国企公司党委书记在2019年职代会工作会上的讲话

国企公司党委书记在2019年职代会工作会上的讲话
厚植政治优势凝聚发展力量以高质量党建开创企业本质发展新局面
各位代表、同志们：
这次会议的主要任务是：以____思想为指导，认真学习_的_和__、_全会精神，全面落实股份公司系列会议的部署和要求，总结2018年工作，研究部署2019年重点任务。下面，我代表集团公司党委、董事会讲三点意见。
一、2018年_工作和董事会工作的简要回顾
2018年是全面学习_的_精神的开局之年。我们始终坚持“在战略上以发展为导向，在管理上以问题为导向，不断提高企业发展质量和发展效益，推动企业实现本质发展”的发展理念和思路，全面理顺攸关企业长远发展的“十大管理关系、五大经济关系”，坚决落实“一切工作到支部、一切要求到项目”，推进全面从严治党、全面从严管理向基层延伸。一年来，我们统一思想、强基固本、理顺关系、规范治理，在推进企业实现本质发展的道路上迈出了坚实的步伐。
一是坚持_领导，坚定企业稳定发展政治基础。始终把坚决维护__的_地位、维护_权威和集中统一领导，作为企业的最高政治原则和最根本的政治纪律。树牢“四个意识”,在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，先后举办3期__精神集中轮训班，X名科职以上干部参加集中轮训。各三级企业开展党（工）委书记基层项目讲党课活动，不断推动_精神落地生根。制度化召开党建工作领导小组会议和党委办公会，推进企业党建工作全面落实。始终严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断加强企业党内政治文化建设，加强党员干部党性锻炼。坚持党建和业务深度融合、共同发力，开展“两项课题”调研，破解“两张皮”难题；深入所属8家单位开展党建和公司治理调研检查指导，党委书记和各单位班子成员一对一深入谈话，全面规范各单位党建、党务、公司治理工作。
二是坚持强基固本，建强企业稳定发展基本组织。树立“一切工作到支部，一切要求到项目”的鲜明导向,抓实“基础、基层、基本”，

