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国企公司关于贯彻执行_八项规定精神定期报告

发布时间:2020/11/20 8:07:35 字数:1082
【提纲】一、执行情况。(一)加强领导,高度重视。(二)对照检查,认真落实。一是印发《“会议多、文件多、评比检查多”专项整治方案》,精减会风文风。四是坚持公务差旅和因公临时出国(境)计划报批程序。二、存在的问题。一是督查力度不够,未建立健全督查台账,对发现的问题督促整改不力。二是未形成执行规定的长效机制,有时紧时松的现象。三、下一步措施。一是强化监督检查。三是积极构建较为完善的制度体系,规范机关办事行为,提高执行力。
国企公司关于贯彻执行_八项规定精神定期报告
按照《关于报送贯彻执行_八项规定精神情况自查报告的督办通知》要求,我局贯彻落实情况有如下小结:
一、执行情况
(一)加强领导,高度重视。
局党组先后在X工作会、X中心组扩大会、机关学习例会等会上组织机关干部X认真学习_八项规定等文件精神,安排教育系统贯
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是坚持公务差旅和因公临时出国(境)计划报批程序。强化审批责任和问题追究,切实杜绝以各种名义变相公款旅游的问题。五是按照《关于开展私设“小金库”及滥发钱物问题专项整治工作的通知》文件精神,严格执行国家工资及津补贴政策,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题,坚决整治私设“小金库”。经查,我局没有违规滥发奖金、工资、补贴和私设“小金库”现象。各中小学、幼儿园公用经费由教育局核算中心统一规范管理核算,切实做到校财局管校用。六是组织局领导、机关职工深入开展收受红包礼金问题专项整治,填写《个人承诺书》、《自查自纠违规收受红包礼金情况明细表》和《领导干部收送红包礼金问题专项整治活动情况统计表》,从严整治教育系统党员干部和教职工违反规定收送红包礼金不正之风。七是深入开展教育系统侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治,重点整治群众来信来访反映强烈的问题乱购教辅资料问题以及师德师风建设问题,切实规范办学行为。八是局领导班子成员带领相关负责人和学校联系人到城区定期不定期开展督查,确保规定贯彻落实。
二、存在的问题
一是督查力度不够,未建立健全督查台账,对发现的问题督促整改不力。
二是未形成执行规定的长效机制,有时紧时松的现象。
三、下一步措施
一是强化监督检查 ……
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