国企公司党委巡察办主任2019年述职报告

国企公司党委巡察办主任2019年述职报告
现将一年来的学习、履职及廉洁从业情况报告如下：
一、学习方面
一是通过自学、参加集团公司轮训班等形式，认真学习__精神以及___思想，不断增强“四个意识”，严守政治纪律与政治规矩，坚决做到“两个维护”。
二是参加集团公司处职干部能力素质提升培训班，积极进行思考和研讨，进一步扩大了视野，增加了知识储备，提升了履职能力。
三是参加股份公司纪委培训班，认真学习《中国_纪律处分条例》解读、《如何有效做好纪律审查工作》、《如何有效开展再监督工作》等课程，提升了业务能力。同时加强《监察法》相关知识的学习，增强对纪法贯通、纪法衔接等要求的理解。
二、履职情况
1.协助推动“两个责任”落实方面：结合实际，编制了《2018年党风廉政建设责任书》，督促各子分公司党委、纪委与所属项目部签订“两个责任”，推动“两个责任”落实。参与

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略584字。不往下看了，点击下载全文）……　

件和公司党委巡察发现的典型问题进行通报。参与组织与宁安公司的反腐倡廉共建活动。协调相关人员，为集团公司相关培训班和所属单位相关培训班开展廉洁从业专题讲座，充分发挥警示教育作用。督促组织各单位发放《中国警示教育读本》2912本，目前正在收集X范围内近年来发生的一些典型案例，计划编撰成案例汇编，更加深入地开展案例警示教育。
5.贯彻落实_八项规定精神方面：紧盯重大节点和重大节日，督导各经营部开展自查7次，各地办事处开展自查56次，所属单位机关食堂及项目部内部食堂开展自查1112次；两级纪委开展暗访84次，突击检查126次。通过检查公务用车使用情况、购买高档烟酒情况、食堂采购记录和接待记录、假期值班情况等，严防反弹变异“四风”问题，并对一些苗头性、倾向性问题及时进行了警示提醒。组织开展企业宣传广告制作领域廉洁风险专项排查整治活动，共排查三级单位机关本部和项目516个，发现问题151条，整改完成150条；通过自查自纠、整改提升、整章建制三个阶段建立_长效机制。
6.党委巡察工作：修订了巡察工作制度和工作模板，制定了巡察工作要点指引，使巡察工作制度体系更加完善。组织对16家单位开展常规巡察，对机关本部、社服中心、海外事业部开展专项巡察，完成本届党委任期内巡察全覆盖目标。督导各单位针对巡察发现典型问题开展自查自纠，强化问题整改。推动三公司、五公司、建安公司等单位试点开展巡察工作。开展了巡察后评估调查，让被巡察单位对巡察组的作风和纪律作出评价，在“谁来监督巡察组”方面进行了有益探索。
7.基础管理方面：对纪检监察人才库进行了补充调整和完善，形成综合类和专业类两个人才集合，共计85名。建立了纪委副书记退出机制，明确三级企业纪委副书记的退出以集团公司纪委为主的原则。结合公司实际系统梳理各项重点工作23项，指导编发《X纪委2018年重点工作督办台账》，并定期通报进展情况，确保各项工作顺利推进。维护管理好“X纪检人”微信公众平台，强化纪检信息和业务的交流共享。
一年来，还参与了股份公司党委新一轮巡视工作筹备、华中片区“1+N”区域联建、廉洁风险防控调研、“四种形态”调研以及“不敢腐、不能腐、不想腐”手册方案编制等工作。
三、廉洁从业情况
我能自觉遵守党章党纪和廉洁从业的若干规定，严格执行_八项规定精神、股份公司“十二项要求”和集团公司“十四项具体措施”。工作中严于律己，从严要求，始终坚持按原则办事，按规章制度办事；认真履行“一岗双责”职责，管理好纪委综合室、巡察办人员及家庭成员，没有发生违纪违规问题。
四、存在的不足
1.学习__精神方面还有差距，用____思想指导实践方面有较大不足；落实上级纪检组织的一些新要求新精神方面还略显滞后。
2.对基层单位工作指导不够、督导检查不够，尤其是业务培训方面还需进一步强化。
3.调查研究开展的不好，工作创新方面还有差距。
4.督导巡察发现问题整改方面还不够扎实，巡察成果运用水平还需提升。
五、2019年工作打算
一是持续深入学习_的_精神和____思想，不断提高思想认识和政治站位，坚持正确的政治方向，提高思想政治水准和把握政策能力。
二是开展调查研究，研究建立工程项目党组织履行监督责任清单 ……

预览结束，全文2783字，当前显示1864字，还剩919字

本文5元