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持续推进职业道德讲堂建设和“项目文化建设示范点”，二公司汕揭高速公路等3个项目获得了2018年度“中国中铁示范道德讲堂”荣誉。
六是坚持正风肃纪，落实企业稳定发展纪律保证。常态化推进党风廉政建设，召开党风廉政建设工作会、推进会，传达新要求、研究新情况、部署新任务；定期开展廉洁谈话、及时开展任前廉洁谈话，发送廉洁短信和视频资料，开展廉洁讲座14次。制定了《深入贯彻落实_八项规定精神的实施意见》《本部人员境内内部公务活动用餐管理规定》，开展形式主义、官僚主义集中整治。认真落实_纪委《工作建议》，严肃查处汉十项目指挥部个别领导干部违规经商办企、违规在本单位和项目部承揽工程、违规给其指定的劳务队伍大额经济补偿的案件，以案为鉴形成警示和震慑。全年处理问题线索X件，运用“第一种形态”处置97件，提醒谈话X人次，通报批评X人次，诫勉谈话X人次；严格实施“第二、三种形态”，立案审查各类违规违纪问题线索X件，给予党政纪处分X人。扎实推进党委巡察，完善管理制度X项，清退违规款项X万元，挽回经济损失X万元，避免经济损失2X万元。抓好上级巡视“回头看”类似问题清理排查，整改落实率、线索处理率100%。
七是坚持党群共建，构建企业稳定发展和谐文化。广泛开展帮扶解困攻坚战、模范职工小家、青年大学习、青年文明号、导师带徒活动，团结带领广大职工群众和团员青年建功立业。重视发挥“半边天”力量，承办“花开中国中铁”活动，展示了女工风采。开展幸福之家、送温暖送清凉、两节慰问活动、“最满意职工之家，最可信赖娘家人”活动，开展职工健康关爱行动，在深圳公司前海项目试点开设员工心灵驿站；筹集资金X万元，慰问在建项目X个，慰问职工X人次、老干部X人次、劳模先进X人次、海外员工X人次；明确领导干部对困难职工“一对一”帮扶解困包保责任，慰问困难职工250户，帮扶救助14名特困和重困职工，用实际行动回答“依靠谁，为了谁，我是谁”。逐步推进四级职代会，X个项目召开项目职工大会；广泛开展“南粤杯”劳动竞赛，全面推动项目“七比七创”，形成良好的经营生产氛围。鼓励技术人员参评“科技拔尖人才”，评选“中铁广州局首届十大杰出青年”，成立“周文劳模桥梁创新工作室”和“孙辉职工创新工作室”，形成学先进、学技术的良好风尚。推优树模成绩斐然，多个单位和个人获得了国家级、省部级表彰。积极履行政治和社会责任，组建96人工程抢险队，参与超强台风抢险救援，派出优秀青年干部到湖南汝城对口扶贫。
一年来，我们认真抓好_保密、信访、社保、离退休相关工作，按照军工涉密资质申报的严格要求，进一步加强保密工作力度；按照_精神和上级部署，抓实抓牢信访维稳和离退休人员的管理工作，严格保守国家秘密、积极维护_，切实履行了_企业应尽的责任。
2018年，全局上下主动作为、勇于担当的意识逐步增强；知耻后勇、思变思干的斗志日益提高；心齐气顺、同舟共济的态势逐步呈现；企业奋楫笃行、滞滑企稳的局面基本形成。一年来，企业品牌优势稳步提升，铁路信用评价重返A类，收获国优奖2项、鲁班奖2项；成功取得公路特级资质，成为华南首家“四特四甲”企业；健全八大经营指挥部，区域市场不断拓展；成功中标几内亚比绍板丁渔业码头，首开承接援外项目先河。
2018年是改革开放40周年。40年春风化雨、春华秋实，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃！__迎来了从创立、发展到完善的伟大飞跃！中国人民迎来了从温饱不足到小康富裕的伟大飞跃！
2018年也是广州局重组成立10周年。10年来，在历届班子集体和全体职工的努力下，凭着逢山开路、遇水架桥的闯劲和与祖国共奋进的赤诚，我们谱写了一篇“峥嵘十载，奋斗不息”的励志赞歌。
从重组之初的广州科学城到如今的国家级自贸区，我们始终立足“改革不停顿、开放不止步”的热土。十年高瞻远瞩，而今乘势而上。
从重组之初的单一港航一级资质，发展为集铁路、建筑、港航和公路“四特四甲”的资质结构体系。十年培元固本，而今整装待发。
从重组之初的单一沿江、沿海布局，发展为覆盖_、延伸海外，突出区域化、专业化、差异化，坚持高层营销、高端经营、高质量项目的大经营格局。十年开疆拓土，而今厚积薄发。
从重组之初的各业务板块专业施工优势分散零落，到如今桥梁、水工、城轨施工能力和水平得到社会和业界的充分认可，企业_竞争力逐步凸显。十年砥砺成锋，而今蓄势待发。
从重组之初的部分职工彷徨等待、犹豫观望，到拥有一大批年富力强、高度忠诚、充满了干事创业激情，愿与企业同发展、共进退的干部职工队伍。十年与子同袍，而今和衷共济。
从重组之初的多种文化竞芳华，到“广州局就是大局”的举旗谋定；从新常态下的努力奋进，到走进_、踏上新征程谋取本质发展。十年涓滴不弃，而今汇江成海。
十年，逝去的是时间，革新的是理念，改变的是形象，不变的是中铁广州人追求卓越、励精图治的信心和决心。我们枕戈待旦、厉兵秣马、矢志不移，积极投身于波澜壮阔的改革开放大业，创造了一个属于广州局的年代精彩。
各位代表、同志们，这些年我们所取得的一切成绩，是股份公司正确领导的结果，是企业党政工团齐心协力、顽强拼搏的结果，是全公司广大干部职工辛勤努力的结果，是广大离退休人员和职工家属热情关心、大力支持的结果。峥嵘十载，大家都是亲历者、参与者、见证者；奋斗不息，大家都是引领者、拼搏者、奉献者。在此，我谨代表集团公司党委向为企业改革发展做出贡献的全公司广大干部员工、离退休老同志和员工家属致以崇高的敬意！向长期关心支持企业改革发展的各级领导表示衷心感谢！
在充分肯定取得成绩和努力的同时，我们也要清醒认识到，企业的八大发展优势，特别是区位、资质、专业优势远未充分发挥；子公司规模小且发展不平衡、不充分、质量不优的问题仍然突出；企业“两金”仍然高企、资金状况仍然紧张；经营规模扩张不足、生产能力未能充分释放；商业运作模式陈旧、项目创效水平仍然不高；在深入理顺管理关系、经济关系、党建和党务关系方面，很多同志还没有变理论为行动，缺乏具体的手段和举措抓落实。同时，少数基层党组织还存在能力薄弱、组织松散、作用发挥不力的问题，少数干部等待观望心理、“局外人”思想、“等靠要”现象依然严重。这些问题，都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
二、2019年全公司工作的总体要求
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是我们努力推进企业本质发展的重要一年。新的一年，企业面临三个方面重大机遇：一是国家全方位推进改革开放，为企业进一步理顺_机制、激发内在活力、走向海外创造良好条件；二是国家强化逆周期调节，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的宏观政策，特别是降税负，为企业提高经济效益和发展质量提供良好环境；三是国家密集批复铁路、公路、城轨、机场、水利水电等一大批“补短板”重大项目，基建市场将迎来又一个黄金机遇期。同时，我们也将面临三个方面的重大挑战：一是投资经营必须持续发展，与资产负债率必须严控所带来的重大挑战；二是生产要素价格持续上涨，铁路造价政策依旧严苛，而企业必须提高创效水平的重大挑战；三是虽然基建市场利好，但市场竞争日趋激烈的重大挑战。
展望2019年，机遇与挑战 ……

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