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经验交流:“四力提升”汇聚高质量发展红色动能

发布时间:2024/4/24 12:18:38 字数:3965
【提纲】一、强化理论武装,提升党委班子领导力。二、强化基层基础,提升基层支部组织力。三、强化示范引领,提升党员队伍先锋力。四、强化和谐共享,提升职工群众向心力。
经验交流:“四力提升”汇聚高质量发展红色动能
近年来,XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中,将党建引领贯穿始终,聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级,以提升领导力、组织力、先锋力、向心力,将党建优势转化为发展动能,引领保障企业高质量跨越式发展。
一、强化理论武装,提升党委班子领导力
思想是行动的先导,理论是实践的指南。党委坚持把学好____思想作为首要政治任务,通过“三个结合”将理论深化内化转化,不断提升公司党委班子把方向、管大局、保落实的领导力。
学讲结合促深化。严格执行党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度,及时跟进学习__重要讲话和重要指示批示精神。先通过集中研学、专家辅导等原原本本“学进去”,再通过党建联系点党课授课、“四下基层”教育宣讲等联系实际“讲出来”,用理解消化和先学后讲的方式将_创新理论深化、学懂。在学习贯彻____思想主题教育中,党委累计开展党委理论学习中心组学习、读书班等集体研学15次,专题党课授课12次,一线宣讲27次,有效提升了理论学习质效。
学用结合促内化。聚焦发展战略制定、_领导融入公司治理、生产经营、队伍建设、风险
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时党支部的“两级”党建联系点制度,充分发挥领导人员指导监督、引导激励作用。以打造“电网铁军先锋”党建品牌为引领,持续开展党委创品牌、支部创融合、党员创业绩“三级联创”。创新构建支部连接“大项目”、连接“传帮带”、连接“党建+”的“三连机制”,定期开展“党建+”成果、管理创新成果等发布评选,让各党支部间规范“学起来”、经常“动起来”。2023年,共计开展临时党支部巡礼6期,“党徽闪耀百日攻坚”主题宣传9期,“旗帜领航铿锵前行”年终支部巡礼16期,有效营造了比学赶超、昂扬奋进的良好氛围。在此基础上,公司党建案例入选国资国企高质量发展案例,党建成果被中组部_员网、中宣部党建网、学习贯彻____思想主题教育官网等刊载。
推动“联盟联建”。党委聚焦安徽“西电东送”重要电力枢纽和保障华东能源安全的“桥头堡”区位特性,以打造“大协同、立体化”运检工作体系为目标,牵头搭建浙苏皖输电线路运维党建联盟,充分运用浙苏皖地区优质红色资源,组织省间毗邻单位党支部开展“党建引领,‘五心’护航”大电_全运维特色实践,推动党员先模和业务骨干开展专业交流。立足公司年度“党建+”工程,持续开展“本部+基层”和“专业+协同”组织联建、理论联学、任务联办、品牌联创,全过程发挥政治思想引领、组织作风促进、纪律制度保障作用。以工程项目为纽带,与业主、政府等单位联合成立临时党支部,共建组织平台,推动工程建设。通过常态化联盟联建,有效提升党支部的政治功能和组织功能。
三、强化示范引领,提升党员队伍先锋力
党员是_肌体细胞,是_活动的实践主体。党员质量关乎_建设整体质量。党委通过提升党员发展工作质量,发挥党员先锋模范、身边榜样的示范引领作用,推动广大党员成为推进公司发展的主力军、先锋队。
严把党员入口。严格落实发展党员“十六字”总要求,坚决把政治标准放在首位,有领导、有计划地进行,成熟一个发展一个。向每个党支部配发《发展党员工作指引》,提高发展党员工作的规范化、标准化水平。全面深化“双培养一输送”,将发展党员向生产和工作一线、_产业工人、知识分子、青年业务骨干等_倾斜。建立党员教育培训档案,组织新发展党员入党宣誓、定期参加上级党组织举办的专题培训。搭建入党积极分子发挥作用平台,将入党积极分子安排到急难险重任务锤炼历练。大力实施青年精神素养提升工程,加强青年思想道德和纪法教育,为党员发展注入“源头活水”。
促进先锋示范。全面加强党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”建设,着力发挥“关键少数”示范带头作用。在施工生产、科技创新一线,广泛建立党员示范岗、责任区,组建党员突击队、攻关队,开展“三亮三比”等活动,充分发挥党员先锋模范作用。组织党员骨干踊跃参加青年创新创意大赛等创新创效活动,引导广大团员青年在重大项目攻关中创新开拓、奋勇争先。在党员骨干的示范主导下,近年来,成功完成了世界首次超特高压混压共塔大跨越直升机带电消缺作业,高质量完成了世界最高电压等级换流站年度检修,成功应对了“杜苏芮”等台风挑战,优质完成了冬奥会、__、进博会、杭州亚运会等重大保电任务,连续四届晋级国网青创赛总决赛,并获得“三金五银”的骄人成绩。
强化榜样引领。制定公司《先进典型选树宣传管理办法》,系统构建国家级、省级、市级、县级先进典型培育长效机制。每年召开劳模先进表彰、座谈,激励劳模不断创造佳绩。积极推荐职工参加“_劳动模范”“中国好人”“大国工匠”等重大先进典型评选,定期开展“最美皖送人”评比活动,选树宣传职工身边可信可学的先进典型。践行“四下基层”工作法,常态化邀请劳动模范、道德模范等开展一线宣讲,推动形成学习先进、保持先进、赶超先进的浓厚氛围。
四、强化和谐共享,提升职工群众向心力
保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。党委深刻认同“为民造福是最大的政绩”,通过持续提升职工的幸福感、获得感,凝聚广大职工干事创业的“向心力”。
一心一意服务职工。建立党支部、人力部门联动机制,依托公司中电联技能实训授权基地、人才评价授权基地,定期开展各类职业培训、考试,为职工职称申报、技能评定、执业取证等提供平台。建立党支部、工会联动机制,常态开展“四必贺四必访”、节日慰问、迎峰度夏“六个一”等关心关爱。建立“送健康”长效机制,优化职工体 ……
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