国企公司党委书记抓基层党建工作述职报告

国企公司党委书记抓基层党建工作述职报告
根据局党委统一部署，现就本人2018年抓基层党建工作述职如下，请大会审议。本人2018年8月8日任职X公司党委书记并，在履职X公司党委书记之前任X项目部项目经理、党工委副书记。在XX项目任职期间，我与项目部班子成员精诚团结、同舟共济，本着勤恳敬业、求真务实、以人为本的态度对待本职工作，并和党工委书记一起，积极支持班子成员抓好各自分管工作，以实际行动为项目部的施工生产尽职尽责。通过项目部全体干部职工的努力，在保证XX复线顺利通车的同时，XX二期的施工生产按照业主、集团公司下达的任务计划稳步推进。在XX复线工程清概工作中，在充分准备好清概资料的同时，我积极与铁路总公司、上海铁路局等上级单位沟通联系，确保了XX复线工程清概工作的圆满完成。
自任五公司党委书记以来，我严格履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习__精神和__系列重要讲话，将

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理提升水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了学习制度、廉洁自律制度等数十项工作制度，完善了基层党建工作考核制度，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在项目部事务管理方面，完善了“三重一大”制度，并与年终奖惩兑现考核相挂钩，极大地鼓舞了基层干部的工作积极性。
二是践行学做结合，深入开展“两学一做”学习教育。
学一做”学习教育，是开展各项工作的重中之重。公司党委自开展“两学一做”学习教育以来，严格按照上级党委的部署扎实开展。全公司26个基层党组织党员全部参加“两学一做”学习教育，参与覆盖面达100%。全体党员干部对局领导动员会上的讲话、__全会精神及_一系列重要讲话，_“八项规定”，《党章》、《条例》、《准则》等进行了细致深入的学习。各基层党组织均按照局党委、公司党委“两学一做”的相关要求完成了规定动作。    
三是强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。整顿治理软弱涣散基层党组织。结合主题教育活动全面开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，着力解决少数基层党组织班子软、队伍散、管理乱的问题，全面提升公司基层组织建设整体水平，取得了阶段性成果。目前,公司所有基层党组织均完善了工作机制，各项工作正常开展，基层组织建设得到进一步加强，基层领导班子整体合力进一步增强，群众满意度大幅提高。
二、存在问题及原因剖析
一是全局上把握多，细节上关注少。因为自己平时工作忙，在具体实施及成效验收方面深入不够，督促不够，造成干部做事“安排了就干，干好干坏不讲；干不好就拖，拖得住就成”，工作难以形成合力，存在走过场等问题。
二是党员干部管理“虚化”，党员和干部培训难以为继。少数基层党组织存在组织生活不健全等问题。民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。党员队伍的管理途径过于狭窄。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
三是基层组织后继乏人，党组织活动不能正常开展。基层党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力。
三、下步工作思路和主要措施
2019年是公司全面深化改革，迈入集团公司第一方针的关键之年。我将一如既往的履行党建“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍、保稳定、促发展，重点做好以下工作。
一是进一步强化党建第一责任人意识。要求各领导干部，特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
二是加强各基层党组织的软硬件建设和完善工作。按照基础档案标准化、活动阵地多元化等要求，继续加大各党组织的软硬化建设力度，提高基层党建整体水平。依托基层党组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好项目部图书室、职工超市、职工之家，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建等活动，增强基层党组织的整合力、凝聚力、影响力。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的基层后 ……

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