国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点

国企央企（事业单位）2024年共青团工作要点
2024年公司共青团工作的指导思想是：以____思想为指导，以学习宣传_的_和__全会精神及团_精神为主线，深入贯彻__关于青年工作的_想，认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署，紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功立业要求，聚焦公司生产经营中心工作，坚持守正创新、挺膺担当，持续打造符合青年需求的特色亮点工作，不断提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结引领公司团员青年当好_助手和后备军，积极投身公司高质量发展中，在新征程中贡献青春力量。
一、持续提升团的引领力带领X青年紧跟党走
1.持续学习领会____思想。持续学习领会__关于青年工作的_想和指示批示精神，进一步增强政治认同、思想认同和情感认同，并结合公司实际贯彻落实团_各项工作部署。持续以“智慧团建”

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个系统”产业布局、实施“三步走”工作安排，紧紧围绕公司重难点项目，组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动，为青年职工岗位建功划分赛道，将育人与建功有机结合，做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶，动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋，在公司上下广泛营造“奋斗是青春最亮丽的底色”浓厚氛围。
2.深入推进青年创新创效。进一步细化落实《集团团委关于组建“青年创新创效联盟”指导意见》，组织和引导广大青年职工立足岗位特点和企业发展实际，攻克生产难题、突破技术瓶颈，广泛开展技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，为加快企业技术创新步伐，提高企业创新能力。通过扎扎实实开展青年创新创效活动，充分挖掘青年的创新潜力，激发青年的创新热情，培育青年的创新素质，促进青年成长成才，帮助青年实现自身价值。
3.持续推进青年志愿服务。认真学习贯彻__关于弘扬雷锋精神的重要论述精神，持续深化“弘扬雷锋精神争做青年先锋”、“我为青年办实事”实践活动。进一步动员青年职工积极参与到集团“青年之家”志愿服务队相关活动中，为服务队建设发展贡献力量。结合集团公司定点帮扶工作，持续开展“献爱微公益·圆梦微心愿”等活动。找准志愿服务定位、载体和路径，开展岗位学雷锋、普法宣传、生态保护、社区服务、社会关爱、助学助老等主题志愿服务活动，搭建青年职工展现国企担当的窗口，推动志愿服务工作实现常态化。
三、持续提升团的服务力当好X青年的服务员
1.逐步完善青年成才机制。按照集团公司团委要求，持续完善青年人才培养机制，持续强化青年工作体系，重点抓好“青马工程”“青春建功”“推优荐才”“典型选树”等工作，对青年人才培养实行全过程跟踪_，广泛开展基层一线调研、面对面座谈会、问卷调查”等活动，充分了解青年职工思想动态、工作实绩和发展潜力，统筹协调各方资源，回应解决青年职工合理诉求，确保青年职工真融入、人心稳、作风硬。着力筑牢_青年爱国统一战线，做好党外青年知识分子等工作，持续加强外埠团员青年管理工作。
2.大力培养打造优秀青年人才。持续深化“名师带高徒”活动机制，做到“一对一”跟踪培养贯穿青年职业规划、业务技能和思想教育全过程，最大限度发挥优秀青年骨干传、帮、带作用，持续为企业培育青年后备人才。积极推动公司优秀青年职工参加集团、地方组织的各级各类技能竞赛活动，以赛促学、以赛促干，努力培养造就一批青年科技人才、高技能人才。
3.积极搭建优秀青年选树平台。大力发掘青年典型事迹，发挥表彰激励导向作用，认真做好公司年度团内评选表彰工作，为团员青年树立良好的榜样，营造团员青年建功立业的氛围。用好“青春X”等宣传阵地建设，宣传企业品牌和工作特色，宣传X青年吃苦耐劳，敬业奉献的先进事迹，积极争取各类团组织评优，为公司争得更多荣誉。
四、持续提升团的组织力夯实X青年组织基础
1.切实提升共青团组织效能。始终把加强团的政治建设摆在首位，进一步落实《集团党委关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》要求，把党建带团建工作工作纳入公司团委年度工作考核中。加大下基层一线调研指导力度，定期检查好维护好“智慧团建”系统。年内开展“互查互评互比”活动，各基层团组织严格落实好“三会两制一课”制度，做到会前有计划、会中有记录、会后有档案。结合公司实际特点，加强公司各部门、跨公司、 ……

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