国企公司纪委副书记2019年述职报告

国企公司纪委副书记2019年述职报告
报告有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
 
各位代表、同志们：
按照分工，我分管集团公司纪委（监察部）纪检监察一室和对外联系协调工作，现将本人一年来学习、工作、履职情况报告如下：
一、不断加强学习，持续提升个人履职能力
（一）加强政治理论学习，提升政治站位。一是通过参加“_精神学习轮训班”、党支部会议集中学习和自学等方式系统学习了_报告原文、____思想以及《_谈_理政》等重要政治理论，坚持用____思想武装头脑，通过学习不断提高政治理论水平，提升自身政治站位。二是通过学思践悟，撰写了学习贯彻_精神心得体会和理论文章。
（二）加强专业知识学习，提升业务水平。对新修订《中国_纪律处分条例》《宪法》《监察法》等法律法规以及监督执纪“四种形态”指导意见等系统内专业知识进行了研读，增强了工作的原则性、系统性

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准度。今年以来，公司两级纪检监察组织共给予诫勉23人次、通报批评6人次、批评教育13人次；党政纪轻处分80人次；党政纪重处分9人次、重大职务调整9人次；移送地方监委1人次。对不具备可查性、问题线索笼统的，积极运用谈话函询方式，让其进行情况说明，并做好“备案关”；在各种形态转化方面，严格执行相关规定，不随意降低标准进行转化。二是发挥以案促改作用。为进一步提升政纪处分执行效果，发挥以案促改作用，完善了政纪处分流程，要求两级纪检监察组织对违纪违规人员作出政纪处分的同时，就其违规情况提出整改建议。
（五）注重调查研究，切实开展项目廉洁风险防控工作。根据上半年股份公司片区联建工作会议精神和全公司廉洁风险高发区仍在一线工程项目的特点，今年由我带队，集团公司纪委相关人员参加，坚持问题导向，以听取被调研项目党支部书记书面汇报、召开职工座谈会、查阅党风廉政建设相关资料为主要方式方法，对建安公司西安地铁香王车辆段项目部、阿房宫项目部，四公司西法城际铁路项目，天津地铁项目进行了廉洁风险防控调研工作，形成专题调研报告2篇，为《项目廉洁风险防控手册》的编制提供了第一手资料。
（六）突出问题导向，切实推进巡察工作深入开展。今年集团公司纪委积极协助党委开展了4批巡察，其中包括对机关本部部门的专项巡察和_专项巡察。截至目前，共计完成了对18家单位的常规巡察和1家单位的巡察“回头看”，实现了本届党委巡察全覆盖目标。在今年开展的第七批巡察工作，把吸取王晓林案教训开展自查自纠情况作为重要巡察内容，并要求巡察组提交专项报告。同时，借助机关本部专项巡察机会，进一步对职能部门落实有关整改要求进行监督。
三、遵规守纪、廉洁从业、切实筑牢拒腐防变思想防线
一年来，本人能自觉遵守《中国_廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行_八项规定和集团公司“十四项具体要求”；坚守_政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上与_和上级党委保持一致；坚决反对“四风”问题。在外出差时,不住高档酒店,不高消费,就餐尽量在基层单位食堂或小店;严格执行办公用房、用车、交通、履职待遇标准,没有利用职务之便向业务部门、三级单位、项目部介绍工程分包、采购、租赁，以及为自己和亲友牟取私利的行为;注重家庭、家教、家风教育,自觉接受党组织、以及广大职工群众的监督,没有出现不廉洁的人和事。
四、学习和工作中存在的不足
一是对理论知识的学习，有时会浅尝辄止，学习程度只停留在文字表面的层面，研读的不够透彻，深入探究分析的少，理论指导实践做的还不好；对一些新的会议精神和理论提法、行业新概念、了解的不够及时，会出现相对滞后的现象。二是有时思想比较保守，导致创新意识还不够强烈，创新层次还不够高。从实际工作中看，有时存在求稳的工作心态，导致了创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子；在工作中出现困难和瓶颈时，等靠要思想偶有滋生，积极探索不够，方式方法还有待拓展和增加。三是在监督执纪“四种形态”的运用上还要更加规范化和精准化。
五、2019年主要工作计划和措施
一是切实增强学习_的_精神的思想自觉和行动自觉。持续学、反复学、对照学，不断提高思想认识和政治站位，坚持正确的政治方向，把_精神贯穿到纪检工作的全过程，深入推进反腐败斗争，不断提高纪检工作的质量。二是加大纪律审查力度，持续保持高压态势。要将发现的问题线 ……

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