国企公司共青团工作总结和青年工作安排

国企公司共青团工作总结和青年工作安排
2018年，在公司党委和上级团组织的正确领导下，深入_的_精神和团的_精神，紧密围绕企业中心工作和青年实际需要，切实加强青年思想引导，扎实推进团组织自身建设，认真履职为团员青年热忱服务，着力青春建功，持续深化团青活动，切实发挥团组织在服务企业、服务青年中的积极作用，团结带领广大团员青年为企业全面完成全年各项任务目标做出积极贡献。
一、强化思想引领，不断坚定青年理想信念
（一）认真学习_的_精神。各级团组织要按照“学懂弄通做实”的总要求，通过主题团日、组织生活会、宣讲报告、学习座谈、征文演讲、知识竞赛等多种形式，运用好微信、微视频等新媒体手段，持续掀起学习__和团的_精神的热潮。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导广大青年党员用_创新理论成果武装头脑，切实增强政治意识、大局意识、_意识和看齐意识，更加自觉地为实现__历史使命不懈奋斗。
（二）持续加强企业形势任务教育。结合本单位任

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动。要依托劳模创新工作室，围绕企业科技研发和管理提升，充分调动团员青年参与技术革新，广泛开展“五小”、QC攻关、合理化建议征集、青年创新创效组等活动，引导青年积极参加技术创新和管理创新。要大力推广中国中铁“智慧未来·双创”网络平台，积极参加中国中铁第二届创新创意大赛。围绕企业提质增效，动员青年积极践行绿色低碳生产、生活方式，鼓励青年为打造节约型企业而献计献策。
三、加大服务力度，搭建青年成长成才广阔舞台。
（七）深化青年学技练功活动。切实加强青年技能人才队伍建设，扎实开展导师带徒、技术培训、岗位练兵、技能比武等活动，服务青年成长成才。各级团组织要认真搜集青年学习深造、资质提高等学习材料，利用多媒体进行共享，为青年搭建学习平台，并持续开展“团员青年学一建”活动，做好一级建造师执业资格在企业的重要作用。重视对青年的目标引导，通过导师带徒协议签订、师徒风采展示、优秀师徒评选等多种形式持续做好导师带徒活动。积极参加集团公司举办青年职业生涯规划大赛。
（八）拓宽青年典型培养选树平台。开展吸引青年的各类知识竞赛、技能大赛等，让青年展示出自身优势和专长。坚持“推优入党”，为党组织输送新鲜血液；坚持“推优到岗”，引导青年到合适岗位上锻炼；坚持“推优荐才”，着力选树生产一线典型。广泛宣传先进典型,“线上线下”互动结合,推动各类青年典型的事迹广为传播。坚持开展共青团系统青年评选表彰活动，并推荐优秀青年参加不同层级和荣誉的评选，促进各类青年人才脱颖而出。
（九）丰富青年业余文化生活。继续扎实开展好读书征文、户外拓展、体育比赛、电子竞技等青年喜闻乐见的活动，切实履行团组织服务青年职能。开展好武汉片区篮球赛、第二届“新运·新歌声”青年歌手大赛、大中专毕业生接收服务、青年微电影大赛和“筑路青春、志愿一局”青年志愿服务等系列活动，组织动员各单位做好青年联谊和交友活动。
四、开拓团建思路，激发团组织建设新活力
（十）加强团的组织建设。深化落实共青团“机构、人员、经费、待遇”四个到位，加强对团委、团支部工作手册及团的有形化建设等制度文件的落实，完善共青团工作制度，建立健全基础台帐。及时调整设立团组织机构，指导基层团组织换届选举工作。探索海外团建_机制建设，加强海外文化学习和交流活动，促进青年提升走出去意识。公司团委将组织项目团建工作标准化观摩会。
（十一）加强团干队伍建设。 充分发挥团干部协管职能，密切与基层党组织的沟通协调，规范团干部的选拔、培养、锻炼。加强团干部培训，组织一次团干部业务素质提升培训班。同时，积极选派团干部参加不同层级的培训。分公司团委书记每年要采取不同形式对项目团干部进行一次业务培训。
（十二）筑牢团的阵地建设。坚持团的工作通报制度，着力提高共青团信息工作水平。继续做好“十表一库”、影像资料收集以及团费收缴管理等工作。创建公司共青团工作业务服务平台，丰富和维护公司共青团网站《青春在线》，并建立“一局新运青年”微信公众号，对公司团干部即时通群、QQ群、微信群、微邦群等信息平台进行管理和完善。
 
附件：新运公司团委2018年工作安排一览表
 
时间工作安排
1-3月1、申报不同层级2017年度共青团系统各类奖项；
2、积极开展“两节”及“雷锋日”期间的志愿服务工作；
3、召开共青团五届二次全委（扩大）会；
4、开展企业形势任务宣讲；
5、开展公司第六届青年微电影大赛；
6、积极做好“不忘初心、牢记使命”主题教育有关工作；
7、做好集团公司第二届网络文化节节目策划和编排；
8、督促指导任期届满的基层团组织按期换届；
9、在重点项目成立一批青年突击队 ……

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