办公室主任第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料

办公室主任第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料
按照主题教育总体部署要求以及省政府办公厅党组安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻____思想方面
1.学习还不够系统。虽然能够认真学习贯彻____思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，但有时存在“零打碎敵”“急学急用”，在系统学、延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
2.理解还不够深入。虽带着感情对__理政新观念、新思想、新方法进行了学习，但受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，满足于把握一些共性的、表面的要求，深学

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后，没有及时整理调研思路、梳理调研问题、撰写调研报告，没有转换和形成一批高质量、有深度的调研成果。
（四）求真务实，狠抓落实方面
7.斗争精神还需增强。一篇好的文稿材料往往是思想激烈斗争、碰撞产生火花的结果。而在文稿起草过程中，特别是在与资料组成员共同研究材料时，自己提出新想法、新观点、新思路不够多，在以斗争精神研究起草文稿材料上做得还不够。
8.对标一流劲头还不足。虽然自己能够始终以积极饱满的热情，全身心投入到工作中，经常加班加点、主动服务，但对照先进楷模，发现自己的工作热情还是有所弱化，在文稿的立意高度、思想深度、视野宽度、知识厚度方面对标一流、精雕细琢的功夫下得还不够。
（五）以身作则，廉洁自律方面
9.抓拒腐防变还不够严。落实党风廉政建设主体责任和支持纪委落实监督责任的力度不够大，管党治党责任的压力传导存在向下递减的问题。在加强对班子监督方面，对领导干部“八小时外”的监督缺乏系统、全面的监管制度，存在上级监督不到、同级监督不力、群众监督不了的现象。
（六）履行全面从严治党责任方面
10.落实“一岗双责”需加强。虽然自己始终严格执行八项规定精神，但由于整天忙于资料工作，对机关党建等研究少、过问少，与科室人员谈心谈话少，对党风廉政建设工作没有深入研究把握，没有切实抓到实处。对分管的年轻同志管理教育工作做得不够到位，深入细致的思想政治工作做得不够扎实。
其他需要作出说明的情况：严格落实办公用房、用车、住房等相关规定。个人重大事项均如实向组织作了报告，没有任何弄虚作假。年内没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和问责等情况。
二、原因剖析
围绕上述问题和不足，我坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行了深刻的分析，剖析出以下三方面原因：
一是理论武装不够。不论是思想政治上的问题，还是工作作风方面的不足，根源还是理论武装不够强。虽然自己坚持将集中学习与自学结合起来，一有时间就对____思想等深入学习，但学习多为碎片化阅读，导致对新思想、新理念的内涵实质把握的还不系统、不全面，运用新思想、新方法分析问题、谋划工作的能力还不够不强；有时存在“实用”主义，到用时才翻书本、找内容，对_、省重要讲话和重要文件学习多，对政治理论学习深度钻研不够，学习的自觉性、主动性不强。
二是党性锤炼不够。党性问题是党员干部思想政治建设的_问题。分析上述存在的问题，很大的原因是党性锤炼不够。随着工作时间、年龄阅历的增加，有时候在党性锤炼方面自己不免有了松动，自己的思想意识、理想信念是坚定的，党性修养、政治素质是过硬的，没有及时反思自己的行为，在政治理论、思想作风、创新意识等多个方面自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需不断增强。
三是自我约束不够。反思上述问题，特别是为群众做实事方面问题，一个很重要原因就是在作风方面的有所松动，没有真正“内化于心、外化于行”。导致经常认为自己是干文字工作的，对看到的、听到的事关人民群众利益的事情，觉得自己没有责任、没有能力、没有必要去管；有时觉得工作忙，以“打电话”“要材料”代替调研，导致到基层发现问题、解决问题少了。
三、努力方向和整改措施
下一步，我将继续聚焦六个方面查找出的10项问题，坚持把“改”字贯穿始终，边查边改、立说立改，真抓实改、真改实改。
一要夯实思想根基。把对党绝对忠诚作为首要政治品质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高 ……

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