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关于开展作风整顿建设的汇报材料

发布时间:2024/2/27 17:45:27 字数:1409
【提纲】一、取得的成效。二、具体做法。(一)抓思想,找差距,把补齐短板贯穿始终。(二)抓监督,重督查,把服务群众贯穿始终。一是组织经常性明察暗访。二是畅通群众性监督举报。三、存在的问题。(一)工作要求不严。(二)责任意识不强。四、产生问题的原因。(一)思想认识还有差距。(二)监督检查不够到位。五、下一步的思考。(一)应进一步强化学习意识,着力在提高党员干部的能力素质。(二)强化规范意识,着力在维护广大人民群众利益上下功夫。(三)强化公仆意识,着力在加强廉洁从政上下功夫。
关于开展作风整顿建设的汇报材料
县市场监管局从去年3月份开始,在系统内开展作风_建设活动,强化监管措施,狠抓责任落实,持续改进工作作风,不断提升市场监管工作水平,作风建设取得扎实成效。目前市场监督管理局党员干部队伍呈现出了勤奋学习、精神振奋、心齐气顺、风正劲足的良好局面。
一、取得的成效
县市场监督管理局紧紧围“优环境、强质量、严监管、保安全、建队伍、争一流”工作目标,持续深化“放管服”改
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(二)抓监督,重督查,把服务群众贯穿始终。一是组织经常性明察暗访。重点查处干部职工的生活作风问题。二是畅通群众性监督举报。设立专门举报电话、邮箱,受理群众反映强烈的人和事,逐条查核举报内容,全方位了解掌握活动动态。
三、存在的问题
(一)工作要求不严。有的干部在履行职责时满足于“应付”和“交差”,对待工作“只求过得去,不求过得硬”,缺乏争先创优意识。如个别干部在处理消费者投诉时,因是休息日、或路程远等原因没有及时处理好,服务效率偏低,让消费者感觉不是很满意。
(二)责任意识不强。有的干部工作中互相推诿、不负责任,对工作中存在的问题,不去积极主动地加以研究和解决。如对于不是市场监管能处理的投诉,存在个别干部解释解答群众问题不够热心细致,造成个别消费者不满意。
四、产生问题的原因
(一)思想认识还有差距。部分干部对自我要求有些放松,思想深处有疲态和懒怠情绪;还有的认为效能是_问题,_顺,则一顺百顺,也有的认为效能是普遍问题,仅靠一个干部或一个部门不能解决根本问题,存在着“畏难”情绪。
(二)监督检查不够到位。在实施督查工作中,往往偏重于检查一些服务态度、在岗在位等制度执行方面的情况,而对一些工作效率、工作质量等履行职责方面的检查则相对较为薄弱。
五、下一步的思考
(一)应进一步强化学习意识,着力在提高党员干部的能力素质。加强党员干部理论学习,增强学习本领,是__对党员干部的殷切希望。对党员干部来说,要做到学以致用,要对市场监管部门所面临的任务进行深入分析和研究,提升工作能力。
(二)强化规范意识,着力在维护广大人民群众利益上下功夫。要将 ……
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