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国企公司党委组织部2018年工作总结及2019年工作打算

发布时间:2020/11/18 20:48:34 字数:5609
【提纲】一、开好党员领导干部民主生活会。二、落实党组织书记抓党建工作第一责任。三、严格_组织生活制度。四、强化党建工作责任考核。五、开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动。六、开展“全面从严治党示范性工程”活动。七、开展纪念建党97周年系列活动。八、推进_组织和_工作全覆盖。九、抓好换届选举工作。十、抓好基层党组织带头人和党员教育培训管理工作。十一、进一步规范党费收缴、管理和使用工作。十二、开展党建主题实践活动。一、以__精神为指引加强政治建设和思想建设。二、突出抓好党建工作责任制落实和考核。三、坚持抓基层打基础,聚焦加强项目党建工作。四、认真抓好基础工作,提升党建工作水平。
国企公司党委组织部2018年工作总结及2019年工作打算
2018年,党委组织部根据集团公司党委的安排部署,认真贯彻落实____思想和__精神,围绕企业生产经营中心,扎实推进“三基建设”,重点做了以下几方面工作:
一、开好党员领导干部民主生活会
1月底,集团公司党委组织召开2017年度领导班子民主生活会,公司领导班子成员全部参会,认真查找了领导班子及个人存在的突出问题,剖析问题根源,提出了六项具体措施。9月底,组织召开了落实_纪委《工作建议》专题民主生活会,领导班子和班子成员深入查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析根源,严肃认真开展批评与自我批评。集团公司领导和机关党群部门负责人分别参加了所属各单位领导班子专题民主生活会,开展督促指导,并对下一步工作提出了要求。
二、落实党组织书记抓党建工作第一责任
2月召开了2017年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议,述职评议会采取“述、问、评、测”的方式进行,集团公司所属X家单位党委(党工委)书记分别进行了现场述职。集团公司领导班子进行了现场提问,述职的党委(党工委)书记现场进行回答。集团公司党委书记对现场述职的党委(党工委)书记抓基层党建工作逐一进行点评,与会人员以无记名投票方式对集团公司所属单位党委(
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。各级党组织以提升组织力为重点,深查细究每一项工作、每一个指标,分别列出问题清单、责任清单和整改清单,党建质量得到提高,活动效果得到增强。
六、开展“全面从严治党示范性工程”活动
集团公司党委制定了《XXXX党委打造“全面从严治党示范性工程”实施办法》。6月底,在潍莱高铁项目举办“全面从严治党示范性工程”启动仪式,为开展“全面从严治党示范工程”的项目授旗。集团公司所属各单位在38个重点项目部正式启动创建工作,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
七、开展纪念建党97周年系列活动
为纪念建党97周年,学习_的_精神和____思想,集团公司党委在全公司开展纪念建党97周年“五个一”活动,即:召开一个“一先两优”表彰大会、举办一期“一先两优”事迹展播、组织一场“两学一做”网络答题竞赛、举办一项纪念建党97周年主题征文活动、开展好党内关怀帮扶活动。其中,通过掌上学院平台,开展学习__精神网络答题竞赛活动,全公司近X个党支部、X名党员参加,并于X月底举行了决赛,进一步激发党员的“学”“做”热情,营造了学党章党史、学系列讲话、做合格党员的浓厚氛围。
八、推进_组织和_工作全覆盖
严格落实“四同步”“四对接”要求,建立健全基层组织,同步建立_组织、动态调整组织设置,2018年成立区域指挥部党工委等党组织X个、撤销党组织X个,确保_工作深入每一个环节、每一个部位,进一步扩大_组织和_工作覆盖面。2018年9月成立了企业党校,为开展_理论教育、党性教育和党建专业化能力培训搭建了良好平台。在潍莱铁路项目部召开党建工作推进会,对企业党建重点工作进行,确保全年党委工作的落实。进一步加强机关党群机构建设,在机关机构改革中优化机构设置,做好党群部门定员编制核定工作,所属X公司设立党委组织部,其他子分公司设立党委组织宣传部,党群机构和人员力量得到进一步增强。
九、抓好换届选举工作
认真学习领会_办公厅《关于_基层组织任期的意见》精神,切实加强党内换届选举工作的组织领导,及时提醒督促基层党组织按期换届,确保任期调整统一规范、平稳衔接。2018年,按照《党章》和《基层党组织选举工作条例》要求,指导任期届满的所属单位党委做好代表选举、两委报告起草、委员酝酿推荐等各项准备工作,三建公司、四公司等7家单位党委先后召开了党代会或党员大会完成换届选举工作。督促所属单位抓好基层党支部换届选举工作,做好按期换届提醒和培训,指导任期届满的基层党支部开好党员大会完成换届选举工作。
十、抓好基层党组织带头人和党员教育培训管理工作
加强基层党组织带头人队伍建设,严格落实党组织书记培训制度,两级党委先后举办党组织书记培训班X期,培训X人次。9月初,集团公司举办组织业务培训班,组工干部队伍能力素质明显提升。加强党员教育管理,印发了2018年党员教育培训计划,所属各单位结合实际制定了本单位的党员教育培训计划,并报集团公司党委组织部备案,建立了多形式、分层次、全覆盖的党员日常教育培训体系,确保各单位年内党员培训数不低于党员总数的25%,全体党员每四年轮训一遍。严格贯彻落实发展党员工作细则要求,坚持把政治标准放在首位,突出思想入党,加强工作指导,全年举办党员发展对象培训班X期,新发展党员X名。加强对党员队伍的监督,建立了党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制,进一步严明_纪律,严格党员日常管理,推动全面从严治党向纵深发展。积极做好失联党员规范管理和组织处置工作,通过组织程序对5名仍然没有取得联系的党员作出停止党籍处置。落实党内激励关怀帮扶机制,使用57万元党费开展帮扶慰问老党员、生活困难党员和特困群众活动,帮助他们解决实际困难,提高党组织的凝聚力和党员的归属感。
十一、进一步规范党费收缴、管理和使用工作
认真落实《关于中国_党费收缴、使用和管理的规定》《关于进一步规范党费工作的通知》精神和上级党组织有关要求,制定实施《党费收缴、使用和管理实施细则》,统一规范集团公司党费收缴、使用和管理等工作。坚持把党费工作作为一项重要政治任务来抓,在各级党组织全面开展党费自查和补交党费自审工作,并派人到18个所属单位党委开展党费专项检查,做好党费工作的督促指导,维护党费工作的严肃性。党费的使用和下拨坚持先申请后支出,坚持集体讨论决定,严格执行审批程序、履行审批手续。积极推动党费业务管理和财务管理分开,财务管理工作由公司财务部门代办,实行会计、出纳分设,党费账目清楚、管理规范。坚持将党费收缴使 ……
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