【提纲】一、主要工作。（一）发挥先锋作用，群防群控疫情。三是强化政治引领，突出示范作用。（二）强化责任意识，认真履行职责。一是抓统筹，重落实。二是抓机制，强职责。三是书记抓，抓书记。四是抓培训，提素质。五是抓党员，严管理。六是抓保障，促服务。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是紧抓党员学习教育。二是贯彻科学民主决策机制。三是强化示范带动作用。四是加大后进社区整顿力度。五是构建大党建格局。六是务求整改实效。（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创建“党旗下的志愿者“服务品牌。二是深化“一社区一项目一品牌”工作。三是推进党员教育管理形式。二、存在问题。（一）党员教育管理需要加强。（二）党建工作缺少总结提高。（三）党建工作创新思路办法欠缺。（四）党建经费投入力度不够。一是重业务、轻党建。二是履行党工委书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。三是监督措施不完善、考核运用不充分。四是组织工作制度落实不到位。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。三、下步工作思路及措施。（一）落实基层党建工作责任制。（二）加强对党员的教育服务。（三）深入推进党建工作创新。（四）突出建设先进典型示范社区。（五）加大党建工作经费保障力度。
街道党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告
2020年，认真履行党工委书记抓党建第一责任人的职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实
党建工作责任制为重点，带领办事处党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。
一、主要工作
（一）发挥先锋作用，群防群控
疫情。办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“X个党委、X党支部、X个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；
三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站
织治理狗患、环境卫生、车辆乱停乱放，开展“连心桥“帮扶活动。
五是构建大党建格局。结合在职党员进社区活动，进一步调整健全“大党委“组织机构，各社区“大党委“共吸纳兼职委员X人，在职党员明岗定责达到X余人，与辖区单位党组织开展联创共建活动X次。
六是务求整改实效。对区委巡查组及X年度
述职考核中查摆问题建立台账，明确责任主体、方法步骤和完成时限，实行挂牌销号，确保件件有落实，事事有回音。解决党风廉政建设、执行_纪律方面突出问题X个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题X个。
（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创建“党旗下的志愿者“服务品牌。推广X党委“党旗下的志愿者”模式，整合辖区资源、规范服务项目，形成队伍稳定、类型全面、活动经常、群众认可的特色服务品牌。
二是深化“一社区一项目一品牌”工作。对较成熟的“阳光e家”“心灵社工”“双重生日会”从服务项目内容、形式深入拓展，让特色更特；对新打造的“四心服务”“贴心X”“爱心帮帮团”全力推进，达到“一社区一项目一品牌”的目标。
三是推进党员教育管理形式。继续推行“便民服务信息化建设”，开通街道党建网、微信公众号，利用“互联网+党建“较好解决党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。
二、存在问题
（一）党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。办事处自管的X名党员中，尚有X名党员以种种理由不能按时参加组织生活。
（二）党建工作缺少
总结提高。对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。辖区X社区党总支实施的“党员双重生日会”制度，很好地利用给党员过“入党纪念日、出生纪念日”双重生日，来调动社区党员依靠社区、服务社区、奉献社区这个特色就缺乏在全辖区的宣传推广。
（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对X全市实施的“X党建计划”中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。
（四）党建经费投入力度不够。在基层社区，因党建经费来源不固定、经费多少不固定、获得时间不固定造成开展活动困难。辖区X社区党委“心灵社工”特色志愿服务活动中有一项是为孤寡老人上门理发，社区党组织因缺少经费购买电推子，每次开展活动时都发愁工具来源。党建经费投入不够在一定程度上影响社区党建工作的开展。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
一是重业务、轻党建。作为党工委书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。
二是履行党工委书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。
三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
四是组织工作制度落实不到位。平时到社区党组织和“两新“党支部
调研不够，对“两新“组织活动难开展、开展难研究不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。
五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体目标：以基层党建责任、任务、问题“三个清单”为抓手，落实党建工作责任制，围绕“X党建计划“推进社区、企业、机关党建，使办事处党建工作水平整体提升。
（一）落实基层党建工作责任制。落实每周X次社区书记例会、党工委班子成员周联系干部群 ……
相关文章