【提纲】一、2018年分管工作情况。（一）充分调查研究，提升项目纪检监察工作水平。一是明确制度要求。二是提升知识储备。三是制定任务清单。四是编制负面清单。（二）突出教育预防，夯实管理人员拒腐防变能力。一是分层级专业进行预防教育。二是开展企纪共建活动。三是开展专项预防教育活动。（三）检查督导结合，严防违纪违规问题发生。一是突出主题，开展专项检查。二是突出重点环节，加强日常监督。三是突出实效，开展廉洁谈话。（四）严肃执纪问责，突出监督执纪四种形态运用。一是开展重点领域监督。二是落实“再监督”工作。三是严肃执纪问责。四是运用监督执纪“四种形态”。（五）突出结果运用，深化党委巡察问题整改落实。一是督促落实整改。二是开展两级宣贯。三是开展自查自纠。四是开展巡察试点工作。（六）加强自身建设，提升纪检监察人员综合能力。一是加强组织机构建设。二是加强纪检监察人员能力素质。（七）注重工作实效，加大宣传力度提升企业凝聚力。一是舆论宣传影响扩大。二是典型模范选树扎实推进。三是宣传渠道不断拓展。（八）加强团建指导，服务团员青年激发青春活力。一是持续深化形势任务教育。二是切实抓好青年学技练功。三是不断加强青年文化建设。二、2019年重点工作安排。（一）层层压实，落实“两个责任”。（二）强化预防，夯实拒腐防线。（三）梳理漏洞，抓紧制度笼子。
纪轻处分2人次，第二种形态比例占6.4%；党政纪重处分1人次、重大职务调整的1人次，第三种形态占3.2%；司法机关处理的0人次。
（五）突出结果运用，深化党委巡察问题整改落实
通过督促整改、两级宣贯、自查自纠等形式，不断深化党委巡察反馈问题整改成效。
一是督促落实整改。督促主责部门做好集团公司党委巡察反馈问题的整改落实，针对巡察发现问题，立案调查1件，给予政纪处分4人次，巡察移交问题线索5件，立案调查2件，给予行政处分2人。针对巡察存在问题，通报批评28人次，警示谈话16人次，整章建制26项。给予经济处罚5.6万元，累计挽回经济损失9.8万余元。
二是开展两级宣贯。结合党委巡察反馈问题及配合集团公司党委开展巡察工作情况，在公司和项目层级，对巡察工作新要求进行宣贯。
三是开展自查自纠。根据巡察反馈问题和项目易发问题，出台“问题负面清单”，在各项目开展“深入自查自纠，深化巡察整改落实”专项整治活动。
四是开展巡察试点工作。对宝鸡植物园、阳平物流基地项目部开展党委巡察试点工作，为公司全面开展党委巡察工作
总结经验，拓展思路。
（六）加强自身建设，提升纪检监察人员综合能力
通过健全机构，培训教育等形式，不断加强公司纪检监察人员的业务素质和执纪能力。
一是加强组织机构建设。公司纪检监察机构设置严格按照集团公司规定，独立设置纪委监察部，设置独立办公室场所，今年，增设独立谈话室一间。
二是加强纪检监察人员能力素质。组织纪检监察人员定期开展内部培训，纪检监察人员就党纪党规、各业务管理办法等内容，制作完善PPT课件，对公司纪委委员、纪检监察、审计人员等开展内部培训，提升纪检监察人员业务素质及执纪水平。
（七）注重工作实效，加大宣传力度提升企业凝聚力。2018年，公司宣传文化工作坚持贴近基层，高扬实现扭亏解困主旋律，唱响转型发展主基调。
一是舆论宣传影响扩大。新华社、_电视台、工人日报等_及省部级媒体对阳安二线、常宜高速、银西铁路建设情况进行集中宣传报道，《朝闻天下》、《焦点访谈》、《东方时空》、新闻1+1等媒体报道了公司宝成铁路抢险新闻，专题片《大山里的共和国建设者》在_财经频道播出，全年央视播出公司新闻236次，进一步树立了企业良好形象，扩大了企业影响力。全年在_、省部级媒体刊登新闻稿件735篇，《中国中铁报》13篇，《铁路建设报》118篇。
二是典型模范选树扎实推进。公司总经理雷威荣获“陕西省优秀企业家”称号，宝鸡植物园项目部郭鹏征荣获宝鸡市“五一劳动奖章”，重庆东环项目部王亚利荣获重庆市江南区“江南能手”号称，黔张常项目部尹世祥获得重庆市黔江区“技术能手”称号，均受到当地媒体的广泛宣传。
三是宣传渠道不断拓展。借助集团公司宣传平台，不断加强与主流媒体沟通联系，充分应用互联网及新媒体，积极构建“网站、报刊、新媒体平台”三位一体的宣传格局。广大一线通讯员制作的短视频、H5页面等在公司微信订阅号推送，受到广大员工的喜爱，得到集团公司宣传部好评。
（八）加强团建指导，服务团员青年激发青春活力。公司团委将企业的改革发展战略融入青年员工职业生涯规划和成长中，不断增强团员青年的责任感和使命感。
一是持续深化形势任务教育。通过形势任务网络问答、青年座谈等形式，学习贯彻公司重要会议精神，引导青年与企业同呼吸、共成长。
二是切实抓好青年学技练功。公司两级团组织通过开展“导师带徒”、职业生涯规划、
演讲比赛、青年安全质量技术交流会、
事迹分享会等活动，促进青年成长成才。
三是不断加强青年文化建设。结合企业实际及青年特点，公司团委开展了新员工素质拓展、片区体育运动会、文艺作品大赛等文化活动。进一步丰富了广大青年业余文化生活。一年来，12名青年受到上级的表彰。
二、2019年重点工作安排
（一）层层压实，落实“两个责任”。要始终坚定推进党风廉政建设的职责定位，层层分解党风廉政建设“两个责任”，各单位党支部书记、纪检委员要紧盯重要工作、重大问题、重点环节，将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查。公司两级纪检人员，要找准职能定位、深耕主业主责，提升监督执纪问责水平，推进党风廉政建设和反腐败工作法制化、规范化，推动各层面履职尽责。
（二）强化预防，夯实拒腐防线。公司两级纪检人员要组织党员干部深入学习贯彻_中纪委三次全会、集团公司及公司“两会”精神，结合单位实际，深入思考，确保公司党风廉政建设各项工作思路举措科学、严谨、有效。不断加强廉洁从业教育，丰富学习内容，拓展活动载体，切实起到实效，提升党员领导干部、各级管理人员的廉洁从业意识，夯实拒腐防线。
（三）梳理漏洞，抓紧制度笼子。公司两级纪检人员要认真梳理公司及项目廉洁风险点，按照“全不全”、“行不行”、“新不新”、“顺不顺”的要求，有针对性地梳理制度、 ……
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