机关公务接待管理办法》等一系列规章制度，进一步明确了议事决策程序、财务管理、公务接待等方面的规定，扎紧了制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止制度成为“稻草人”。
（二）加强重点领域监督，防范廉政风险。聚焦人大监督、代表选举、人事任免等重点领域，加强廉政风险防控。在监督工作中，建立健全监督工作流程和工作机制，规范监督行为，防止监督工作中的权力寻租和利益输送。在代表选举工作中，严格执行代表候选人资格审查制度，加强对选举全过程的监督，确保选举工作风清气正。在人事任免工作中，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。
（三）主动接受各方监督，增强工作透明度。自觉接受县委的领导和监督，主动接受县纪委监委的专责监督，积极接受社会各界的民主监督和y论监督。通过人大网站、微信公众号等平台，及时公开人大工作动态、监督检查情况、人事任免信息等，增强工作透明度。认真办理人大代表建议和群众来信来访，全年共办理人大代表建议100件、群众来信来访20件，做到事事有回音、件件有着落，切实维护了群众的合法权益。
五、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，县人大常委会党组在党风廉政建设工作中还存在一些问题和不足：
（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高。廉政教育的方式方法还比较单一，主要以集中学习、观看警示教育片等传统方式为主，缺乏创新性和吸引力。对不同岗位、不同层次干部的廉政教育缺乏针对性，教育内容和形式不能满足干部的实际需求，导致廉政教育的实效性不够明显。
（二）监督工作的深度和广度有待拓展。在监督工作中，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，存在表面化、形式化的问题。监督方式还比较传统， ……

预览结束，全文4376字，当前显示2656字，还剩1720字

本文8元