【提纲】一、以“红心向党”凝聚引导，切实推动各级党组织做到胸中有大局。二、以“忠心报企”凝聚引导，切实推动各级党组织做到爱企有行动。三、以“同心创业”凝聚引导，切实推动各级党组织做到奋斗有成效。四、以“雄心筑梦”凝聚引导，切实推动各级党组织做到干事有目标。五、以“匠心铸魂”凝聚引导，切实推动各级党组织做到攻坚有实绩。六、以“廉心守正”凝聚引导，切实推动各级党组织做到廉洁有作为。
经验交流：“六心”党建品牌赋能企业高质量发展
近年来，*党委结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，明确“站高点、抓重点、攻难点、出亮点”工作思路，通过探索实践、凝练
总结逐步形成了以“红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正”为主要内容的“六心”党建品牌，为公司的高质量发展全面赋能。公司党委注重将“六心”党建品牌培育打造和与学习宣传_的_精神相结合，推动__精神宣贯走深走实；将“六心”党建品牌培育打造与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效；将“六心”党建品牌培育打造与党支部标准化建设相衔接，推动党支部标准化建设过线过硬；将“六心”党建品牌培育打造与公司“双精”文化理念体系更新完善相贯通，推动“双精”文化理念入心入行。
一、以“红心向党”凝聚引导，切实推动各级党组织做到胸中有大局
突出政治引领，强化理论武装，胸怀“国之大者”，把感党恩、听党话、跟党走融入到企业改
、爱岗敬业氛围，厚植感恩企业、忠诚企业、回报企业情怀，成为推动高质量发展的强大精神动力。公司党委组织开展“再创业，让强大！”解放思想大讨论活动，公司本部、二级单位和项目部三级组织讨论全覆盖，举办主题讨论260余场次，形成心得
体会、思想交流等逾百万字。通过讨论解放思想、迸发活力、凝聚共识，以大讨论促进大解放、以大解放推动大转变、以大转变助推大发展。先后多次组织不同层级“晒疤会”“务虚会”“反面案例剖析会”，推动解放思想在公司广大党员干部职工中持续走深走实。成功举办了“庆祝建局65周年”系列活动，凝聚全体干部职工回顾光辉历程、展望美好前景、共筑强企之梦。通过活动开展，员工对的认同感和归宿感普遍提高、文化对的驱动力和引领力更加凸现、社会对的关注度和美誉度显著提升。
三、以“同心创业”凝聚引导，切实推动各级党组织做到奋斗有成效
党组织持续教育引导广大党员干部争做胸怀伟业守初心、忠诚企业担使命、干事创业当先锋、勤勉敬业做表率、聚焦主业显作为、廉洁从业强作风的“六业干部”。“六业干部”是“六心”党建品牌落地的重要支撑，是落实国企好干部“20”字标准的重要体现，是_水电党员干部的重要遵循。快速完成了12家分（子）公司领导班子整体换届，总部瘦身健体和总部换届先后高质量高效率推进完成；落实好任期制和契约化管理，举行总部集体签订仪式，层层签订责任书，推动企业中层管理人员和总部员工年度现场
述职全覆盖；干部人才队伍质量与结构不断优化，修制订了涉及选送优秀青年干部到公司总部和重大项目重要岗位学习锻炼、干部挂职锻炼和领导人员考评不胜任退出、领导人员管理规定等一批干部选用育管制度，“五型”总部建设持续推进，人才红利持续释放。
党建工作聚焦四大主业，围绕高质量履约主题，在全公司范围开展了_DG水电站建设先进经验集中宣讲活动，树立了项目全生命周期管理的标杆与样板。推动_DG水电站和派墨公路、贵州数博万达城市广场、广东石马河水环境治理等一批社会关注度高、行业影响力大的重点项目良好履约。
四、以“雄心筑梦”凝聚引导，切实推动各级党组织做到干事有目标
党委明确了“推动高质量发展、建设现代化强企”这一发展目标。坚持目标引导，保持战略定力，按照“主业突出、品牌卓著、公司治理优、创新能力强、活力效率高”的要求，组织开展了“新冠
疫情防控”“高质量发展攻坚年”“聚焦高质量履约建设现代化强企喜迎__”“奋斗100天、冲刺保目标，高质量完成年度各项工作任务”等重点工作、主题活动。公司广大党员干部在落实中明方向、担责任、做表率，公司的_竞争力、行业影响力和创新驱动力不断提升。结合企业年度重点任务，党委每年明确“十件实事”，并与工作绩效评定、部门贡献评估和先进典型评选挂钩，推动见行见效、落实落地；“两金压降”“项目基础管理提升”“安全整治”法务案件“压存控增”“党支部标准化建设”等多个专项行动方案实施符合预期，逐步培育打造了雄安电建•智慧城、重庆项目群、_“雪域高原”项目群、福泉分公司项目群、贵阳云岩赋、河南砂石项目群、山东项目群等一批重点项目党建品牌，获得中国电建集团党委党建工作品牌创建表彰3项，党建引领作用持续彰显。
五、以“匠心铸魂”凝聚引导，切实推动各级党组织做到攻坚有实绩
广泛建立党员示范岗、党员责任区、党员突击队和服务队、党员骨干工作专班及攻关小组，成立以党员 ……
相关文章